経営管理・マネジメントの求人
overseas job
メーカーの営業部門マネージャー、金融業界、日系大手専門商社等の案件があります。
経営管理・マネジメント求人では、メーカーの営業部門マネージャーとして事業並びに、予算策定から売上達成までのマネジメント業務や、日系金融、日系メーカー、日系商社、サービス、金融業界、日系大手専門商社等の案件があり、ベトナム、インドネシア、マレーシア等を含むアジア地域をご紹介します。
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ベトナム求人
VNM25-03-11Hn3
【ベトナム求人】元祖台湾ラーメン・味仙での【店舗マネジャー】飲食業経験のある方大歓迎◎989 [011]
業種
飲食・レジャー・サービス
勤務地
ホーチミン
仕事内容
ご紹介先は名古屋を拠点に高い評判を誇る元祖台湾ラーメンで有名な『味仙』です。長年の歴史と味仙ブランドで信頼を築き、多くのお客様から支持を受けています。グローバル展開の一環として、ベトナム現地法人を立ち上げ、さらなる成長を目指しています。この度、店舗拡大の為店舗管理をお任せ出来る方を募集いたします。
店舗運営、管理全般をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・店舗運営（戦略）全般
・売上管理・人材管理・運営関係経理
本求人のポイント
◎日系老舗店で安心して働けます！
◎ホーチミンで更なる店舗拡大計画中！
◎嬉しい賄い付き！
店舗運営、管理全般をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・店舗運営（戦略）全般
・売上管理・人材管理・運営関係経理
本求人のポイント
◎日系老舗店で安心して働けます！
◎ホーチミンで更なる店舗拡大計画中！
◎嬉しい賄い付き！
インドネシア求人
IDN25-03-08PS
【インドネシア求人】☆好待遇☆語学力不問☆業界不問☆拠点代表へキャリアパスあり☆ ゼネラルマネージャー [005]
業種
メーカー
勤務地
インドネシア 西ジャワ
仕事内容
インドネシア拠点での、会計まわりや購買部門をメインに広く工場管理を担当していただきます。
現在、唯一の日本人である社長の業務の一部も分担いただき、効率的な生産体制の構築のため、下記だけでない柔軟な業務に対応できる方を募集しています。
〈会計管理〉
- 日本本社とのやり取り
- 予算・生産計画の立案：工場の運営に必要な計画を策定
- 簡単な損益計算 ※損益計算書は会計事務所が作成するため、専門的な会計知識は不要です
- そのほか、節税対策のアドバイスなど、工場運営を支える管理業務を幅広く担当
〈購買業務の管理〉
- サプライヤーとの調整・交渉窓口
- 顧客向けの価格調整が発生した際の計算 ※専用のフォーマットが用意されています
- 未登録サプライヤーとのやり取りや契約手続き
そのほか工場運営を支える管理業務を幅広く担当
将来的には、現在の社長の後任としてインドネシア代表となるキャリアパスも用意されています。
これまでの経験を活かし、インドネシアで長期的なキャリア形成をお考えの方からのご応募をお待ちしております！
現在、唯一の日本人である社長の業務の一部も分担いただき、効率的な生産体制の構築のため、下記だけでない柔軟な業務に対応できる方を募集しています。
〈会計管理〉
- 日本本社とのやり取り
- 予算・生産計画の立案：工場の運営に必要な計画を策定
- 簡単な損益計算 ※損益計算書は会計事務所が作成するため、専門的な会計知識は不要です
- そのほか、節税対策のアドバイスなど、工場運営を支える管理業務を幅広く担当
〈購買業務の管理〉
- サプライヤーとの調整・交渉窓口
- 顧客向けの価格調整が発生した際の計算 ※専用のフォーマットが用意されています
- 未登録サプライヤーとのやり取りや契約手続き
そのほか工場運営を支える管理業務を幅広く担当
将来的には、現在の社長の後任としてインドネシア代表となるキャリアパスも用意されています。
これまでの経験を活かし、インドネシアで長期的なキャリア形成をお考えの方からのご応募をお待ちしております！
タイ求人
THA25-03-06REE1
【タイ求人】【経営企画アシスタント】大手日系商社グループ 保険代理店 71833[003]
業種
商社・卸売
勤務地
Min Buri
仕事内容
会社概要：タイにおける保険サービスを提供する、日系大手商社グループのタイ法人
業務内容：
・経営レポートの取りまとめや日本人を中心としたステークホルダー（当社本社・保険会社・広告代理店・ITベンダー等）とのやりとりの補佐
・企画ユニットのメンバーからのサポートを得ながら以下タスクを担当
具体的に.....
