総務・人事の求人

メーカー

ベトナム

<募集職種>
管理部門（経理・総務・労務人事）の責任者

<具体的な仕事内容>
●管理部門（経理・総務・労務人事）のマネジメント業務
└経理部門：資金繰り管理や契約書のチェック、本社報告及び資料作成
└総務：備品管理、施設管理等の指示、イベント企画運営指示
└労務管理：就業規則等見直し、給与計算チェック、採用面接
など

<会社について>
国内外で有名な日系エンターテインメント企業グループ（東証一部上場企業）の関連企業です。
ベトナム拠点ではホビーグッズやアミューズメントの企画、デザインなどを行っています。

JHN0023503

WEB・広告・マスコミ

KL Sentral

＜会社概要＞
当社はメインビジネスとして、東南アジア各地の飲食店の情報を提供するメディア媒体を展開している会社です。
この度、新たに飲食業界に特化した人材紹介業（和食料理人と海外飲食店のマッチングコンサルティング）を日本からマレーシアに移管することが決まり、ニーズが高まる中での増員募集です。
ビジネスとしては、連携先の日本のグループ会社・求人サイトにご登録された日本人の求職者をマレーシアや東南アジアの飲食店向けにご紹介するという業態になります。
最初は営業としての業務がメインとなりますが、将来的には事業責任者としての業務を引き継いでいただける方を募集します。
しばらくは2名体制となりますが、マレーシアの外食産業の成長に合わせて一緒にビジネスを拡大してくれるガッツのある方を募集します！

【募集ポジション】リクルートメントアドバイザー兼キャリアアドバイザー（将来の事業責任者候補）
具体的な業務：
・テレアポでの新規顧客開拓（主にマレーシアやタイなどの東南アジアの飲食店）→クライアント訪（外回り）→商談→契約事務処理
・営業先は日系飲食店がメインですが、日本人を採用する外資・ローカル系の飲食店も含まれます
・数字の目標設定等は相談しつつ、ご自身で設定していただけるスタンス大歓迎
・既存顧客の採用状況フォローアップ
・市場調査（立ち上げなので、自身でKPI設定などを行い、プロセス改善を進める必要があります）
・顧客管理や特定作業
・日本のパートナー会社から連携された求職者様(主にシェフの方)の面談対応および求人紹介
・ご紹介先の顧客および求職者様の面接設定や選考フォロー
・事業責任者へのレポーティング、日本本社とのやり取り(予算関連等)

★このポジションの魅力★
・事業の立ち上げ期なので、裁量権大！ご自身でPDCAを回して成果を上げる0→1に近い経験ができます。
・ゆくゆくは事業責任者として予算をみたり採用をしたり、、やりがいキャリアパスのある仕事です。
・クアラルンプール中心部、KL Sentral駅から徒歩すぐの好立地！
・マレーシアだけでなく東南アジア各国をフィールドに活躍！（基本出張はなし、必要に応じてのイメージです）
・シェアオフィスで風通しよく伸び伸びと働けます。（状況に応じてリモートワークなども可能）

金融・保険・コンサルティング

ジャカルタ市内

日本人出向者・帯同家族・出張者とお客様の総務・人事・経理部門（日人・尼人）との間で
・ 　手配（仲介）、相談対応、各種案内発信
・ 　これに関するお客様の社内ルールや運用の改善提案と社内外の折衝、実装
・ 　その他、上記に付随、関連する お客様からの個別依頼への対応
現地での生活インフラ（住居、浄水器、メイド、車両・運転手、学校、携帯電話、銀行口座 等）、滞在/帰任書類（ビザ・EPO等）の準備、航空券・ホテル・船（航空）便の手配、安全・危機管理情報の収集と展開、各種緊急 問合せへの対応 　　など

商社・卸売

インド　デリー

【業務内容】
a. 会長のスケジュールアレンジ・管理
b. 会長周りの本社とのコミュニケーション
c. VIP客の出張アレンジ・管理
d. 渉外業務サポート（商工会、日本人会、大使館、JETRO等の外部機関からの日本語/英語の依頼対応等）
e. 英語・日本語問わず社内資料作成
f. 駐在員周りの総務対応（手当の精算対応等、社内手続きで日本語が求められる業務）

