インドネシア求人

【インドネシア求人】949 日系物流会社（オペレーションスタッフ）

業種

物流

場所

ジャカルタ

給料

IDR25,000,000 - IDR30,000,000 /月額(税金控除後の手取り額)　
※ご経験によって応相談
ボーナス
固定１ヶ月分
交通手段
運転手　+　車支
住宅手当
800ドル/月　手当支給
【勤務時間】

曜日　月曜日～金曜日　隔週土曜日　
休日　隔週土曜日　日祝日
時間　月～木　8：00～16：30　土　8：00～12：00
【民間保険】BPJSあり。別途保険加入制度あり　
【会社組織】600名程度の従業員で構成されております。
日本人も10名程度就業しております。
※内定時は内定通知書の記載をご参照ください。

仕事内容

倉庫によるオペレーションを行う日本人スタッフャ日本人駐在員責任者の下で働く形となり、海外とのやり取り、ローカルスタッフとのやり取りを含みます。
※倉庫には60名程度のスタッフがおります。

応募資格

【経験】
社会人経験3年以上　※同業界経験尚可
率先したコミュニケーションが取れる人材
【語学】日常会話レベルの英語力

【面接フロー】

1次面接Skype面接可能　→　2次インドネシアオフィスでの対面面接
※2次面接は実費ご負担にてインドネシアにお越し頂く予定です。

求人番号

IDN19-08-22j4

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金融業界スタートアップの先駆者として、保険契約者と保険ブローカー/保険会社との間のコーディネーターを担っていただき、日本国籍のお客様がシームレスな海外カスタマーサービスを体験できるようにしていただきます。
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- コンサルタントとして、香港の提携保険ブローカーに対し、保険契約者の資産配分や日本の税務問題を考慮した信託スキーム、生命保険やファイナンシャルプランニングについてアドバイスを提供
- 新しい保険商品とパートナーシップの可能性のある保険会社の特定

Overseas insurance-related operations
You will be assigned as a coordinator between policyholders and insurance brokers/ insurance companies to ensure Japanese nationalities can experience seamless overseas customer services.
- After obtaining the required Hong Kong insurance licenses, you will be seconded to an insurance broker which the company is affiliated with, and in your capacity as a technical representative, you will be responsible for the various procedures during the insurance application process and follow-up with the client after onboarding.
- As a consultant, giving advise our affiliated Hong Kong insurance brokers on trust schemes that take into account the policyholder's asset allocation and Japanese taxation matters, as well as life and financial planning.
- Being in charge of identifying new insurance products and possible insurance companies for partnership.

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金融業界スタートアップの先駆者として、グループ内の外部関係者、特にクライアントをグループに紹介できる関係者との関係を構築、および管理する責任をお任せします。
SFCライセンスタイプ1、4、及び9を保有するフロントオフィス業務、EAMビジネスの代表者として、主に以下2つのタスクに従事していただきます。

(i)事業開発: 紹介者とのビジネス展開
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- 日本居住紹介者、およびクライアント紹介の促進
- 紹介者への提案の提供

(ii) クライアント獲得: (i)で言及された紹介者と関わり、クライアントを容易にするためCMの機能、システム、条件、およびプラニングを考慮した紹介。

Be responsible for developing and managing relationships with external parties within the group, particularly those who can introduce clients to our group.
As a representative of the EAM business holding SFC licenses Type 1, 4, and 9, you will be primarily engaged in the following two tasks:
in front office operations,
(i) Business development: Develop business with prospective clients
introduced by existing referrers and promote relationship building as a
Relationship Manager (RM), which includes:
- responding to the identified needs of prospective clients by providing
solutions, creating proposals, and maintaining close relationships
through ongoing follow-ups.
- Sourcing of appealing solutions to UHNWI (prospective clients)
residing in Japan and referrers, and promotion of client referrals by
providing proposals to referrers.
(ii) Client Acquisition: Engage with referrers mentioned in (i) to facilitate client
referrals by considering CM’s functions, systems, conditions, and planning
etc. which facilitates referrers to introduce clients to us.

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