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ベトナム求人
VNM25-04-02ng5
【ベトナム求人】IPO準備フェーズ / COO直下 / 海外勤務 / ◎経営企画ポジション [017]
業種
金融・保険・コンサルティング
勤務地
ホーチミン市内
仕事内容
<事業内容・会社の特長>
エキスパートナレッジシェア事業
<なぜ募集しているのか>
さらなる成長と組織基盤の強化を図るため、経営企画を募集します。本ポジションは、経営陣と連携しながら、経理・人事・労務・法務などバックオフィス業務全般を統括し、事業のスムーズな運営を支える重要な役割を担います。
<どんな仕事か>
日本・シンガポール・ベトナムの3 法人の戦略策定・実行にかかる経営企画業務を遂行頂きます。
レポートラインはCOO、全社横断的な取り組みを最速で進め、経営に関する重要な数値データを分析・提供。関係部門と連携して施策を促進する役割を担っていただきます。
■経営数値に関するデータ分析
・オペレーション部門(営業組織)を中心に、全社の経営数値に関連するデータ分析する
・社内データの構造化を行い、現場へ必要なデータを適時提供する
・業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル立案・組織への浸透を図る。
■施策促進:
・関係部門(Director、Manager)を巻き込み、スピード感を持って施策を推進する
・データドリブンなアプローチで、全社的な経営数値の改善する
<勤務時間は>
8:30~17:30
<休日休暇は>
・完全週休2日制
・祝祭日休暇(勤務国毎)
・年末年始休暇(勤務国毎)
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~)
・産育休暇(取得実績あり)
エキスパートナレッジシェア事業
<なぜ募集しているのか>
さらなる成長と組織基盤の強化を図るため、経営企画を募集します。本ポジションは、経営陣と連携しながら、経理・人事・労務・法務などバックオフィス業務全般を統括し、事業のスムーズな運営を支える重要な役割を担います。
<どんな仕事か>
日本・シンガポール・ベトナムの3 法人の戦略策定・実行にかかる経営企画業務を遂行頂きます。
レポートラインはCOO、全社横断的な取り組みを最速で進め、経営に関する重要な数値データを分析・提供。関係部門と連携して施策を促進する役割を担っていただきます。
■経営数値に関するデータ分析
・オペレーション部門(営業組織)を中心に、全社の経営数値に関連するデータ分析する
・社内データの構造化を行い、現場へ必要なデータを適時提供する
・業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル立案・組織への浸透を図る。
■施策促進:
・関係部門(Director、Manager)を巻き込み、スピード感を持って施策を推進する
・データドリブンなアプローチで、全社的な経営数値の改善する
<勤務時間は>
8:30~17:30
<休日休暇は>
・完全週休2日制
・祝祭日休暇(勤務国毎)
・年末年始休暇(勤務国毎)
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~)
・産育休暇(取得実績あり)
ベトナム求人
VNM25-04-02ng4
【ベトナム求人】大手日系企業内部統制スタッフ職 [017]
業種
その他の業種
勤務地
ベトナム ハノイ近郊
仕事内容
<事業内容・会社の特長>
グローバルに展開している日系企業です。・SOX監査に関する事務局業務、
<どんな仕事か>
- 各種証跡の授受管理・内容チェック
- 監査計画案作成、日程調整
- 監査報告書の素案作成、日本(本社)側との調整
・RBA監査に関する事務局業務
- セルフチェックに関するドキュメント管理
- 日本人スタッフ間のドキュメント管理
