エンジニアの求人

overseas job

業務管理アウトソース(BPO)、自動車販売(日系)、 システム開発等の案件があります。

エンジニア求人では、業務管理アウトソース(BPO)で設立のIT企業にてプログラマー担当や自社パッケージシステムの開発などの業務や、自動車販売(日系)、 日系メーカー、システム開発、総合ICTソリューションサービス等の案件があり、タイ、マレーシア、北京等を含むアジア地域をご紹介します。

ベトナム求人 VNM19-01-11PELL2

【ベトナム求人】ネットワーク、サーバー構築・管理

業種
IT・通信
勤務地
ベトナム ハノイ
仕事内容
・ベトナム拠点に日本本社で使用しているネットワークインフラ、サーバーを導入いたします。
・導入後は拠点のITデスク担当として、社内ネットワークの運営保守を行って頂きます。
・当社が開発した独自の運用管理統合ツールを使用したサーバーの運用・監視のフロー設計、保守
・その他、関連企業・顧客から依頼に応じてITインフラの運用/監視要件定義やインフラの設計、構築

★オフショア拠点は9月に運営を開始したばかり、自分たちで働きやすい環境を作っていけます。
もちろん日本本社からのサポートや連携はございます。
タイ求人 THA18-12-25R1

【タイ求人】システムエンジニア(IT)

業種
IT・通信
勤務地
タイ バンコク
仕事内容
☆日本人がタイで設立したIT企業で、システムエンジニアポジションを募集!☆
JO-24059
◆急成長中のベンチャー企業で、将来の幹部候補を募集します!
◆業務システム開発経験者大歓迎!ローカルスタッフと共にご活躍頂きます!

【職務概要】
製造業向け業務システムの開発
【職務詳細】
・スクラッチによるシステム開発(製造業・商社卸売業・倉庫業が中心)を行っていただきます。
※開発環境はWindows, SQL Server, NET, C#です。
・要件定義(作成業務)から基本設計(作成業務)、詳細設計(レビュー(品質検証))、コーディング(タイ人レビュー可、開発も可)、テスト(レビュー)、顧客検収(立ち会い)までの流れを担っていただきます。
タイ求人 THA18-11-28R4

【タイ求人】システムエンジニア(IT)

業種
IT・通信
勤務地
タイ バンコク
仕事内容
☆日本人がタイで設立したIT企業で、システムエンジニアポジションを募集!☆
JO-24059
◆急成長中のベンチャー企業で、将来の幹部候補を募集します!
◆業務システム開発経験者大歓迎!ローカルスタッフと共にご活躍頂きます!

【職務概要】
製造業向け業務システムの開発
【職務詳細】
・スクラッチによるシステム開発(製造業・商社卸売業・倉庫業が中心)を行っていただきます。
※開発環境はWindows, SQL Server, NET, C#です。
・要件定義(作成業務)から基本設計(作成業務)、詳細設計(レビュー(品質検証))、コーディング(タイ人レビュー可、開発も可)、テスト(レビュー)、顧客検収(立ち会い)までの流れを担っていただきます。
ベトナム求人 VNM18-11-03PS3

【ベトナム求人】生産技術者

業種
メーカー
勤務地
ベトナム ハノイ近郊
仕事内容
工場機械設備、製造設備改善
設備・機械管理
新規設備の開発 新規生産ラインの立ち上げ
製品・部品を効率よく量産する生産体制を築くよう担当
生産ラインの改良を行ない、生産効率アップ等
インド求人 IND18-10-31M2

【インド求人】【駐在案件】インドで日系大手メーカーにてフィールドサービスエンジニアの募集

業種
メーカー
勤務地
インド (グルガオンまたはバンガロール)
仕事内容
★日本で研修後、インドに渡航頂きます。

◆仕事内容
ソリューションフィールドサービスエンジニア。法人顧客の業務改善に繋がる提案を行ないます。

製造業、特にインドにおいては自動車関連の製造業
の顧客により高度なレベルでの生産計画や在庫計画、販売計画、補充計画における業務効率化ソリューション提案ができます。
生産や物流に関する合理化・効率化を進めるにあたって重要なツールといえます。
タイ求人 THA18-10-24R1

【タイ求人】システムエンジニア(オフショア開発)

業種
IT・通信
勤務地
タイ バンコク
仕事内容
☆今までのエンジニアとして培った経験をタイで活かすことができる環境があります!☆
JO-22809
◆タイ人エンジニアのマネジメント経験を積むことができます
◆離職率が低く風通しの良い職場環境です

【職務概要】
・システムエンジニアとして開発、タイ人エンジニアの管理を行ってもらいます。
【職務詳細】
・アサインされたプロジェクトの進捗管理、開発、タイ人メンバーの管理、技術サポート
・タイ人エンジニアに対しての技術指導、教育
※タイ人エンジニア(マネージャー)は30代後半のため、実績、能力、実務経験が豊富ではないと難しい
・クライアントとの打ち合わせ
※クライアントは日本にある日系企業4割、タイにある日系企業4割、タイローカル企業2割