【ベトナム求人】【インフラエンジニアマネージャー】駐在員募集/学歴不問/リモートワーク可能/フレックスタイム制/年間休日120日以上/福利厚生が充実/日系システムインテグレーション企業

IT・通信

ベトナム

【想定年収】
550～900万円

・昇給：年1回
・賞与：年2回

【勤務時間】
標準労働時間　10：00～19：00
※休憩60分を含む
※コアタイム無しフレックスタイム制
※オフィス出社/リモートワーク自由

【休日・休暇】
※年間休日120日以上！
・完全週休2日制（土・日・祝祭日）
・年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇　など

【福利厚生】
・各種保険完備
・交通費全額支給
・ストックオプション
・従業員持ち株会
・はぐくみ基金
・リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産前産後休暇
・育児休業
・時短勤務
・介護休暇
・慶弔休暇
・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行/ベビーシッターサポート
・勉強会実施サポート
・副業（許可制）
・資格取得制度
・書籍購入補助制度

ベトナムを中心とした1300人体制のグローバルエンジニアチームを支えるITインフラチームをマネジメントしていただきます。
下記2つの業務を、顧客向けシステム：社内基盤およそ7：3の割合でご担当いただく想定です。

◆顧客向けシステム開発におけるインフラ設計・構築
　・インフラ設計/構築
　・ログ収集・データ解析基盤の設計・構築・運用
　・既存システムの耐障害性、可用性、パフォーマンスの引き上げ
　・各種オペレーション自動化スクリプトの設計・開発
　・各種監視システムの構築　等

◆社内システム基盤の改善
　・社内コミュニケーションツール等の管理、改善
　・新規拠点開設時の社内インフラ設計、整備
　・社内情報システム部門のマネージメント　等

【会社について】
エンジニア、デザイナー、戦略コンサルタントなどのプロフェッショナルが集結したIT企業です。
コンサルティング事業、スタートアップの支援事業、テクノロジー人材育成事業などを展開し、より多くの課題を解決するためのイノベーションを行っています。

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【必須スキル】
・クラウド上でのインフラ構築、運用のご経験
・アプリケーションのパフォーマンスチューニング業務のご経験
・インフラの運用をソフトウェアエンジニアリングで解決、自動化する理念に共感できる方
・求められる可用性を満たした上で、コストとパフォーマンスのバランスを取るための設計を熟慮できる方
・能動的に問題を発見して解決できる方

【望ましいスキル】
・大規模サービスの開発、運用のご経験
・インフラ運用の自動化のご経験
・サーバーサイドアプリケーション開発のご経験
・運用リーダーのご経験

【求める人物像】
・チームへの浸透力と求心力をお持ちの方
・学習意欲の高い方
・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方

VNM22-03-15CON4