グローバルに展開している日系企業です。・SOX監査に関する事務局業務、
<どんな仕事か>
- 各種証跡の授受管理・内容チェック
- 監査計画案作成、日程調整
- 監査報告書の素案作成、日本(本社)側との調整
・RBA監査に関する事務局業務
- セルフチェックに関するドキュメント管理
- 日本人スタッフ間のドキュメント管理
ベトナム求人
VNM25-04-02ng3
【ベトナム求人】HR事務スタッフ 大手日系製造企業勤務 ※ポテンシャル採用 [017]
業種
メーカー
勤務地
ベトナム ハノイ
仕事内容
<事業内容・会社の特長>
誰もが知っている日系製造企業になります。
ベトナムでは複数の工場を持っており、今後も拡大予定があります。
<どんな仕事か>
・日本人駐在員の人事労務管理
人事関連の事務業務・日本人マネジャーの業務のサポート
・赴任・帰任・国際間異動に関わる事務業務
ビザやワークパーミットの申請サポート、航空券の手配など
・日本人駐在員および帯同家族のベトナム生活支援業務
住所探しや銀行口座開設、学校や医療機関の紹介など
・その他(本社とのやりとり・各種資料作成・研修事務局等)
※経験や能力、適性に応じて、業務の幅を広げることが可能です
<なぜ募集しているのか>
企業拡大のため
<休日休暇は>
土曜日隔週、日曜、祝日
誰もが知っている日系製造企業になります。
ベトナムでは複数の工場を持っており、今後も拡大予定があります。
<どんな仕事か>
・日本人駐在員の人事労務管理
人事関連の事務業務・日本人マネジャーの業務のサポート
・赴任・帰任・国際間異動に関わる事務業務
ビザやワークパーミットの申請サポート、航空券の手配など
・日本人駐在員および帯同家族のベトナム生活支援業務
住所探しや銀行口座開設、学校や医療機関の紹介など
・その他(本社とのやりとり・各種資料作成・研修事務局等)
※経験や能力、適性に応じて、業務の幅を広げることが可能です
<なぜ募集しているのか>
企業拡大のため
<休日休暇は>
土曜日隔週、日曜、祝日
ベトナム求人
VNM25-04-02ng2
【ベトナム求人】【ベトナム×HR(人事採用)×グローバル環境】人事採用ポジション [017]
業種
人材サービス
勤務地
東京都 / ベトナム・ホーチミン
仕事内容
事業内容・会社の特長 スポットコンサル事業
<なぜ募集しているのか>
日本、グローバル共に事業拡大に伴い
<どんな仕事か>
主に日本人メンバーの中途・新卒採用及びオンボーディングをお任せします。
現在、業務拡大のため、自社採用を強化しており、月間5-10名の採用とそのオンボーディングを担っていただく方を絶賛募集中です。
<採用活動>
・応募者との面接アレンジ及び面接対応
・人材エージェントとのコミュニケーション
・Wantedlyなどの採用向けメディアの運用
・定期的な自社求人の見直しと改善
※採用業務については、主にHRメンバーからOJTにてキャッチアップいただきます。
<採用戦略/KPI策定>
・週次MTGでの採用戦略検討
(現在、CEOや人材エージェント出身のメンバーなどが週次で採用戦略についてディスカッションしております。ご経験を活かして、積極的な意見出しや主体性を持って実行に移していただける方大歓迎です。)
<採用オペレーションの構築・管理>
・必要に応じて新しい採用システムの導入
・採用マニュアル作り
・経営層やリーガル、ベトナムのGlobal HR Teamと協力しながら、社内人事制度の考案及び実行
<休日休暇は>
・完全週休2日制
・祝祭日休暇(勤務国毎)
・年末年始休暇(勤務国毎)
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~)
・産育休暇(取得実績あり)
<なぜ募集しているのか>
日本、グローバル共に事業拡大に伴い
<どんな仕事か>
主に日本人メンバーの中途・新卒採用及びオンボーディングをお任せします。
現在、業務拡大のため、自社採用を強化しており、月間5-10名の採用とそのオンボーディングを担っていただく方を絶賛募集中です。
