『あの時、決断と行動してよかった!!後悔なし』シンガポール就職を実現したT.Sさん30歳
ご本人にインタビュー
Q：これまで日本ではどのようなご経歴ですか（お仕事、ご経験、学歴など）
大学卒業後、日本国内の銀行に、総合職として新卒で就職。支店所属 (1年半) を経て、本社に異動。IT戦略・経営企画に所属 (5年) する中で、海外企業への出向 (6ヵ月) を経験。本社に復帰後、海外就職を決意し、退職。
Q：どうして海外就職をしようと思ったのですか？
海外での出向から帰って来た時に感じた、日本での閉塞感・スピードの遅さ等、漠然と現状に危機感を抱いたため。将来を考え、海外に対峙できる人間に成るべく、ステップアップのため、海外就職を決断。
Q：職が決まった国はどこですか？
就職が決まった国はシンガポールです。ある人材紹介会社に行った際に経歴などを見られ、今シンガポールは難しくなっているので、仕事があるか分からない･･･などと言われました。前職で、経験を積んでいたので自信があったため、反発心もあり、どれくらいここで働いている人たちがすごいのか、を試すため、面接を受け、1社目で内定が出ました。
Q：なぜ、世界中からその国を選んだのですか？
ごく一般的な理由になりますが、やはりグローバルで他国の人と渡りあって、ビジネスをする仕事に憧れていたからです。そしてシンガポールはアジアや世界を繋ぐハブであることから、理想に近づけると思い、シンガポールを選びました。
Q：どのようなお仕事内容でしょうか？
私の仕事は営業職で、主に企業様に様々なメディアを使ってブランディングや販促などをサポートするお仕事でした。営業の幅は広く、日系向けの無料誌、デジタルでの情報発信、自社・他社イベントの運営・企画、その他にも様々なメディアを使った提案をしていきます。各企業様に合わせた提案をしていくため、アイデアや日々の感度を高めていかないといけない仕事だと思います。
Q：面接渡航時のあなたの英語レベルはどのくらいでしたか？
面接渡航時、私の英語レベルはTOEIC750点ぐらいで、会話も日常会話はできましたが、詳しい話や、ビジネスで使用できるレベルではありませんでした。シンガポールに行った時は総務の方がシンガポール英語で全く何も分からなかったです。
Q：面接でよく聞かれた質問は？
「失敗談について」「将来の夢について」「今までの出来事で一番誰かに伝えたいこと」など今までの実績よりも、内面的なことを聞かれた記憶が強いです。
