経営管理・マネジメントの求人

メーカー

ジャカルタ郊外

業務内容
①インドネシアローカルスタッフへの技術指導、指示、育成
②客先/仕入先　日本人対応
③予算管理、各種業務管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
④関係取引先への営業活動

IT・通信

City

スイスに本社を置くIT企業にてパートナーサクセスマネージャー職を担当して頂きます。
シンガポールオフィスは100名を超える従業員(日本人5名)を有し、青を基調とした快適なオフィス環境で働いて頂けます。
営業担当が獲得した既存向けフォローアップが主な仕事内容となります。

【具体的には…】
・既存顧客の動向や要望を理解し、売り上げ拡大とユーザー満足度向上のためにクライアントとの関係を構築。
・顧客の要件に対する技術的および商業的提案。
・プロジェクト計画を作成し、プロジェクト作業を管理します。
・社内および顧客向けのエグゼクティブサマリーの作成、分析レポートの作成。
・自社製品管理チームにフィードバックを提供します。
・主要プロジェクト、および計画された活動に関する最新情報の提供。

飲食・レジャー・サービス

KLCC

当社はドイツ系外資とモロッコ系外資のジョイントベンチャーの会社のグループ会社として今年1月より新たにスタートした外資系BPO企業となります。
主にアウトソーシングサービスを提供しており、世界28か国に拠点を置いています。
全世界では48000名の社員がおり、うちマレーシアには200名前後のメンバーが所属しています。
KLにあるオフィスは社員が楽しく働ける環境を整えており、 おしゃれなプレイルームやカフェスペースだけでなく、会議室も世界をテーマにしたデザインになっ ています。
社員を大切にする文化も強く、年に一回の社員旅行や、社員やその家族を集めたパーティ等も頻繁に 行われています。
また、退職後の出戻りも多く、非常に魅力的な会社です。
今回は某有名オンラインツアリズムのカスタマーサポートの日本人チームのアシスタントマネージャー職を大募集中です。
一緒にチームを大きくしていただける方の応募を、お待ちしております！

◎具体的なお仕事内容・・・
オペレーションマネジャー（日本人ではないです）のサポート業務
・日本人顧客対応チーム（5チーム前後）のマネジメント
・日本人顧客対応チーム（5チーム前後）の評価
・クライアントMTG
・オペレーションマネージャーへのレポート業務
・採用教育関連で人事とのやり取り
・品質管理・向上に向けてのPDCAサイクルをQAQCチームとともに検討
・その他、上記に付随する業務

●組織構成
レポート先：オペレーションマネジャー
担当：ローカルを含む５つのチーム（1チーム当たり10人前後）

★魅力★
・綺麗でおしゃれなオフィス！
・高給！！
・定時
・駅ちか、ツインタワーエリアから徒歩圏内の好立地！
・英語を活かせる・高められる環境
・キャリアパス豊富
・急募なので、VISA次第で即勤務可能

★企業からのメッセージ★
英語力を活かし、グローバルな環境でマネジメントをすることで、
どこの国でも、どんな企業でも活躍できるキャリアパスがございます。

建築・設備

Bukit Bintang

＜＜会社紹介＞＞
当社は、マレーシア・ASEAN地域など海外の高齢者住宅、工場・倉庫・研究所、ホテル、商業施設、レジデンス、オフィス等の建設を、成功に導くコンストラクションマネジメントの会社です

通常、海外の建設プロジェクトでは、事業主が直接、建設会社とやりとりをおこなうため、建設会社の言われるままに建物完成までのスケジュールが決まり、工事発注金額が決まります。事業主側に建設知識を有する技術者が存するケースでも、現地での経験が無ければ建設会社をコントロールすることは困難です。その結果、当初の建設予算からオーバー、スケジュールが見込みと違ったなど、さまざまな問題が起こり得ます。
当社は、発注者様の立場に立ち、設計会社や建設会社との間で、専門的な視点と現地の事情を把握する技術者がプロジェクトの推進支援をします。 わたしたちは、建設費を抑え、使い勝手の良い建物を完成させ、またその後の維持・管理コストも安く抑えることを実現させます。

＜＜職務内容＞＞
今回は、日系企業の中欧進出に伴う、工場建設のプロジェクトマネージャーとして赴任して頂きます。
雇用はマレーシアでの契約、派遣先は中欧です。
具体的な住所、勤務地はまだ公にできませんが、中欧での案件ハンドリングでキャリアを積みたいとお考えの方、ご応募お待ちしております！

【具体的には・・・】
・工場建設プロジェクトのマネジメント、進捗管理、納期管理、顧客へのレポート
・社内での各種調整及びトラブルシューティングの対応
※主に日本の顧客に対しては日本語対応が求められますが、コントラクターやパートナーなどとは英語での交渉や打ち合わせが必要になります。

※プロジェクトベースで1-2年契約になりますが、パフォーマンス次第では中欧のプロジェクト終了後マレーシア拠点での正社員雇用への登用もございます。
※中欧への派遣前に一度マレーシアのオフィスにて勤務してから派遣されます
※マレーシアからも1名はプロジェクトに派遣される予定です