<採用活動>
・応募者との面接アレンジ及び面接対応
・人材エージェントとのコミュニケーション
・Wantedlyなどの採用向けメディアの運用
・定期的な自社求人の見直しと改善
※採用業務については、主にHRメンバーからOJTにてキャッチアップいただきます。
<採用戦略/KPI策定>
・週次MTGでの採用戦略検討
(現在、CEOや人材エージェント出身のメンバーなどが週次で採用戦略についてディスカッションしております。ご経験を活かして、積極的な意見出しや主体性を持って実行に移していただける方大歓迎です。)
<採用オペレーションの構築・管理>
・必要に応じて新しい採用システムの導入
・採用マニュアル作り
・経営層やリーガル、ベトナムのGlobal HR Teamと協力しながら、社内人事制度の考案及び実行
<休日休暇は>
・完全週休2日制
・祝祭日休暇(勤務国毎)
・年末年始休暇(勤務国毎)
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~)
・産育休暇(取得実績あり)
ベトナム求人
VNM25-04-02ng1
【ベトナム求人】【将来の海外拠点異動も可】日系英会話スクールのCS(マネージャー候補)職募集! [017]
業種
教育サービス
勤務地
ホーチミンorハノイ
仕事内容
事業内容・会社の特長
ベトナムでの語学学校運営、オンライン英会話事業の運営
未経験歓迎のCS職募集です。
ご希望に応じてマネージャーへの昇進も可能。
経験がなくても海外で働けるチャンスのある珍しい求人です。
どんな仕事か
カスタマーサービス業務を通じた、受講生のサポートをお願いいたします。
【主な業務内容】
・英会話教師のマネジメント管理
・生徒入会促進のためのイベント企画・運営(月1回程度)
・メール・電話でのお問い合わせ対応
・センター内での入会説明
・受講生の要望を伺い、講師とレッスン内容をアレンジ
・データ入力業務
【キャリアパス】
・将来的に海外拠点(フィリピン・インドネシア)への異動も可能
・多国籍な環境でキャリアを形成できる貴重なチャンス
【勤務時間】
・土・日 9:00~18:00 / 月~金 12:00~21:00(フレックスシフト制)
<休日休暇>
隔週休み
<なぜ募集しているのか>
需要拡大による事業拡大のため
ベトナムでの語学学校運営、オンライン英会話事業の運営
未経験歓迎のCS職募集です。
ご希望に応じてマネージャーへの昇進も可能。
経験がなくても海外で働けるチャンスのある珍しい求人です。
どんな仕事か
カスタマーサービス業務を通じた、受講生のサポートをお願いいたします。
【主な業務内容】
・英会話教師のマネジメント管理
・生徒入会促進のためのイベント企画・運営(月1回程度)
・メール・電話でのお問い合わせ対応
・センター内での入会説明
・受講生の要望を伺い、講師とレッスン内容をアレンジ
・データ入力業務
【キャリアパス】
・将来的に海外拠点(フィリピン・インドネシア)への異動も可能
・多国籍な環境でキャリアを形成できる貴重なチャンス
【勤務時間】
・土・日 9:00~18:00 / 月~金 12:00~21:00(フレックスシフト制)
<休日休暇>
隔週休み
<なぜ募集しているのか>
需要拡大による事業拡大のため
マレーシア求人
MYS25-04-02j1
【マレーシア求人】セールスエンジニア (Japanese speaker) 158720[012]
業種
建築・設備
勤務地
Selangor
仕事内容
≪ポジション≫
Sales Engineer 業容拡大に伴い、今後グローバルな引き合いが増加することを見越し、新たに日系顧客向けの セールスエンジニアを採用。
- プラント設備、機械設備の点検、メンテナンス - 入社後 3~5 年は実務を通じて、知識習得を行って頂く
- 担当設備は主に、排水処理設備(waste water treatment plant)や工業用濾過機 (Industrial filter unit)
