【シンガポール求人】【日系コンサル】シニアコンサルタント/マネージャー:30848
業種
金融・保険・コンサルティング
場所
City
給料
■Salary :7,000~9,000SGD
■Benefits&allowance :
【福利厚生】
※フレックスタイム制 (午前7:00 - 10:00勤務開始)
- 業績賞与 (個人、会社のパフォーマンスに拠る)
- 有給休日:21日
- 病気休暇:14日
- 医療保険制度あり
- 健康診断
- 携帯電話費用負担
■Benefits&allowance :
【福利厚生】
※フレックスタイム制 (午前7:00 - 10:00勤務開始)
- 業績賞与 (個人、会社のパフォーマンスに拠る)
- 有給休日:21日
- 病気休暇:14日
- 医療保険制度あり
- 健康診断
- 携帯電話費用負担
仕事内容
日系の大手コンサルティングファームにて、シニアビジネスコンサルタント/マネージャーを募集し
ております(タイトルはご経験によって決定されます)。
シンガポールのコンサルチームは約20名の規模で、若手、シニア問わず一人ひとりが裁量を持ってプ
ロジェクトに携わっております。
クライアントはIT、金融、製造、食品、物流、インフラ系等多岐にわたり、プロジェクトごとに公募
制で希望されるメンバーを優先的にアサインしております。
【主な仕事内容】
- 新規/既存クライアントとのミーティングを設定し、ニーズや課題を把握した上でのプロジェクト
化
- プロジェクトのワークプラン立案
- 現状調査、結果・内容の分析、改善施策の検討
- クライアントへのプレゼンテーション
- オンサイトでの改善施策の実施と検証
- 課題やリスクに合わせた、スケジュールの変更管理等のプロジェクトマネジメント
- ソリューションを持つベンダー等、パートナー企業の選定、また同社との交渉等の代行
ております(タイトルはご経験によって決定されます)。
シンガポールのコンサルチームは約20名の規模で、若手、シニア問わず一人ひとりが裁量を持ってプ
ロジェクトに携わっております。
クライアントはIT、金融、製造、食品、物流、インフラ系等多岐にわたり、プロジェクトごとに公募
制で希望されるメンバーを優先的にアサインしております。
【主な仕事内容】
- 新規/既存クライアントとのミーティングを設定し、ニーズや課題を把握した上でのプロジェクト
化
- プロジェクトのワークプラン立案
- 現状調査、結果・内容の分析、改善施策の検討
- クライアントへのプレゼンテーション
- オンサイトでの改善施策の実施と検証
- 課題やリスクに合わせた、スケジュールの変更管理等のプロジェクトマネジメント
- ソリューションを持つベンダー等、パートナー企業の選定、また同社との交渉等の代行
応募資格
【求める人物像】
<必須要件>
- 4年制大学卒業以上
- 3-5年以上のマネジメント/戦略コンサルティングファームでの実務経験がある方
- リサーチ業務に携わっていた方
- プロジェクトデザイン、マネジメントに積極的に関わっていきたい方
- 英語での業務に抵抗がない方(英語の主な用途は社内でのローカルスタッフとのコミュニケーショ
ンとなります)
<歓迎要件>
- プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
- 実務での英語使用経験
<必須要件>
- 4年制大学卒業以上
- 3-5年以上のマネジメント/戦略コンサルティングファームでの実務経験がある方
- リサーチ業務に携わっていた方
- プロジェクトデザイン、マネジメントに積極的に関わっていきたい方
- 英語での業務に抵抗がない方(英語の主な用途は社内でのローカルスタッフとのコミュニケーショ
ンとなります)
<歓迎要件>
- プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
- 実務での英語使用経験
求人番号
SGP23-01-19REE3