ミドルシニア ～ シニアのキャリアを活かした海外転職

「ひとつの会社で働き続け、定年を迎えたらあとは年金でのんびり暮らす」という価値観のもとで生きてきた私たちミドルシニア～シニア層。
しかし「極度な人口減少」「本格的な年金制度の崩壊」「急激に変化してしまった社会環境」などの影響により、
頑張ってきたシニア層が劇的に変化せざるを得ない時代になりました。

GJJ海外就職デスクの創業者田村さつきもまさにその世代。
ミドルシニア～シニア世代だからこそ出来る日本のグローバル化に向けた支援と、個々人のキャリア形成。
そのヒントを模索し、ここ数年課題としてまいりました。

そこで今回は、まず私たちシニアを取り巻く環境について紹介したあと、シニアの海外転職の可能性についてお話する機会をいただきました。