・日本本社へ提出する月次決算定量、定性レポートの作成
・同グループ経営向け月次レポートの作成
・ステークホルダーとの調整業務（本社、保険会社を筆頭とした取引先日本人担当者との電話・メールでのコミュニケーション対応（会食等のアレンジ含む））
従業員数：約120名
採用背景：増員募集
業務内容：
・経営レポートの取りまとめや日本人を中心としたステークホルダー（当社本社・保険会社・広告代理店・ITベンダー等）とのやりとりの補佐
・企画ユニットのメンバーからのサポートを得ながら以下タスクを担当
具体的に.....
・日本本社へ提出する月次決算定量、定性レポートの作成
・同グループ経営向け月次レポートの作成
・ステークホルダーとの調整業務（本社、保険会社を筆頭とした取引先日本人担当者との電話・メールでのコミュニケーション対応（会食等のアレンジ含む））
従業員数：約120名
採用背景：増員募集
ベトナム求人
英語力不問 VNM25-03-06Hn4
【ベトナム求人】日系内装会社での【ハノイ支店 所長候補】マルチに活躍！好待遇★1014[011]
業種
建築・設備
勤務地
ハノイ
仕事内容
＜本求人のポイント＞
◎経験を活かしてマルチに活躍！好待遇！
◎語学不問
ご紹介先は新築から内装工事まで、自社木材を使用して富裕層の住宅、その他、オフィス、一般住宅関連向けに販売、取付、施工管理までサービス展開を行っている企業になります。
この度ハノイ支店の所長候補を募集いたします。
ハノイ支店の顧客対応、マネジメント全般を行っていただきます。
＜具体的には＞
・施主さまに需要確認、見積作成、オーダー受注
・各プロジェクトの施工管理
・工程表作成・納期管理
・資材発注、木材輸入の物流管理
・ハノイ支店運営管理
◎経験を活かしてマルチに活躍！好待遇！
◎語学不問
ご紹介先は新築から内装工事まで、自社木材を使用して富裕層の住宅、その他、オフィス、一般住宅関連向けに販売、取付、施工管理までサービス展開を行っている企業になります。
この度ハノイ支店の所長候補を募集いたします。
ハノイ支店の顧客対応、マネジメント全般を行っていただきます。
＜具体的には＞
・施主さまに需要確認、見積作成、オーダー受注
・各プロジェクトの施工管理
・工程表作成・納期管理
・資材発注、木材輸入の物流管理
・ハノイ支店運営管理
ベトナム求人
VNM25-03-06Hn1
【ベトナム求人】日本本社採用★リサイクル事業での【ベトナム現地法人マネジャー候補】[011]
業種
その他の業種
勤務地
ハノイ
仕事内容
アルミ、鋳物、鉄などの廃棄物を回収、仕分けした商品をリサイクル材として再生し、各取引先に販売するリサイクル事業を行う企業です。
この度、ベトナム現地法人およびホーチミン駐在事務所の管理をお任せできる方を募集します。業界、職種経験は問いません。
ホーチミン駐在事務所、ハノイにあるベトナム現地法人とも管理を行っていただきます。
★両拠点の現地ベトナム人マネジャーとの円滑なコミュニケーションが軸となります。
・スクラップ事業の運営
・日系企業担当者との良好な関係構築
・営業先の発掘、営業活動の立案
・許認可更新などの法的対応
・ローカルスタッフへの指示出し
・顧客アフターフォロー
・日本本社、社長への都度レポート
PRポイント：
日本本社採用のため充実した社会保障が受けられる◎
日本での社会保障が不要な方については待遇面の相談可◎
年に合計３回賞与支給（日本＋ベトナム）★※業績による
この度、ベトナム現地法人およびホーチミン駐在事務所の管理をお任せできる方を募集します。業界、職種経験は問いません。
ホーチミン駐在事務所、ハノイにあるベトナム現地法人とも管理を行っていただきます。
★両拠点の現地ベトナム人マネジャーとの円滑なコミュニケーションが軸となります。
・スクラップ事業の運営
・日系企業担当者との良好な関係構築
・営業先の発掘、営業活動の立案
・許認可更新などの法的対応
