インドの求人

メーカー

バンガロール

＜おすすめポイント＞
★大手企業の経営基盤のもと、安定した就業が可能です！現地採用の受け入れ実績もございます！
★勤務地は年中温暖な気候で日本人に人気の街、バンガロールです！プライベートも充実させながら、就業することが可能です！

■職務概要：
主に日本人出張者,駐在員の各種サポート業務に従事いただきます。
（Assistant GM（日本人）と同業務に従事頂きます。）

■職務内容：
・社内外の関係者との情報共有、スケジュール管理および調整
・出張手配（フライト、ホテルチケット、車予約、ビザ申請サポートなど）
・VISA申請サポート、雇用契約書締結、更新手続き、関連書類の管理、日本本社との調整
・住居・通勤車契約管理
・個人所得税、給与計算、支払い等のサポート、データ管理
・その他付随する事務業務

商社・卸売

グルガオン本社

【業務内容】
営業職として以下業務に遂行いただきます。
【具体的な業務内容】
・日本人上司によるOJTおよび引継ぎ後の顧客(日系顧客)への営業活動
・上記顧客ベースに加えて新規開拓（インド企業への営業活動の可能性も有）
・納期調整、納入管理
※慣れてきたら国内出張の可能性有
※チーム内にインド人営業担当もおりますので、一人ですべてを行っていただく必要は御座いません

メーカー

ファリダバード

事業拡大にともない、日系企業のNew Tecjnology & Innovatinonを募集。
以下の業務を担当していただきます。
1.　品質保証体制強化
品質マネジメントシステムの見直し
品質保証プロセスの標準化
各工場の品質活動監査
品質KPIの設定および管理
2.　顧客品質対応
Honda・Suzuki・JCB・Hitachi等の品質要求対応
顧客監査対応支援
品質トラブル発生時の原因分析および改善指導
品質改善活動の推進
3.　製造品質改善
工程品質改善
不良率低減活動
再発防止活動
品質リスク分析
品質データ分析
4.　人材育成
品質教育体系構築
QC手法教育
品質意識向上活動
品質リーダー育成

メーカー

ファリダバード

事業拡大にともない、日系企業のBD＆Marketingを募集。
以下の業務を担当していただきます。
1. 日系OEMとの関係強化
Hondaグループとの関係構築・深耕
Suzukiグループとの関係構築・深耕
日本本社およびインド法人との定期コミュニケーション
顧客経営層とのネットワーク形成
2. 新規案件開拓
新車種立ち上げ情報の収集
RFQ・見積案件の獲得
新規プレス部品・パイプ部品案件の発掘
EV・ハイブリッド向け部品案件の獲得
3. マーケティング活動
市場・競合分析
OEMの生産計画および投資動向調査
業界トレンド分析
中長期事業戦略への提言
4. 社内調整
営業・製造・品質・開発部門との連携
顧客要求事項の社内展開
新規プロジェクト立上げ支援
5. 海外顧客対応
日本企業との商談
日本出張時の顧客訪問
海外案件拡大支援

建築・設備

New Delhi

インドでは日系ゼネコンの中でも早期に現地法人を設立し、長年にわたり製造業向け工場建設や物流施設、オフィス、大使館関連施設など数多くの実績を積み重ねてきた。
実際にインド拠点で3年間勤務の後に本社採用に切り替わり、他国へ赴任した女性スタッフもいる。

営業職として、主に日系顧客向けに新規顧客獲得から着工までの業務に従事いただきます。
・新規顧客の開拓および案件情報の収集
・既存顧客(施主)および案件紹介に関わる関係機関（商工団体・金融機関等）との関係構築・フォローアップ
・顧客の課題ヒアリングと、社内設計部門及び施工部門との技術的なすり合わせ
・入札対応、提案書作成
・契約手続きおよび案件進行に伴う各種調整業務
・案件受注後の社内外関係者とのコミュニケーションサポート（進捗確認など）
・社内外営業関連会議の運営、議事録作成
・受注データ管理
※グジャラート、チェンナイ、バンガロール、オーランガバード、デリー周辺（ニムラナ含む）などインド全土の対応となります