- 年間数回の海外出張
Sales Engineer 業容拡大に伴い、今後グローバルな引き合いが増加することを見越し、新たに日系顧客向けの セールスエンジニアを採用。
- プラント設備、機械設備の点検、メンテナンス - 入社後 3~5 年は実務を通じて、知識習得を行って頂く
- 担当設備は主に、排水処理設備(waste water treatment plant)や工業用濾過機 (Industrial filter unit)
- 年間数回の海外出張
タイ求人
THA25-04-02AC5
【タイ求人】日系大手会計コンサルティング 会計士/会計アドバイザー 11767[007]
業種
金融・保険・コンサルティング
勤務地
バンコク
仕事内容
・タイ人スタッフが作成した決算書、申告書をチェック、ペンディング事項を日本人顧客、又は親会社とコーディネート
・会計監査のコーディネート業務
・その他:商務省への各登記、ビザ・WP などのコーディネート(日本人のお客様と社内のタイ人スタッフ間の調整)
・アドバイザリー業務:日本人のお客様の会計サービスを行うための相談窓口業務 (※進捗管理や連絡業務等)
・その他、社内タイ人スタッフと日本人顧客間の調整業務
・会計税務、法務(ビザ関連、会社法関連)部門における情報収集
・会計監査のコーディネート業務
・その他:商務省への各登記、ビザ・WP などのコーディネート(日本人のお客様と社内のタイ人スタッフ間の調整)
・アドバイザリー業務:日本人のお客様の会計サービスを行うための相談窓口業務 (※進捗管理や連絡業務等)
・その他、社内タイ人スタッフと日本人顧客間の調整業務
・会計税務、法務(ビザ関連、会社法関連)部門における情報収集
タイ求人
THA25-04-02AC4
【タイ求人】カタログやWEBサイトなどのコンテンツ制作会社 営業職(クリエイティブ)11870[007]
業種
WEB・広告・マスコミ
勤務地
バンコク
仕事内容
・要望ヒアリング
お客様のニーズを細かくヒアリング
・制作業務フォロー
お客様のニーズを制作スタッフに共有し、要望に沿ったプロダクトが作られるまでのフォロー。
利用媒体の選定、発注業務など。
・グループ間の調整
日本本社をはじめ、各国のグループの社員と電話・メールにて情報共有
・部署人数:40名(上司:日本人)
お客様のニーズを細かくヒアリング
・制作業務フォロー
お客様のニーズを制作スタッフに共有し、要望に沿ったプロダクトが作られるまでのフォロー。
利用媒体の選定、発注業務など。
・グループ間の調整
日本本社をはじめ、各国のグループの社員と電話・メールにて情報共有
・部署人数:40名(上司:日本人)
タイ求人
THA25-04-02AC3
【タイ求人】デジタルマーケティングマネージャー 11897[007]
業種
WEB・広告・マスコミ
勤務地
バンコク
仕事内容
デジタルマーケティング事業をリードするマネジメント人材を募集します。
・デジタル領域全般での事業拡大を支援:WEBデジタル広告、WEBデジタルマーケティング、SEO・SEM対策、等
・戦略策定、事業計画、部署のマネージメント(部下はタイ人)・管理育成、デジタルマーケティング関連の企画・制作
・顧客(日系顧客の日本人)とのトップリレーション管理(関係構築、ヒアリングから課題の抽出、プロジェクト提案、受注、等)
・マーケティングリサーチ、プロジェクトの企画・資料・報告書作成、予算管理、効果検証
・デジタルマーケティング設計、広告プランニング 広告配信運用、BtoB/BtoCマーケティング支援
・プロジェクト全体の制作進行管理(プラニングからディレクションまでのマネジメント業務)
・オペレーション全体を俯瞰でみて、事業のDirectionをリードする
【雇用形態】
正社員(現地採用)
【勤務時間】
9:00-18:00(月~金)
【休日】
土日休み
・デジタル領域全般での事業拡大を支援:WEBデジタル広告、WEBデジタルマーケティング、SEO・SEM対策、等