・ローカルスタッフへの指示出し
・顧客アフターフォロー
・日本本社、社長への都度レポート
PRポイント：
日本本社採用のため充実した社会保障が受けられる◎
日本での社会保障が不要な方については待遇面の相談可◎
年に合計３回賞与支給（日本＋ベトナム）★※業績による
フィリピン求人
PHL25-02-27REE1
【フィリピン求人】経理マネージャー 47244[003]
業種
販売・小売
勤務地
Makati
仕事内容
・月次損益締めの対応（分析含む）
・法定決算締め、その対応
・請求書支払処理、経費精算処理
・経理関連の店舗マネジャーとのコミュニケーション、指導
・日本本社との経理関連の問い合わせ対応、報告
・経理チームマネジメント
・各種税務申告対応の管理、問い合わせなど
・年次予算策定
（・給与計算チェック）
・法定決算締め、その対応
・請求書支払処理、経費精算処理
・経理関連の店舗マネジャーとのコミュニケーション、指導
・日本本社との経理関連の問い合わせ対応、報告
・経理チームマネジメント
・各種税務申告対応の管理、問い合わせなど
・年次予算策定
（・給与計算チェック）
タイ求人
THA25-02-27REE4
【タイ求人】【営業マネジャー】エネルギー関連会社(アセアン諸国でダイナミックに活躍できる！)（52324）[003]
業種
建築・設備
勤務地
バンコク
仕事内容
会社情報:
太陽光事業、発電所関連事業をメインに展開しています。
設計、機器調達、建設から保守・メンテナンス、運転管理まで一貫して行うビジネスモデルを武器にアセアンにも事業を拡大しています。
おすすめポイント:
・海外でダイナミックに活躍したい方にぴったり
・オフィスは駅近く、通勤も便利です
・運転手付き社用車で営業可能
職務内容:
太陽光発電システムに関する営業全般を担当頂きます。
タイ国内および東南アジアのプロジェクト案件を担当して頂きます。
具体的には契約締結に向けての活動(入札書類の準備、見積書作成、契約交渉等）
また受注後はプロジェクトマネジメントを行って頂きます。
2か月に一回程度、東南アジアへの出張があります。
募集背景:
欠員募集
組織構成:
全体75名
バンコクオフィスには35名程が在籍しています。
太陽光事業、発電所関連事業をメインに展開しています。
設計、機器調達、建設から保守・メンテナンス、運転管理まで一貫して行うビジネスモデルを武器にアセアンにも事業を拡大しています。
おすすめポイント:
・海外でダイナミックに活躍したい方にぴったり
・オフィスは駅近く、通勤も便利です
・運転手付き社用車で営業可能
職務内容:
太陽光発電システムに関する営業全般を担当頂きます。
タイ国内および東南アジアのプロジェクト案件を担当して頂きます。
具体的には契約締結に向けての活動(入札書類の準備、見積書作成、契約交渉等）
また受注後はプロジェクトマネジメントを行って頂きます。
2か月に一回程度、東南アジアへの出張があります。
募集背景:
欠員募集
組織構成:
全体75名
バンコクオフィスには35名程が在籍しています。
タイ求人
THA25-02-27REE3
【タイ求人】【タイ事業立ち上げ責任者】日系スーパーマーケット（未経験者大歓迎）（71721）[003]
業種
販売・小売
勤務地
バンコク
仕事内容
【会社概要】日系スーパーマーケット
【採用背景】タイ事業立ち上げのための新規採用
【業務内容】
ゼロから海外でスーパーマーケット事業もしくは食品調達事業を立ち上げるポジションです。
現在、タイ法人の社員は社長1名のみ。事業の企画から運営まで、幅広い業務に携わることができます。
具体的には…
・市場調査、出店計画の策定
・店舗の立ち上げ、運営準備（仕入れ、店舗設計、スタッフ採用など）
・仕入れ先、取引先の開拓
・販売戦略の立案、実行
【採用背景】タイ事業立ち上げのための新規採用
【業務内容】