メーカー

ニムラナ

空調・冷熱機器向けの銅・アルミ配管部品を製造する日系メーカーです。

【事業内容】
■銅配管加工
■アルミ配管加工
■空調機器向け配管部品の製

経理部門（インド人スタッフ4名）のマネジメントおよび日本本社との連携業務をご担当いただきます。
【主な業務】　※経験・適性に応じて担当範囲を調整
・月次決算
インド人経理スタッフが作成した月次決算内容の確認
・日本本社向けレポーティング
日本会計基準ベースでの数値整理・報告
・資金管理
ショートローンのスケジュール管理
運転資金管理
銀行振込・支払管理
銀行借入申請対応
・売掛金・買掛金管理
売掛金および買掛金管理業務
・税務関連
インド人スタッフが対応した税務内容の確認
社長承認取得後の支払手続き管理
・原価管理
標準原価管理
・本社対応
日本本社とのコミュニケーション
各種承認業務・稟議対応
決算関連資料作成
・マネジメント
経理部門（4名）の業務管理

建築・設備

チェンナイ

＜おすすめポイント＞
★大手建設会社の安定した経営基盤の元、同社のアドミ担当として事業運営及び事業拡大に関わることができます！
★事業拡大に伴い、インドを皮切りに海外アドミ業務にてキャリアアップを目指している人材を募集しています。
★経済成長著しいインドにて英語力を高めるなどスキルを身に着けながら、プライベートを充実させ、安定した就業を叶えたい方にお勧めの求人です！


・同社では20名の日本人とインド人従業員約150名、合計約170名の従業員が働いています。
・インド人ローカルスタッフや日本本社と協力しながら、同社のアドミ業務全般を担当いただきます。

■具体的には
インド現地法人のバックオフィス（総務・経理・労務）において、現地インド人マネージャーのサポートをしながら、実務を行うローカルスタッフへの指示出しや進捗管理をお任せします。細かい手続きは現地スタッフが担当するため、「日本本社とインド拠点の架け橋（ブリッジ）」として、駐在員サポートや、監査・法務・税務トラブルの対応がスムーズに進むよう、全体をコーディネートしていただきます。

物流

プネ

・全国に50以上の物流拠点と約900台の車両（グループ合計）、30カ所(26万平方メートル)の物流センター
・倉庫等を連携させた物流ネットワークを展開
・幹線輸送、共同配送、短期・長期保管、3PL、EC物流、流通加工、フルフィルメント、4温度帯(冷凍・冷蔵・定温・常温)保管
・輸送、通関などお客様のニーズにお応えできるワンストップ物流サービスを構築
・海外では香港・ベトナム・タイ・シンガポールの4か国5カ所に拠点があり、輸出入・保管・納品まで、ワンストップの国際物流サービスをお客様のご要望に応じて提案

新たに新設予定のJapanDeskにて業務に遂行して頂きます。
■具体的には
・クライアントからの問い合わせ対応
・プネ在留日系企業向けの営業
　3～6か月は同行研修
・日系顧客とのコミュニケーション
・日本本社との橋渡し（レポート・調整業務）
・現地スタッフとの業務連携
・資料作成、データ管理
・現場改善業務
・出張業務もあり

現在、立ち上げフェーズにあり、少数精鋭のフラットな組織です。
日本本社からも最重要戦略国として位置づけられており、日系企業を中心に事業拡大を本格推進しています。入社後3〜6ヶ月は日本人責任者によるOJT・営業同行研修を予定しているため、現地業務にもスムーズにキャッチアップいただけます。
「各自に裁量を持たせて走りながら考えること」を楽しみ、組織づくりにも関わりたい方に最適な環境です。

商社・卸売

グルガオン本社

【業務内容】
主に在インドにおける日系企業への営業

【具体的な業務内容】
・既存顧客へのチャネル開拓　
・市場調査、分析
・新規設備導入や、新規ライン設立時に製品紹介・提案
・材料調達、出荷、輸出入業務、納品、在庫管理まで一貫したサービスをHTグループとして提供
・国内/海外拠点への出張あり

【求人の魅力】
■裁量権の大きさ
開拓先や製品は自身で決めていただくことが可能で、自らの考えで動き成長できる環境
■充実した研修制度
貿易事務検定や法律、契約に関しての研修を実施
オートモーティブに関する研修も定期的に行っておりますので未経験でも歓迎

■商物流の知識
グローバルに展開するホンダグループとしてオートモーティブ業界の知識習得や、最先端のサプライチェーンを学べ世の中のヒトモノカネの動きを学ぶことが可能

商社・卸売

場所 グルガオン市内

【業務内容】
現時点では詳細な業務内容は確定していませんが、主に以下のような業務を想定しています。
・部品・完成機などの調達および納入に関する関係者間の調整
・サプライヤーや顧客など、社内外の関係者とのコミュニケーション
・関連企業の日本人担当者との各種調整・連携
・調達・輸出入に関連する業務のサポート