・戦略策定、事業計画、部署のマネージメント(部下はタイ人)・管理育成、デジタルマーケティング関連の企画・制作
・顧客(日系顧客の日本人)とのトップリレーション管理(関係構築、ヒアリングから課題の抽出、プロジェクト提案、受注、等)
・マーケティングリサーチ、プロジェクトの企画・資料・報告書作成、予算管理、効果検証
・デジタルマーケティング設計、広告プランニング 広告配信運用、BtoB/BtoCマーケティング支援
・プロジェクト全体の制作進行管理(プラニングからディレクションまでのマネジメント業務)
・オペレーション全体を俯瞰でみて、事業のDirectionをリードする
【雇用形態】
正社員(現地採用)
【勤務時間】
9:00-18:00(月~金)
【休日】
土日休み
タイ求人
THA25-04-02AC2
【タイ求人】海外営業(中東・テキスタイル) 11958[007]
業種
メーカー
勤務地
バンコク
仕事内容
◎中東・アフリカ市場向けの民族衣装用生地の開発・販売拡大業務
・タイ(バンコク)勤務、担当地域は中東アフリカとなります
(UAE、サウジアラビア、カタール、クウェート、オマーン、エジプト)
・中東アフリカに出張し、ビジネス拡大、提案からクロージングまで
・マーケットのニーズをつかみ、アジア各国の縫製工場と開発業務
・その他、欧米のアパレル顧客に向けた医療用生地の販売拡大活動
<役職>
副課長(Deputy Manager)
<職務内容>
中東(UAE、サウジアラビア、カタール、クウェート、オマーン、イエメン)、北アフリカ(スーダン)、アジア(シンガポール、インド、バングラデシュ、ベトナム、ミャンマー)をメインにスパンポリエステル(ポリエステル100%)の生地を販売。生地は主にシャツや中東民族衣装のトーブに使われるものです。
営業直下の部下10人を取りまとめ、毎月予算の達成を見込みます。部署の月予算は日本円で毎月平均4,000万円。月に二度売り上げ予測を作り上げ、できるだけ正確な売上金を毎月社長に提出。
大規模な自社工場を4つ持ち、その内二つの工場のマネージャー達と出荷工程の相談。材料の発注量のすり合わせ。商品の保管場所や管理方法もこちらから指示します。
工場での新しい生地の開発。営業顧客からのフィードバックを工場に伝える役割もあります。
その他、TEAMミーティング内でのpptやexcelを使用したプレゼンテーション。トップマネージャーミーティングへの参加。問題発生時のトラブルシューティング。部下への営業指示やアドバイス等。
・タイ(バンコク)勤務、担当地域は中東アフリカとなります
(UAE、サウジアラビア、カタール、クウェート、オマーン、エジプト)
・中東アフリカに出張し、ビジネス拡大、提案からクロージングまで
・マーケットのニーズをつかみ、アジア各国の縫製工場と開発業務
・その他、欧米のアパレル顧客に向けた医療用生地の販売拡大活動
<役職>
副課長(Deputy Manager)
<職務内容>
中東(UAE、サウジアラビア、カタール、クウェート、オマーン、イエメン)、北アフリカ(スーダン)、アジア(シンガポール、インド、バングラデシュ、ベトナム、ミャンマー)をメインにスパンポリエステル(ポリエステル100%)の生地を販売。生地は主にシャツや中東民族衣装のトーブに使われるものです。
営業直下の部下10人を取りまとめ、毎月予算の達成を見込みます。部署の月予算は日本円で毎月平均4,000万円。月に二度売り上げ予測を作り上げ、できるだけ正確な売上金を毎月社長に提出。
大規模な自社工場を4つ持ち、その内二つの工場のマネージャー達と出荷工程の相談。材料の発注量のすり合わせ。商品の保管場所や管理方法もこちらから指示します。
工場での新しい生地の開発。営業顧客からのフィードバックを工場に伝える役割もあります。
その他、TEAMミーティング内でのpptやexcelを使用したプレゼンテーション。トップマネージャーミーティングへの参加。問題発生時のトラブルシューティング。部下への営業指示やアドバイス等。