ベトナム求人

【ベトナム求人】【施工管理】日系サブコンでの勤務！ ID:19680

業種

建築・設備

場所

Binh Thanh

給料

3,000 USD ~ 5,000 USD
-民間医療保険
-Visa, WP支給
-渡航費支給
-社用車支給（現場用）

仕事内容

★プロジェクトマネージャーとして空気設備・電気設備・クリーンルーム設備等の施工管理全般に携わって頂きます。
空気設備・電気設備・クリーンルーム設備等の施工管理全般をお任せします。

・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整
・顧客への提案業務（可能な方のみ）
・工事施工の安全、工期、品質の管理業務
・協力工事会社への指示等の現場管理業務
・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般
・現地スタッフのマネジメント

応募資格

1. 大卒以上
2. 設備系の施工管理経験を10年以上お持ちの方
3. 英語社内コミュニケーションレベル以上
4. 最低限のPC skill(Excel, PPT)

<歓迎条件>
1.顧客への技術側からの提案が可能な方

求人番号

VNM21-10-20REE1

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金融業界スタートアップの先駆者として、保険契約者と保険ブローカー/保険会社との間のコーディネーターを担っていただき、日本国籍のお客様がシームレスな海外カスタマーサービスを体験できるようにしていただきます。
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- コンサルタントとして、香港の提携保険ブローカーに対し、保険契約者の資産配分や日本の税務問題を考慮した信託スキーム、生命保険やファイナンシャルプランニングについてアドバイスを提供
- 新しい保険商品とパートナーシップの可能性のある保険会社の特定

Overseas insurance-related operations
You will be assigned as a coordinator between policyholders and insurance brokers/ insurance companies to ensure Japanese nationalities can experience seamless overseas customer services.
- After obtaining the required Hong Kong insurance licenses, you will be seconded to an insurance broker which the company is affiliated with, and in your capacity as a technical representative, you will be responsible for the various procedures during the insurance application process and follow-up with the client after onboarding.
- As a consultant, giving advise our affiliated Hong Kong insurance brokers on trust schemes that take into account the policyholder's asset allocation and Japanese taxation matters, as well as life and financial planning.
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金融業界スタートアップの先駆者として、グループ内の外部関係者、特にクライアントをグループに紹介できる関係者との関係を構築、および管理する責任をお任せします。
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- UHNWI(超富裕層顧客)への魅力的なソリューションの調達
- 日本居住紹介者、およびクライアント紹介の促進
- 紹介者への提案の提供

(ii) クライアント獲得: (i)で言及された紹介者と関わり、クライアントを容易にするためCMの機能、システム、条件、およびプラニングを考慮した紹介。

Be responsible for developing and managing relationships with external parties within the group, particularly those who can introduce clients to our group.
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in front office operations,
(i) Business development: Develop business with prospective clients
introduced by existing referrers and promote relationship building as a
Relationship Manager (RM), which includes:
- responding to the identified needs of prospective clients by providing
solutions, creating proposals, and maintaining close relationships
through ongoing follow-ups.
- Sourcing of appealing solutions to UHNWI (prospective clients)
residing in Japan and referrers, and promotion of client referrals by
providing proposals to referrers.
(ii) Client Acquisition: Engage with referrers mentioned in (i) to facilitate client
referrals by considering CM’s functions, systems, conditions, and planning
etc. which facilitates referrers to introduce clients to us.

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