タイ求人

【タイ求人】製造技術者（NC旋盤）

業種

メーカー

場所

タイ　ラヨーン

給料

THB50,000 - 80,000 (JPY169,000 - 270,000)

仕事内容

☆ラヨーンの金属部品メーカーにてNC旋盤を用いた製造技術者を募集！☆
JO-25804
◆大手企業を顧客に持つ会社にて働くチャンスです！
◆将来的にはマネージャーとしてご活躍いただけるポジションです！

【職務概要】
・NC旋盤を用いた自動車金属部品の製造
【職務詳細】
・NC旋盤等を用いた加工部品の試作、製作、NC旋盤のプログラム
・生産ラインにて（アーム）のプログラム、設置、修正、運用
・部品の加工及び組立（切断、屈折、溶接など）

応募資格

＜必須＞
・英語日常会話レベル（社内コミュニケーションにて使用）
・NC旋盤関連業務の経験者（年数は問わない）

＜尚可＞
・タイでの業務経験
・中国への異動が可能な方（大連に工場があり、将来的にそ
ちらに異動となることもあります）

求人番号

THA19-03-06R3

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海外保険関連業務
金融業界スタートアップの先駆者として、保険契約者と保険ブローカー/保険会社との間のコーディネーターを担っていただき、日本国籍のお客様がシームレスな海外カスタマーサービスを体験できるようにしていただきます。
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- コンサルタントとして、香港の提携保険ブローカーに対し、保険契約者の資産配分や日本の税務問題を考慮した信託スキーム、生命保険やファイナンシャルプランニングについてアドバイスを提供
- 新しい保険商品とパートナーシップの可能性のある保険会社の特定

Overseas insurance-related operations
You will be assigned as a coordinator between policyholders and insurance brokers/ insurance companies to ensure Japanese nationalities can experience seamless overseas customer services.
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- As a consultant, giving advise our affiliated Hong Kong insurance brokers on trust schemes that take into account the policyholder's asset allocation and Japanese taxation matters, as well as life and financial planning.
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金融業界スタートアップの先駆者として、グループ内の外部関係者、特にクライアントをグループに紹介できる関係者との関係を構築、および管理する責任をお任せします。
SFCライセンスタイプ1、4、及び9を保有するフロントオフィス業務、EAMビジネスの代表者として、主に以下2つのタスクに従事していただきます。

(i)事業開発: 紹介者とのビジネス展開
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- UHNWI(超富裕層顧客)への魅力的なソリューションの調達
- 日本居住紹介者、およびクライアント紹介の促進
- 紹介者への提案の提供

(ii) クライアント獲得: (i)で言及された紹介者と関わり、クライアントを容易にするためCMの機能、システム、条件、およびプラニングを考慮した紹介。

Be responsible for developing and managing relationships with external parties within the group, particularly those who can introduce clients to our group.
As a representative of the EAM business holding SFC licenses Type 1, 4, and 9, you will be primarily engaged in the following two tasks:
in front office operations,
(i) Business development: Develop business with prospective clients
introduced by existing referrers and promote relationship building as a
Relationship Manager (RM), which includes:
- responding to the identified needs of prospective clients by providing
solutions, creating proposals, and maintaining close relationships
through ongoing follow-ups.
- Sourcing of appealing solutions to UHNWI (prospective clients)
residing in Japan and referrers, and promotion of client referrals by
providing proposals to referrers.
(ii) Client Acquisition: Engage with referrers mentioned in (i) to facilitate client
referrals by considering CM’s functions, systems, conditions, and planning
etc. which facilitates referrers to introduce clients to us.

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