タイ求人

【タイ求人】【タイ・チョンブリ県】自動車部品メーカーでの将来の工場長候補ポジション (ID: 600632)

業種

メーカー

場所

タイ東部　チョンブリ県

給料

給与月給　*能力・経験に応じて相談可能
賞与：業績連動型
ビザサポート：有
保険：タイの社会保険、団体保険
有給休暇制度

仕事内容

工場長：
工場経営のマネジメント
設備投資計画
工場人員管理
稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般

副工場長：工場長の補佐として、上記業務のサポートをいただきます。
*ご経歴に合わせてポジションをアサインします。
*将来的にインド拠点への配属可能性あり。

応募資格

応募資格必須
• 5年以上の自動車（部品）業界経験
• 5年以上の工場運営管理経験
• 製造部門または品質部門での管理経験
• 英語：日常会話レベル（目安：TOEIC650程度）
歓迎
・タイ語：日常会話レベル
求める人物像
・海外志向をお持ちの方

求人番号

THA24-03-14PS2

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金融・保険・コンサルティング

海外保険関連業務
金融業界スタートアップの先駆者として、保険契約者と保険ブローカー/保険会社との間のコーディネーターを担っていただき、日本国籍のお客様がシームレスな海外カスタマーサービスを体験できるようにしていただきます。
- 必要な香港保険免許（IAライセンス）を取得した後、提携する保険ブローカーに出向し、技術代理人としての立場で、保険申請手続き中の各種手続きやオンボーディング後のクライアントへのフォローアップ
- コンサルタントとして、香港の提携保険ブローカーに対し、保険契約者の資産配分や日本の税務問題を考慮した信託スキーム、生命保険やファイナンシャルプランニングについてアドバイスを提供
- 新しい保険商品とパートナーシップの可能性のある保険会社の特定

Overseas insurance-related operations
You will be assigned as a coordinator between policyholders and insurance brokers/ insurance companies to ensure Japanese nationalities can experience seamless overseas customer services.
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金融業界スタートアップの先駆者として、グループ内の外部関係者、特にクライアントをグループに紹介できる関係者との関係を構築、および管理する責任をお任せします。
SFCライセンスタイプ1、4、及び9を保有するフロントオフィス業務、EAMビジネスの代表者として、主に以下2つのタスクに従事していただきます。

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- 日本居住紹介者、およびクライアント紹介の促進
- 紹介者への提案の提供

(ii) クライアント獲得: (i)で言及された紹介者と関わり、クライアントを容易にするためCMの機能、システム、条件、およびプラニングを考慮した紹介。

Be responsible for developing and managing relationships with external parties within the group, particularly those who can introduce clients to our group.
As a representative of the EAM business holding SFC licenses Type 1, 4, and 9, you will be primarily engaged in the following two tasks:
in front office operations,
(i) Business development: Develop business with prospective clients
introduced by existing referrers and promote relationship building as a
Relationship Manager (RM), which includes:
- responding to the identified needs of prospective clients by providing
solutions, creating proposals, and maintaining close relationships
through ongoing follow-ups.
- Sourcing of appealing solutions to UHNWI (prospective clients)
residing in Japan and referrers, and promotion of client referrals by
providing proposals to referrers.
(ii) Client Acquisition: Engage with referrers mentioned in (i) to facilitate client
referrals by considering CM’s functions, systems, conditions, and planning
etc. which facilitates referrers to introduce clients to us.

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