ベトナム求人

【ベトナム求人】若手活躍中！内装デザイン会社にて内装設計・施工

業種

建築・設備

場所

ベトナム（ハノイ市）

給料

1,500〜2,000USD (GROSS)
給与：経験・能力により相談（給与支給はVNDにて）
　　　経験豊富な方はそれ以上も検討可能

賞与：年1回（1ヶ月分）

【福利厚生】
・VISA、労働許可証の取得サポートあり
・保険加入あり　※試用期間終了後
・帰国航空券補助（年1回）　※本契約から1年経過後
・携帯代会社負担切り替え　※本契約から1年経過後
・有給：年間12日
※ その他特記事項｜勤務開始時の渡航費用、アライバルビザは求職者負担

【勤務時間】月曜〜土曜 8:30～17:30（休憩：60分）
【試用期間】2ヶ月間（その間 85%支給）

仕事内容

内装デザインを担う会社にて、設計から施工までの一連の業務をご担当いただきます。
・お客様とのお打合せ
・現場調査
・レイアウト・図面・プレゼンテーション資料作成
・見積、契約締結
・現場確認
・引き渡し等

応募資格

◎若手活躍中！

【必要な要件・スキル】
・内装会社、設計事務所、住宅会社、家具会社等での設計、施工管理の経験
・CAD（JWW/Vectorworks/Auto CAD)、Photoshop,Illustrator等のスキル

求人番号

VNM23-03-03g2

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海外保険関連業務
金融業界スタートアップの先駆者として、保険契約者と保険ブローカー/保険会社との間のコーディネーターを担っていただき、日本国籍のお客様がシームレスな海外カスタマーサービスを体験できるようにしていただきます。
- 必要な香港保険免許（IAライセンス）を取得した後、提携する保険ブローカーに出向し、技術代理人としての立場で、保険申請手続き中の各種手続きやオンボーディング後のクライアントへのフォローアップ
- コンサルタントとして、香港の提携保険ブローカーに対し、保険契約者の資産配分や日本の税務問題を考慮した信託スキーム、生命保険やファイナンシャルプランニングについてアドバイスを提供
- 新しい保険商品とパートナーシップの可能性のある保険会社の特定

Overseas insurance-related operations
You will be assigned as a coordinator between policyholders and insurance brokers/ insurance companies to ensure Japanese nationalities can experience seamless overseas customer services.
- After obtaining the required Hong Kong insurance licenses, you will be seconded to an insurance broker which the company is affiliated with, and in your capacity as a technical representative, you will be responsible for the various procedures during the insurance application process and follow-up with the client after onboarding.
- As a consultant, giving advise our affiliated Hong Kong insurance brokers on trust schemes that take into account the policyholder's asset allocation and Japanese taxation matters, as well as life and financial planning.
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金融業界スタートアップの先駆者として、グループ内の外部関係者、特にクライアントをグループに紹介できる関係者との関係を構築、および管理する責任をお任せします。
SFCライセンスタイプ1、4、及び9を保有するフロントオフィス業務、EAMビジネスの代表者として、主に以下2つのタスクに従事していただきます。

(i)事業開発: 紹介者とのビジネス展開
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- UHNWI(超富裕層顧客)への魅力的なソリューションの調達
- 日本居住紹介者、およびクライアント紹介の促進
- 紹介者への提案の提供

(ii) クライアント獲得: (i)で言及された紹介者と関わり、クライアントを容易にするためCMの機能、システム、条件、およびプラニングを考慮した紹介。

Be responsible for developing and managing relationships with external parties within the group, particularly those who can introduce clients to our group.
As a representative of the EAM business holding SFC licenses Type 1, 4, and 9, you will be primarily engaged in the following two tasks:
in front office operations,
(i) Business development: Develop business with prospective clients
introduced by existing referrers and promote relationship building as a
Relationship Manager (RM), which includes:
- responding to the identified needs of prospective clients by providing
solutions, creating proposals, and maintaining close relationships
through ongoing follow-ups.
- Sourcing of appealing solutions to UHNWI (prospective clients)
residing in Japan and referrers, and promotion of client referrals by
providing proposals to referrers.
(ii) Client Acquisition: Engage with referrers mentioned in (i) to facilitate client
referrals by considering CM’s functions, systems, conditions, and planning
etc. which facilitates referrers to introduce clients to us.

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