経営管理・マネジメントの求人

メーカー

グルガオン

【業務内容】
■管理部門の統括
■予算管理（データ収集、各事業部への状況確認）
■営業・収支報告書作成・サポート
■人事制度の改革
■物流の最適化
■社内事業計画書・経営企画資料作成・サポート
■レポートライン：Managing Director

飲食・レジャー・サービス

タイ　バンコク都内

• APACエリアのマネジメント業務(戦略検討、実施、検証含む）
• 提携受け入れ病院の開拓・キャッシュレス支払いの契約締結
• 提携病院との関係構築
• 社内基幹システムの新規入力/メンテナンス業務（日本語）

WEB・広告・マスコミ

バンコク

成長を続ける越境ECサイトの制作や運用に様々な職種のメンバーと共に携わるポジションなので、人を惹きつけるコンテンツとはどういうものなのか、その特徴を分析し改善につなげるスキルが身に付きます。
また、自身が中心となり構築したコンテンツが多くの人に注目された時は大きな成果と喜びを味わうことができ、編集ディレクターとしての自信につながります。
日々ライター陣に指示をしながら率いていく役目のため、チームマネジメント力も発揮できますし、商品コピーなどオフライン領域にも関われるので、幅広く活躍することができます。
仕事の内容
【業務内容】
ECサイトにおけるコンテンツやキャッチコピーの制作指揮を担当するほか、商品説明のライティング、メルマガ作成・配信、SNS投稿・コンテンツ運用などを行います。
SEOを意識して、サイト流入を増やすためのコンテンツアイデアを制作ディレクターと協力して企画。
SEOに効果的な文章構造の構築や、ライターへの指示・フィードバックを通して質の高いコンテンツを生み出ていくポジションです。
【業務詳細】
・部内のライティングに関わるディレクション業務全般
コラムコンテンツの企画、制作、運用（ライターの統率）
新規コンテンツ制作における案件アサインと管理
既存コンテンツ改修における案件アサインと管理
ライターから提出された原稿のチェックとフィードバック
サイト分析ツールを用いたデータ考察
ライターのスケジュール・進捗管理

飲食・レジャー・サービス

ハノイ

当ポジションの方にはセントラルキッチンに常駐いただき責任者をやっていただきます。 規模は計 60 名程度になります。実際の調理の経験は必要なく、 レシピ等を考える必要はありません。セントラルキッチンをうまく回せて、食品関連の工場経験がある方が向いているポジションになります。
もちろん最初は実際にスタッフを教えていただきますが、慣れてきたら工場の QC 活動がメインの業務になります。
日本人上司とタッグを組んで業務を進めていただきます。
工場の稼働は秋を予定しており、早くて 9 月末開始ですので、当ポジションの方は 8 月勤務開始予定になります。食品工場のオペレーションの経験があり、問題解決ができる人にやって欲しいポジションです。
工場は大規模なものではなく、多品種少量を作っていきます。ベトナム人の技術的な指導者を 3~4 名雇う予 定なので、その指導者をマネジメントするポジションになります。
通訳が付きますので、英語力は必要ありません

旅行・ホテル

Makati

事業の新規立ち上げフェーズで、拠点長候補として活躍できる！

●トラベル業界の日系上場企業グループ
●社長直下で、事業の新規立ち上げに関われる
●20代中心の若手組織で風通しが良い

【当社について】
当社は、旅行商品を扱う予約サイトを運営する日系上場企業を親会社とし、フィリピン拠点にて事業立ち上げを行っています。
フィリピンのトラベル業界でのトップの立ち位置を築くために、提携会社を開拓し組織を拡大していく拠点長候補を募集します。
まずはマーケット理解のために提携先開拓を行いながら、ゆくゆく拠点長として組織マネジメントに携わっていただきます。

【仕事内容】
・予約サイトの提携先（航空会社、ホテル等）のリストアップ
・提携先候補との商談および提案
・自社サービスとの契約締結
・ローカルスタッフのプロセス管理

【将来のミッション】
・セールスチームの業績管理
・組織編成の改善およびオペレーション構築
・フィリピン拠点全体の業績管理、会計業務

教育サービス

Cebu City

業界最大級の英会話学校で、責任者候補のマネージャーとして事業拡大に携わる！

●会員数60万人以上のオンライン英会話・留学事業を手掛ける会社
●入社直後からマネージャーとして事業運営に関わる
●日常会話レベルの英語力でOK

フィリピン・セブにある語学学校のマネジメント業務をお任せします。

【主な業務内容】
・既存オペレーションシステムの現状分析及び改善プロジェクト管理
・顧客獲得戦略の立案及び実行
・戦略実行をモニタリングするためのKPI設計および管理
・KPI結果に基づき、PDCAを回すことによる業務改善
・学校2拠点の業務連携
・チームメンバーのタレントマネジメント

メーカー

Tỉnh Hà Nam

■ポジション名■
CS マネージャー
■職務内容■
・CSチームの運営（業務分担、人事管理、チームビルディング、育成等）
・日本に定期的に送付される詳細レポートをまとめ、日本の親会社と一緒に対策を講じる
・他部署との業務対応（契約、クレーム、輸出入等）
・お客様向け新規ソフトウェアシステム導入支援（受注管理ソフトウェア）

メーカー

タイ>タイその他

業務内容：
・製造部門の取りまとめ
・品質、納期に関する調整業務（対日系クライアント）
・出荷、新製品の移管についての仕様についての調整業務（対日本本社、工場）
・マネージャーのサポート
・週次月次レポート

その他の業種

タイ>バンコク

【会社紹介】
同社はタイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現しました。
お客様やマネジメントしていただくスタッフとのコミュニケーションでは日本語を使用していただくため、言語不問で海外に挑戦できる環境がここにはあります！

【キャリアパス】
同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。
スーパーバイザー（SV）レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパス
と、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。

【業務内容】
お客様はすべて日本人！経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。
9割以上の方が未経験者ですが、研修をしっかり行いますので、安心してスタートしていただけます。
今回はSV（スーパーバイザー）としての採用となるため、問い合わせ対応以外にもマネジメント等の幅広い業務に携わっていただきます。

具体的には、
・配属部署のオペレーターのマネジメント、育成（SV1名につき10名ほどのチームとなります。）
・業務委託を依頼いただいているお取引先への日次報告、契約交渉業務
・オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話応対、パソコンでのデータ入力業務
・シフト作成

【職場の雰囲気】
20代から40代まで幅広いスタッフ・リーダーが活躍しています。
平均年齢は37歳で、勤続年数は長い方で10年です。
上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。

メーカー

インドネシア

・日本本社とのコミュニケーション。