【勤務時間】
9:00 - 17:30 (13:00 -14:00 昼休憩)
休日・休暇：土日、祝日、有給

販売・小売

Rawang

<<企業紹介>>
当社は2014年に設立された日系の自動車販売店であり、マレーシアNo. 1国産車メーカーの車種を幅広く提供しています。
また、ラワン地区で最も信頼された車両サービスセンターの１つです。
その店舗においては日本のスタイルを採用しており、店員自らで店舗を掃除したり、朝礼を行ったりしています。
当社はマレーシアでナンバーワンの顧客満足を誇る店舗となることを目指しています。

<<職務内容>>
現在、総務人事は日本人一人が担当しており、そのため人事評価制度や研修制度の構築など、重要ではあるものの緊急度の低い業務に取り掛かれていません。そこで、総務人事担当者が新たな業務に取り組むために、日常の総務人事業務を担当するアシスタントポジションを募集します。
メインとなるタスクは総務人事担当者のデイリー業務をサポート・代行することですが、日本人顧客との日本語でのやりとりを一部担当することも期待されています。

- 総務人事担当のアシスタント
- 日常の人事業務を担当
- 日本の本社との連絡
- 日本人顧客への営業対応　*こちらの頻度はそれほど高くありません
- その他の雑務

★魅力★
当社はマレーシア国産車の販売代理店におけるモデル店舗となることを会社からも、また、当局からも期待されています。国内有数の企業の販売改革プロジェクトの一端を担うことができます。
また、経験者の採用よりも若い人を採用して育てることに重きを置いておりますので、業界未経験者でもウェルカムです。

IT・通信

ベトナム　ホーチミン

ハノイ・ホーチミン両支店の経理統括業務に携わって頂きます。
具体的な仕事は下記となります。
―――
・日本本社への月次・四半期毎のレポート
・ハノイ・ホーチミンに各1名在籍している総務経理のベトナム人スタッフのマネジメント
・会計コンサルティング会社とのやりとり
・ベトナム法人の予算案作成・レビュー・課題解決
・日本本社とのやり取りや、シンガポールの海外本社とのやり取り
・その他一般的な経理業務

■同社で働く魅力：
・おしゃれなオフィスでご就業を頂きます。
・社員は全員で15名おり、アットホームな雰囲気になります。
・ホーチミンの1区は、栄えており生活しやすい環境です。

金融・保険・コンサルティング

ジャカルタ市内

日本人出向者・帯同家族・出張者とお客様の総務・人事・経理部門（日人・尼人）との間で
・ 　手配（仲介）、相談対応、各種案内発信
・ 　これに関するお客様の社内ルールや運用の改善提案と社内外の折衝、実装
・ 　その他、上記に付随、関連する お客様からの個別依頼への対応
現地での生活インフラ（住居、浄水器、メイド、車両・運転手、学校、携帯電話、銀行口座 等）、滞在/帰任書類（ビザ・EPO等）の準備、航空券・ホテル・船（航空）便の手配、安全・危機管理情報の収集と展開、各種緊急 問合せへの対応 　　など

建築・設備

Makati, Quezon city

日系企業急増中のフィリピンにて、都市をつなぐ地下鉄を造る大型プロジェクト始動！
日系大手ゼネコンと地場企業によるジョイントベンチャー会社にて現在業務をサポートできる方を募集中です☆

案件受注に伴い、日本人駐在員を支える「サポートができる方」がとても重要です。それぞれの会社が1つの組織として互いの分野を請け負いながらプロジェクトにあたっています。
そこでこちらのポジションでは、駐在員の皆様が心地よくプロジェクトに挑めるよう総務業全般運営をお任せします。