ゼロから海外でスーパーマーケット事業もしくは食品調達事業を立ち上げるポジションです。
現在、タイ法人の社員は社長1名のみ。事業の企画から運営まで、幅広い業務に携わることができます。
具体的には…
・市場調査、出店計画の策定
・店舗の立ち上げ、運営準備（仕入れ、店舗設計、スタッフ採用など）
・仕入れ先、取引先の開拓
・販売戦略の立案、実行
マレーシア求人
MYS25-02-27PS1
【マレーシア求人】老舗製造メーカー／海外経理財務管理職 [005]
業種
メーカー
勤務地
シャーアラム
仕事内容
老舗製造メーカーのマレーシア現地法人にて経理財務マネジメントのポジションです。
東証スタンダード市場上場しております！
・マレーシア現地法人の月次決算、四半期決算、年度決算業務
・増減分析業務
・日本本社へのレポーティング業務
・支払管理、資金の管理
・経理財務部門社員のマネジメント
・エリア統括機能としてのその他海外拠点管理
・規定の整備
東証スタンダード市場上場しております！
・マレーシア現地法人の月次決算、四半期決算、年度決算業務
・増減分析業務
・日本本社へのレポーティング業務
・支払管理、資金の管理
・経理財務部門社員のマネジメント
・エリア統括機能としてのその他海外拠点管理
・規定の整備
ベトナム求人
VNM25-02-24ng4
【ベトナム求人】海外挑戦できる、開発ディレクタ‐職の募集です！ [017]
業種
IT・通信
勤務地
ホーチミン
仕事内容
1,要件定義の提案
クライアントとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの要件を明確化し提案します。クライアントのニーズを理解し、プロジェクトの方向性を決定します。
2,開発手法の提案
ウォーターフォール、アジャイル、スクラムなどの手法を選定し、プロジェクトの特性に合わせて開発プロセスを設計します。
3,開発スケジュールの管理
プロジェクトの成功に向けてスケジュールを策定し、進捗を監視します。タスクの優先順位設定やマイルストーンの設定を行い、遅延のリスクを最小限に抑える。
4,開発リソースの管理
必要なリソース（開発者、デザイナー、テスターなど）を適切に割り当て、チームの生産性を最大化します。リソースのスキルとプロジェクトのニーズに合わせた配属を行います。
5,クライアントへの定期報告
クライアントとの密接な連絡を維持し、プロジェクトの進捗状況を定期的に報告。クライアントの要望やフィードバックを受け入れ、調整や変更を行う。
6,仕様確認・決定
プロジェクトの成功に不可欠な仕様を確認し、決定。クライアントの要求事項を明確に把握し、開発チームに伝えます。必要に応じて仕様の変更や調整を行います。
クライアントとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの要件を明確化し提案します。クライアントのニーズを理解し、プロジェクトの方向性を決定します。
2,開発手法の提案
ウォーターフォール、アジャイル、スクラムなどの手法を選定し、プロジェクトの特性に合わせて開発プロセスを設計します。
3,開発スケジュールの管理
プロジェクトの成功に向けてスケジュールを策定し、進捗を監視します。タスクの優先順位設定やマイルストーンの設定を行い、遅延のリスクを最小限に抑える。
4,開発リソースの管理
必要なリソース（開発者、デザイナー、テスターなど）を適切に割り当て、チームの生産性を最大化します。リソースのスキルとプロジェクトのニーズに合わせた配属を行います。
5,クライアントへの定期報告
クライアントとの密接な連絡を維持し、プロジェクトの進捗状況を定期的に報告。クライアントの要望やフィードバックを受け入れ、調整や変更を行う。
6,仕様確認・決定
プロジェクトの成功に不可欠な仕様を確認し、決定。クライアントの要求事項を明確に把握し、開発チームに伝えます。必要に応じて仕様の変更や調整を行います。
