タイ求人

【タイ求人】営業（ITソリューション）

業種

IT・通信

場所

タイ　バンコク

給料

THB50,000 - 70,000 (JPY169,000 - 236,000)

仕事内容

社会インフラ事業も行っている大手IT企業のタイ現地法人にてソリューション営業の募集です！
◆営業経験や適性があれば、IT業界での経験不問で応募可能です。
◆日系製造業向けにITインフラや各種システム導入のご提案をしていただきます。

【職務概要】
・日系企業（主に自動車メーカーなど製造業）に対してお客様のニーズに合わせたソリューション・サービスをご提案していただきます。
【職務詳細】
・IT関連機器、ソフトウェア、ITシステムの改善、機能拡張などのご提案を行っていただきます（既存の割合が多いです）
・企業IT担当（タイ人の場合もあります）へ見積もり、商材説明、契約書の作成など
・営業エリアはバンコク、およびバンコク郊外工業団地（バンコクから2時間程度）です。※SEが同行する場合もあり

応募資格

＜必須＞
・営業のご経験
・英語日常会話レベル（社内コミュニケーション可能レベル）
・IT業界のご経験（ハード、ソフトどちらでもOK）
＜尚可＞
・製造業向け営業、または製造業での営業のご経験

求人番号

THA18-07-27R5

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海外保険関連業務
金融業界スタートアップの先駆者として、保険契約者と保険ブローカー/保険会社との間のコーディネーターを担っていただき、日本国籍のお客様がシームレスな海外カスタマーサービスを体験できるようにしていただきます。
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- コンサルタントとして、香港の提携保険ブローカーに対し、保険契約者の資産配分や日本の税務問題を考慮した信託スキーム、生命保険やファイナンシャルプランニングについてアドバイスを提供
- 新しい保険商品とパートナーシップの可能性のある保険会社の特定

Overseas insurance-related operations
You will be assigned as a coordinator between policyholders and insurance brokers/ insurance companies to ensure Japanese nationalities can experience seamless overseas customer services.
- After obtaining the required Hong Kong insurance licenses, you will be seconded to an insurance broker which the company is affiliated with, and in your capacity as a technical representative, you will be responsible for the various procedures during the insurance application process and follow-up with the client after onboarding.
- As a consultant, giving advise our affiliated Hong Kong insurance brokers on trust schemes that take into account the policyholder's asset allocation and Japanese taxation matters, as well as life and financial planning.
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- 日本居住紹介者、およびクライアント紹介の促進
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(ii) クライアント獲得: (i)で言及された紹介者と関わり、クライアントを容易にするためCMの機能、システム、条件、およびプラニングを考慮した紹介。

Be responsible for developing and managing relationships with external parties within the group, particularly those who can introduce clients to our group.
As a representative of the EAM business holding SFC licenses Type 1, 4, and 9, you will be primarily engaged in the following two tasks:
in front office operations,
(i) Business development: Develop business with prospective clients
introduced by existing referrers and promote relationship building as a
Relationship Manager (RM), which includes:
- responding to the identified needs of prospective clients by providing
solutions, creating proposals, and maintaining close relationships
through ongoing follow-ups.
- Sourcing of appealing solutions to UHNWI (prospective clients)
residing in Japan and referrers, and promotion of client referrals by
providing proposals to referrers.
(ii) Client Acquisition: Engage with referrers mentioned in (i) to facilitate client
referrals by considering CM’s functions, systems, conditions, and planning
etc. which facilitates referrers to introduce clients to us.

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