ベトナム求人

【ベトナム求人】【ベトナム南部求人】物流改革スタッフ

業種

物流

場所

ベトナム南部

給料

■給料: 3,000 ～ 4,000 USD GROSS
■賞与：年1回

■就業時間:
月-金7：30～16：20
■その他：
家賃補助：無
渡航費・ビザ・WP取得費用負担
その他福利厚生（VISA取得サポート）

仕事内容

現在取引先が増えてきているため、ベトナムでの物流改革をメインの業務としていただきます。
現在、個展配送が複雑になってきており、スムーズな物流が出来ていない状況があります。
メインミッションとしては、物流網の立上げをしていただきます。

具体的な業務内容
-200以上の代理店に対して効率的な物流方法の企画・立案・実行
-スーパーなどの取引先増加に伴い、効率的な物流方法の企画・立案・実行

応募資格

•経験：物流センターを立上げた経験がある方 orメーカーの物流を支援したことがある方
•語学：英語（社内コミュニケーション）
•年齢：シニアでも応募可能

求人番号

VNM23-06-08PS2

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海外保険関連業務
金融業界スタートアップの先駆者として、保険契約者と保険ブローカー/保険会社との間のコーディネーターを担っていただき、日本国籍のお客様がシームレスな海外カスタマーサービスを体験できるようにしていただきます。
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- コンサルタントとして、香港の提携保険ブローカーに対し、保険契約者の資産配分や日本の税務問題を考慮した信託スキーム、生命保険やファイナンシャルプランニングについてアドバイスを提供
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Overseas insurance-related operations
You will be assigned as a coordinator between policyholders and insurance brokers/ insurance companies to ensure Japanese nationalities can experience seamless overseas customer services.
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- As a consultant, giving advise our affiliated Hong Kong insurance brokers on trust schemes that take into account the policyholder's asset allocation and Japanese taxation matters, as well as life and financial planning.
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- 日本居住紹介者、およびクライアント紹介の促進
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(ii) クライアント獲得: (i)で言及された紹介者と関わり、クライアントを容易にするためCMの機能、システム、条件、およびプラニングを考慮した紹介。

Be responsible for developing and managing relationships with external parties within the group, particularly those who can introduce clients to our group.
As a representative of the EAM business holding SFC licenses Type 1, 4, and 9, you will be primarily engaged in the following two tasks:
in front office operations,
(i) Business development: Develop business with prospective clients
introduced by existing referrers and promote relationship building as a
Relationship Manager (RM), which includes:
- responding to the identified needs of prospective clients by providing
solutions, creating proposals, and maintaining close relationships
through ongoing follow-ups.
- Sourcing of appealing solutions to UHNWI (prospective clients)
residing in Japan and referrers, and promotion of client referrals by
providing proposals to referrers.
(ii) Client Acquisition: Engage with referrers mentioned in (i) to facilitate client
referrals by considering CM’s functions, systems, conditions, and planning
etc. which facilitates referrers to introduce clients to us.

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