中国求人

【中国杭州市求人】中国系大手エレベーターより設置・メンテナンス専門家募集！

業種

建築・設備

場所

杭州市

給料

40000 ～ 50000元

仕事内容

エレベーター・エスカレーター設置のプロジェクト全体の管理
部品の組み合わせ確認
環境にあわせた効率的な設置方法の立案、マニュアル化
作業員への指示、人員の調整手配

1.エスカレーター設置プロセスの開発と改善、エスカレーターの設置プロセス文書の作成と保守
2.作業効率分析、機器の設計、最も効率的な設置の計画、設置プロセス方法の改善
部門人数：10人前後　現在社内に日本人従業員はおりません。
通訳は会社で手配します
海外でのプロジェクト参加も可能性がある
月に一度程度、土曜日に責任者会議があります（残業代や代休はなし）。

応募資格

【必要業務経験】
・15年以上のエレベーター業界の経験経験
・エレベーター、エスカレーターの仕様と設置プロセスに精通している。
（設置プロセスの全体のプロジェクト管理の経験等）
・エレベーター全体の構成に精通し、対応する設置工程書を作成・実行できる方
【語学力】中国語不問　出来れば尚可
【年齢】～ 50代まで
【学歴】大卒以上

求人番号

CHN20-05-08PS2

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海外保険関連業務
金融業界スタートアップの先駆者として、保険契約者と保険ブローカー/保険会社との間のコーディネーターを担っていただき、日本国籍のお客様がシームレスな海外カスタマーサービスを体験できるようにしていただきます。
- 必要な香港保険免許（IAライセンス）を取得した後、提携する保険ブローカーに出向し、技術代理人としての立場で、保険申請手続き中の各種手続きやオンボーディング後のクライアントへのフォローアップ
- コンサルタントとして、香港の提携保険ブローカーに対し、保険契約者の資産配分や日本の税務問題を考慮した信託スキーム、生命保険やファイナンシャルプランニングについてアドバイスを提供
- 新しい保険商品とパートナーシップの可能性のある保険会社の特定

Overseas insurance-related operations
You will be assigned as a coordinator between policyholders and insurance brokers/ insurance companies to ensure Japanese nationalities can experience seamless overseas customer services.
- After obtaining the required Hong Kong insurance licenses, you will be seconded to an insurance broker which the company is affiliated with, and in your capacity as a technical representative, you will be responsible for the various procedures during the insurance application process and follow-up with the client after onboarding.
- As a consultant, giving advise our affiliated Hong Kong insurance brokers on trust schemes that take into account the policyholder's asset allocation and Japanese taxation matters, as well as life and financial planning.
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金融業界スタートアップの先駆者として、グループ内の外部関係者、特にクライアントをグループに紹介できる関係者との関係を構築、および管理する責任をお任せします。
SFCライセンスタイプ1、4、及び9を保有するフロントオフィス業務、EAMビジネスの代表者として、主に以下2つのタスクに従事していただきます。

(i)事業開発: 紹介者とのビジネス展開
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リレーションシップマネージャー (RM) には、以下が含まれます。
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- UHNWI(超富裕層顧客)への魅力的なソリューションの調達
- 日本居住紹介者、およびクライアント紹介の促進
- 紹介者への提案の提供

(ii) クライアント獲得: (i)で言及された紹介者と関わり、クライアントを容易にするためCMの機能、システム、条件、およびプラニングを考慮した紹介。

Be responsible for developing and managing relationships with external parties within the group, particularly those who can introduce clients to our group.
As a representative of the EAM business holding SFC licenses Type 1, 4, and 9, you will be primarily engaged in the following two tasks:
in front office operations,
(i) Business development: Develop business with prospective clients
introduced by existing referrers and promote relationship building as a
Relationship Manager (RM), which includes:
- responding to the identified needs of prospective clients by providing
solutions, creating proposals, and maintaining close relationships
through ongoing follow-ups.
- Sourcing of appealing solutions to UHNWI (prospective clients)
residing in Japan and referrers, and promotion of client referrals by
providing proposals to referrers.
(ii) Client Acquisition: Engage with referrers mentioned in (i) to facilitate client
referrals by considering CM’s functions, systems, conditions, and planning
etc. which facilitates referrers to introduce clients to us.

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