経営管理・マネジメントの求人

overseas job

メーカーの営業部門マネージャー、金融業界、日系大手専門商社等の案件があります。

経営管理・マネジメント求人では、メーカーの営業部門マネージャーとして事業並びに、予算策定から売上達成までのマネジメント業務や、日系金融、日系メーカー、日系商社、サービス、金融業界、日系大手専門商社等の案件があり、ベトナム、インドネシア、マレーシア等を含むアジア地域をご紹介します。

マレーシア求人 MYS19-11-01REE4

【マレーシア求人】【超大手外資勤務でキャリアアップ】財務・管理会計アシスタントマネージャー ID:47019

業種
金融・保険・コンサルティング
勤務地
Bangsar
仕事内容
<<会社概要>>
当社は2009年にマレーシアのクアラルンプールのBangsar Southに設立されて以来、世界的最大級のエネルギーグループ会社のファイナンス、石油化学製品の調達、TAXスペシャリスト集団として、アジア太平洋地域エリアを中心にビジネスを展開しております。
グループ全体としては探鉱・開発から小売部門、また石油・天然ガスからバイオ燃料などの新エネルギーまで幅広く手がけています。

<<ポジション概要>>
本ポジションの役割は、日本のグローバルマリンアンドエネルギー(GME)の潤滑油事業に対する財務・管理会計サポート業務です。
具体的には…月次決算クロージング、Marine Japanの事業業績レビュー、MI報告、四半期毎の調整、SLOB報告および在庫移転プロセスなど。。

<<業務詳細>>
-業績レビューの配信サポート:納期内での正確な配信のためのプロセス管理
-リベート管理:未払い(DNI)の受け取り、現地財務チームへの廃油分析(UOA)の再分類、非顧客から企業へのリベートの計算(C2B)などの月次業務支援
-MI GLギャップ調整:検証・分析するためのCentral Reportingチームのサポート
-日本事業の月次経理業務支援:記事投稿、再分類、見越、報告書の作成および調整など
-分析業務:売上、損益差異、DD、BS/PLの整合性レビュー(月次、四半期、年次、臨時)
-SLOBレポート作成:月1回のMTGで、GBS原価計算、グローバルサプライチェーン(GSC)チームと協力して、運用計画のためのSLOBレポート作成を実施し、国際移転によるSLOBの削減を支援
-プロセス改善:効果的かつ効率的な財務統制およびプロセスを確立、維持、および監視
-トラブル対応:未払い請求書の決済、地域化、購入請求書の照合など、システム関連の問題に対するサポートを提供します。
-関連各社調整:GME Japanおよびその他のA&P諸国内のすべての主要なステークホルダーとの関係を保つ
-メンバーマネジメント:2人チームをマネジメント
-その他:SOD、CDDチェック、および軽減策の実行、DoFAの更新
インド求人 IND19-11-01REE2

【インド求人】成形経験者求む!【日系化学メーカー】工場長アドバイザー ID:11929

業種
メーカー
勤務地
Gujarat
仕事内容
工場長と共に、新工場の建設及び、建設後の運営サポートを行って頂きます。

具体的には..
・工場長のサポート業務
・製造工程、工場管理に関する改善提案と現場での指導
・工場品質管理体制の監査業務、選定業務、改善策の提言
・品質保証/品質管理上のリスク管理支援
・現地スタッフのマネジメント業務
・仕事のフロー策定
インドネシア求人 IDN19-10-31REE4

【インドネシア求人】電気工事現場監督を募集中!※ベテラン歓迎※(45224)

業種
建築・設備
勤務地
インドネシア ジャカルタ
仕事内容
電機工事現場監督
今回、事業の拡大を伴い増員を計画されております。

主に工場の生産機械の設備工、基本設計を元にエンジンニアリング資材調達据付け。 そしてメンテナンスまで一貫したプロジェクトを行います。
日本人6名とローカル100名ほどの従業員数です。
また、過去に日本人現地採用も実績があるため、環境も整っております。
役員はローカルのインドネシア人は務めておりますが
現場監督は日本人基本的に日本人がでございます。

★設備設計エンジニアリングにて現場監督を募集しています。
★製造業の顧客工場にて新設における機械据付工事、工程管理
 又は既存工場内でので電気設備、機械設備のメンテンナスにおける現場監督のお仕事をお任せ致します。

【主な業務内容】
-工程管理
-安全管理
-材料手配
-見積もり作成
-日本人お客様対応
-プロジェクト対応
インド求人 IND19-10-22REE5

【インド求人】貿易コーディネーター(拠点責任者候補) ID:11853

業種
物流
勤務地
Gurgaon
仕事内容
インドで生産した商品(レディーズパンツ、スカウトなど服)を日本へ販売しています。
オペレーション全般の管理と現場での仕事をして頂きます。
-輸出入の調整業務
-生産プロセス、生産数の管理
-納期、お客様や業者とのスケジュール調整
-トラブル処理や業者との交渉業務
-インド全国への出張(チェンナイなど)
-クライアント対応(日本人メイン)