★魅力
・中欧でのプロジェクトに携われるチャンス！
・高給与、厚待遇ポジション！
・プロジェクトベースの契約ですが、終了後は正社員へ

メーカー

Lima Technology Center

～2020年にフィリピンに新規進出。立ち上げに携わり核となるポジションを募集～
創業44年を迎える当社。国内はもとより、台湾、香港、上海にも拠点を構え海外でも意欲的に活動中です。
この度は香港本社のグループ会社がフィリピンに進出。
フィリピン拠点ではＳＭＴ（ Surface mount technology）を中心に、まずは100人規模でビジネス展開を考えております。
そのため、現場を管理できる核となる責任者ポジションを募集。
フィリピンでの進出を成功させるべく、ビジネス拡大をぜひお願いします！

【具体的な仕事内容】
-資材や原料の発注管理や 稼働する機械の工程管理など、 製造部門を全体のコントロール
-責任者として現場現地社員のマネジメントや教育、技術の継承
-現場の生産性向上、安全管理、5S管理、倉庫管理、オペレーション改善
-本社へのレポートや各拠点とのコミュニケーション

メーカー

グジャラート

【企業概要】
衛生用品（紙おむつ、生理用ナプキン）メーカー、自動車メーカー、自動車部品メーカー向けの
ホットメルト接着剤、特殊潤滑油の製造販売。

【業務内容】
経理、人事、購買、の管理部門長業務、MDへの報告、日本の管理部門とのやり取り、翻訳及び通訳
１）管理部門長として、各ローカル課長への指示とMDへの報告
２）顧問法律事務所とのやりとり（契約書チェック依頼、取締役会・株主総会準備）
３）BS/PLのチェック、日本本社への報告
４）内部統制業務
５）翻訳・通訳業務
　-MD含め、日本人の会議、指示の通訳　

■勤務曜日
月～土　8:30-17:00(昼休み30分＋AM、PMに各15分休憩あり）
第四土休日
■福利厚生　
・VISA取得サポート
・FRRO取得サポート
・赴任時の渡航費負担
・医療保険サポート
・税金負担
・社用携帯電話料金会社負担
・住宅補助
・通勤交通費負担

物流

アーメダバード

■業務内容
日系総合化学メーカーにおける工場立ち上げ並びにオペレーション指導の責任者を担っていただきます。同社2011年よりインドに進出しておりますが、JV先の企業とともに2005年より製造・加工工場を稼働させております。インド市場での様々な化学製品を供給するための要となる拠点ですが、この度新工場を設立することとなりました。この計画に当たり、以下のような業務をこれまでのご経験を活かして頂きながら進めて頂きます。

■グジャラート州に新設する工場の立ち上げ支援…建設全般の管理、図面確認をしながらの工程・進捗管理、ローカルゼネコンとの交渉
■工場管理…5Sの普及、品質管理、安全対策の実施、コストダウン等指導と共に周りを巻き込みつつも自ら先導して実施・対応
■その他技術指導などその方の持たれている経験、知識、スキルを最大限活かして共有頂きます

＊赴任後はしばらくハリヤナ州バワル工場にて現場を見て頂き、その後グジャラート州アーメダバードの方へ移動して頂きます。
■勤務時間　月～土9：00～18：00
・福利厚生　・赴任時航空券・年1回の帰国費用・現地医療保険・住居支給
・VISA/FRRO取得及びサポート・ドライバー付き通勤者支給・その他応相談

飲食・レジャー・サービス

プノンペン

【募集概要】
・募集人数：1名
・年齢：23歳～40歳
・性別：問わない
・勤務時間：シフト制　8:00~25:00内で勤務
（基本9時間拘束、1時間休憩）
・休日：7日／月
・希望勤務開始時期：すぐにでも
【業務内容】
・店舗運営、接客（サービス）
・スタッフやオペレーションのマネージメント
【必須条件】
・PC skill(word Excel)
【お勧めポイント】
・正社員採用
・責任ある仕事ができる
・VISA代、ワークパーミット　基本会社負担
※その他手当に関しては応相談
【優遇条件】
・サービス業界経験者
・英語もしくは中国語スキル

教育サービス

インド　グルガオン

【業務詳細】
①海外派遣研修のプロジェクトマネジメント
・本社とMTGし、顧客ニーズや研修要件の理解
・研修の準備（インド人スタッフのマネジメント、外部パートナーとの折衝など）
・研修の実施（研修ファシリテーション、研修生に対する適時介入、各種問題解決など）
・研修結果の報告（レポートの作成など）
・研修の改善提案など
②顧客のインド視察対応
③日本側のサポート（研修の企画相談や改善相談など）
④※会社のマネジメント（ご本人の意志と能力次第で、将来的に）

【勤務時間】
9:00 ～　18:00（月～金）

メーカー

ジャカルタ郊外

①インドネシアローカルスタッフへの技術指導、指示、育成
②客先/仕入先　日本人対応
③予算管理、各種業務管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
④関係取引先への営業活動