【主な仕事内容】
日本出張者のアテンド業務

【仕事の流れ】
・出張者のアテンド
・日本人駐在員の方のアパートの手配・管理
・社用車の管理
・食事の手配（お昼ご飯がお弁当のため）
・携帯などの会社の部品管理
・プロジェクトの視察に来るお客様対応（送迎手配、宿泊施設手配、食事や商談の場所とり）
・日英の通訳、翻訳業務（アテンドした際の説明や、報告書などの報告作業）
・資料作成

【会社の雰囲気】
・プロジェクトに携わっている日本人は約20名程度！
・これからどんどんプロジェクトが進んでいくので、フィリピン人、日本人含め人数は増えていきます。
・英語が公用語なので、語学力を活かしたい方にお勧めです。
・プロジェクトを合同で進めていくので様々な分野のエキスパートたちの活躍を間近で支えることができます！！

【キャリアパス】
年に1度給与体系の見直しなどが行われる際に実力に応じてプロジェクト業務の任される幅が広がります。

メーカー

グルガオン

【会社概要】
・創造力と提案力を尊重し、人と技術の高度な融合で未来を拓くエクセレントカンパニー
・100年以上前から銀座に本社を構え、日本のものづくりを支え,迎えたグローバル化時代に世界に飛躍する製造業をサポート
Mission
・工場で必要な何かを世界中より探し、それに附加価値を加え、適正価格、適正納期で納入します。
・適正な利益を上げ、常に納税し、社員、株主に還元し、将来に備えます。

【業務内容】
総務・営業サポートとして下記の業務に付随する業務を幅広く担当していただきます。

・見積書、請求書など各種資料作成
・営業～成約～導入までの進捗管理及びサポート
・日本本社とのやり取り
・成約後、ローカル業者との各種調整
・その他社内調整各種
日本人上司のもと様々な業務に携わっていただきます。決められた業務に対してでなく、その時々の要望に応じた業務や自ら見つけ出した課題に対して対処していただくことが求められます。

【求人の魅力】
現在バックオフィスは３名（経理２名、総務１名）。社内強化の為採用。
JAPANブランドを持って日系企業からローカル企業まで幅広く展開することで、順調に推移している会社です。
インド国内で精選した機械の導入にも今後力をいれ、益々の事業拡大が見込まれます。
・勤務時間　
月-金9：00～18：00
■福利厚生　各種福利厚生について別途相談

IT・通信

Putrajaya/Cyberjaya

【企業概要】
当社は、アプリケーションサービス、インフラストラクチャーサービス、ビジネスプロセスアウトソーシングをグローバルに提供するシンガポールに本社を置く会社です。
1997年にITの開発及び保守サービスを提供する会社としてスタートし、現在11カ国で約2000人のITエンジニアを有し、シンガポール、マレーシア、インド、インドネシア、フィリピン、及びタイを中心にサービスを提供しております。
現在は日系最大手通信企業のグループカンバニーとして、グループのもつグローバルネットワークやデータセンタと、当社のアウトソーシングビジネス経験とノウハウ、グローバルITリソースの組み合わせによりどんどん成長しております。

今回主に日本人や日本語スピーカーの人材採用の担当としての業務をお願いします。
【お仕事内容】
・Linkedinなどの媒体/リファラル採用/スカウトの電話などあらゆるソースを駆使し、候補者にアプローチいただきます
・人材紹介会社の担当者とのやりとりをしていただき求人内容などをシェアいただきます
・書類選考を行い、選考通過時には各部門との面接日程の調整を行っていただきます
・他のチームとの連携を頻繁に行いながら、採用に関する一連の業務を担当していただきます
・大学などでのジョブフェアの企画・開催を担当いただきます
・採用人数目標（KPI)の達成に向けてPDCAを回していただきます

【魅力】
・成長中の企業
・シンガポール本社で日系企業が買収した会社なので、国籍も様々で日本人(約60－70名以上在籍)、マレーシア、インド、フランス、スウェーデン、フィリピン、ベトナム、タイ、エジプトなど国際的な環境も魅力です。
・キャリアパスは、リーダーやアシスタントマネージャーになる可能性もあります。

一緒に会社を大きくしていける方を募集します！！