*業務に慣れてきたら営業など幅広い業務に携わることができます。
インド求人 IND19-10-22REE2

【インド求人】IT経験者大募集!!【日系ソフトウェア企業のオペレーションマネージャー】 ID:11698

業種
IT・通信
勤務地
Pune
仕事内容
【会社概要】
教育測定技術(テスティング)の研究開発および正しいテスト法の流通を通して、
効果的な教育の実践、個人個人の能力の発展に貢献する日系ソフトウェア企業です。
インドでは英語学習・テストを目的としたソフトウェアの開発・運用を行っております。

【仕事内容】
今回、マネジメント強化のためインド現地でIT関連に精通した方を募集しております。
ローカルスタッフに囲まれた環境でシステム開発拠点の一員として教育に携われる希少なポジションです。
サービス・システムのマネージャーとして、ソフトウェアシステムのオペレーションの運用に従事して頂きます。
・システム運用チームの業務監督
・本番環境の安全な運用のための準備、手順、および予防措置の監督
・日本本社へのレポート
・採用、教育
・出張(月または四半期に1度シンガポールもしくは日本へ)

★魅力★
・IT大国インドでITのお仕事!
・これまで培ってきた経験をフル活用できる環境!
・マネジメントの経験を積める!
・未来を育む教育に携わる事業!
インド求人 IND19-10-22REE1

【インド求人】【日系化学メーカー】工場長アドバイザー ID:11929

業種
メーカー
勤務地
Gujarat
仕事内容
【仕事内容】
工場長と共に、新工場の建設及び、建設後の運営サポートを行って頂きます。

具体的には..
・工場長のサポート業務
・製造工程、工場管理に関する改善提案と現場での指導
・工場品質管理体制の監査業務、選定業務、改善策の提言
・品質保証/品質管理上のリスク管理支援
・現地スタッフのマネジメント業務
・仕事のフロー策定
シンガポール求人 SGP19-09-29REE4

【シンガポール求人】【物流業界】オペレーションアシスタントマネージャー ID:29191

業種
物流
勤務地
East
仕事内容
1) 各国の海上貨物事業のコーディネーター
-様々な結果のレポートを作成
-調達の管理:運賃の維持と交渉
-販売計画の管理

2)セールス&マーケティングセンターのサポートロール
-各国の事業計画
-海運業の営業活動
-営業活動のサポート

3)その他タスク
(会議の資料準備、出張手配など)
マレーシア求人 MYS19-05-16REE5

【マレーシア求人】【マレーシア拠点長候補!】 アシスタントマネージャー(物流業界)(43555)

業種
物流
勤務地
マレーシア
仕事内容
■メインタスク①:セールス  -サプライヤーと納品先クライアントとの間に入って物流をハンドリングしていただきます  -既存クライアントとしてメインのお取引先が2社あありますので、お客様の希望納期に間に合わせ たスケジュールマネジメントを行っていただきます  -緊急時のトラブル対応 ■メインタスク②:社内マネジメント  -ローカルの女性スタッフ5名の管理及び教育(ある程度個々で動くことが出来るメンバーであるた め、常にケアする必要はありません)   業務の割合で言うとセールス:マネジメント=6:4程度になります。   基本的にルーティンワークがなく、常に各プロジェクトに合わせて自分で適宜ハンドリングする ことが必要になります。 ・募集背景 日本帰国予定(2019年9月頃)のブランチマネージャーの後任ポジション。但し最低一年はアシマネ としてオフィス業務及び対外顧客対応(既存・新規)をしていただきます。 ・組織構成 レポート先は現マネージャーがいる期間はマネージャー。引継ぎ完了後はタイ在住ダイレクターへの 報告となります。
★魅力★  ・キャリアアップにつながる:現在注目の物流×マネジメント(外国人)のスキルが身につきます  ・EPF(マレーシアでの年金※退職時に受け取れます)の制度適用可能  ・10人以下のマレーシアオフィスのマネジメントになるので裁量権多数
マレーシア求人 MYS19-10-07REE1

【マレーシア求人】【就労ビザ(EP)不要の方のご応募お待ちしております】教育関連_アドミニシニアマネージャー ID:46841

業種
教育サービス
勤務地
Shah Alam
仕事内容
■人事制度の整備(給与体系・役割体系の新設など)
 現在人事データベースなどはなく紙ベースでの管理。
■予算管理/交渉(BS/PL予算の分析・計画等)
 省からの予算リジェクトに対する改善提案
■人事総務・経理とのやり取り(アウトソースは監査のみ)
■カスタマー対応
■そのほかイレギュラー対応