【ベトナム求人】CTO ( Japanese speaking) 092394

メーカー

Ho Chi Minh

　年俸制 4000から5000USD（Gross）まで

■昇給：: 賞与1か月分、 有給休暇１２日／年
※試用期間２ヶ月／基本給与は85％で支給
査定:年1回
月一回のチームビルディング(食事など)

プロジェクト管理と実施
・・日本本社側で要件定義と基本設計までされた新規プロジェクトにおいて、詳細設計から実装、
テスト、リリース、保守運用までを実施（エンジニア数が増えるまで）
・ソースコードおよび単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認
・開発実務の進行管理およびその進捗のタイムリーかつ正確な日本本社への報告
・技術的な課題の解決と新技術の導入
・ベトナム支社の技術的なビジョンの策定と実行
・技術的なKPIの設定と達成のための戦略策定
・技術的なリスクの評価と対策の策定
通訳・翻訳業務
・日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、内容を正確にベトナム語へ翻訳
・翻訳した仕様書/設計書の内容をもとに、ベトナム支社のエンジニアにわかりやすく指示出し
・日本の設計者からの質問や相談事項に対して、内容を正確に理解し、分かりやすい形で回答
コミュニケーションと協調
・日本本社の経営陣や開発責任者らとの日本語でのミーティングの円滑な進行
・日本の経営陣との戦略的な議論への参加
・請けたタスクの支社内での効果的な管理、二カ国間のブリッジ業務
マネージメント
・技術チームの組織構築とマネジメント
・ベトナムのエンジニアメンバーからの相談や課題の吸い上げ、整理し解決を図る
人材管理
・ベトナム支社におけるエンジニア候補者の選考、面接、教育、評価
・在籍エンジニアの勤怠管理や人事評価など、人材管理業務一般

技術的な深い知識と経験を持ち、新しい技術トレンドに敏感な方
・チームをリードし、技術的なビジョンを持っている方
・グローバルな視点を持ち、異文化の中でもリーダーシップを発揮できる方
・コミュニケーション能力が高く、日本語での円滑なコミュニケーションができる方
・ビジネスと技術の間のギャップを埋める能力がある方
・高度な問題解決能力と意思決定能力がある方
テクノロジー企業でのCTOや技術リーダーとしての経験をお持ちの方
・チームのマネジメント経験をお持ちの方
・新技術の導入や技術的な課題の解決に関する経験をお持ちの方
・詳細設計、開発、テスト、保守運用までの開発プロセス全体において、エンジニアとしての包括
的な実務経験をお持ちの方
・ウェブ/IT領域での深い実践的知識をお持ちの方
・以下のいずれかを用いた開発・実務経験がある方
※下記の中でフロントエンドとバックエンドにて各一つ以上できる方（いずれも年数不問）
■フロントエンド：React, Vue3,TypeScript, Sass,HTML
■バックエンド：Ruby, Python, Node.js, PHP
■フレームワーク：Ruby on Rails, Django, Flask, CakePHP , Laravel, Express, Nuxt3, Next

VNM23-08-20j5