経営管理・マネジメントの求人
overseas jobメーカーの営業部門マネージャー、金融業界、日系大手専門商社等の案件があります。
経営管理・マネジメント求人では、メーカーの営業部門マネージャーとして事業並びに、予算策定から売上達成までのマネジメント業務や、日系金融、日系メーカー、日系商社、サービス、金融業界、日系大手専門商社等の案件があり、ベトナム、インドネシア、マレーシア等を含むアジア地域をご紹介します。
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インド求人
IND23-12-26P1
【インド求人】★急募★ 経営企画/大手日本の化粧品及び美容関連製品の製造・販売企業 日系化粧品及び美容関連製品の製造・販売企業
業種
メーカー
勤務地
グルガオン
仕事内容
【業務内容】
■管理部門の統括
■予算管理(データ収集、各事業部への状況確認)
■営業・収支報告書作成・サポート
■人事制度の改革
■物流の最適化
■社内事業計画書・経営企画資料作成・サポート
■レポートライン:Managing Director
■管理部門の統括
■予算管理(データ収集、各事業部への状況確認)
■営業・収支報告書作成・サポート
■人事制度の改革
■物流の最適化
■社内事業計画書・経営企画資料作成・サポート
■レポートライン:Managing Director
ベトナム求人
VNM23-12-22j1
ホーチミン市
【ベトナム求人】IT/テックリード 今勢いのあるSaaS企業のベトナム勤務求人 092599
業種
IT・通信
勤務地
ホーチミン市
仕事内容
■ポジション名■テックリード
■職務内容■
開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。
現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・コードレビュー
・エンジニア育成
・開発プロセス改善 など
【開発環境】
利用言語:Java、PHP、JavaScript
ミドルウェア:Apache、Tomcat、Nginx
【人員構成】
全体:約50名(うち日本人2名)
【採用背景】
同社の更なる技術力向上のため
■職務内容■
開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。
現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・コードレビュー
・エンジニア育成
・開発プロセス改善 など
【開発環境】
利用言語:Java、PHP、JavaScript
ミドルウェア:Apache、Tomcat、Nginx
【人員構成】
全体:約50名(うち日本人2名)
【採用背景】
同社の更なる技術力向上のため
フィリピン求人
PHL23-12-22REE4
新しい世界へ踏み出すことへのワクワク感。初めて目にし、体験することの感動。人が旅に出る理由もそこにあります。弊社は “旅の力”を信じ、旅行サービスを通じて全世界の一人でも多くの人々に未知なる出会いへのワクワク感と感動を提供しています。
弊社は、200名の従業員が居ます。その中日本人が4名います。
現在、事業拡大のため、新規で立ち上げているプロジェクトを管理していただける方を募集中!
今はメンバーがまだいませんが今後10人以上の方を管理していただきます。
■■■主な業務■■■
【パフォーマンス管理】
・上司から報告されたパフォーマンス評価の内容を精査した上で、自身の評価と合わせて上司や日本本社へ報告・提言を行う。また必要に応じて担当部署へ指導・調整を指示する。
・担当部署のミスを減らす対策が取られているか、スタッフのスキルは十分か、業務の効率化に取り組んでいるか、サービスレベル向上に取り組んでいるか管理・監督する。
【オペレーション管理】
・担当部署がいかなる状況下でも稼働できる状況にあるか、パフォーマンスを最大化するための適切な取り組みがされているか管理・監督する。
【リスク管理】
・上司から報告された想定されるリスクの内容精査と対策案の承認を行い、担当が正しく対策を講じているか管理・監督を行う。
【個人およびチーム目標設定と進捗管理】
・担当部署が設定した個人およびチームの短期・長期目標がプロジェクトのゴールや課題解決につながるものか精査し、承認・調整する。また、目標に沿った個人およびチームの目標設定、目標の取り組みと進捗管理ができているか、目標達成に向けて適切な行動を起こしているか管理・監督する。
【トレーニング管理】
・適切なトレーニングが計画・実行されているか、スタッフへ正しく評価されているか管理・監督する。
【問題解決】
・チームが正しく適切に問題・クレーム対応を行っているか管理・監督し、必要であれば当該担当者と調整し、問題解決を行う。
【各拠点実務担当者との調整】
・プロジェクトのゴールや課題解決、求められるサービスレベル維持の為に、必要に応じてクライアントと協議、調整、情報収集を行っているか管理・監督する。
【チームへ情報・ビジョン共有】
・プロジェクトのゴールやビジョン・チーム目標が常にチームと共有されるよう管理・監督する。
【チームビルディング】
・快適な職場環境の提供とモチベーションを高めるチームビルディングができてるか管理・監督する。
【HR関係】
・担当部署が最大限のパフォーマンスを発揮する為に、会社のルールの順守を監督し、適切な人事評価と組織改定を行い、チームの問題を解決努力と必要に応じてAdmin/HRとも連携する。
【レポーティング、コミュニケーション】
・チームがクライアント・社内に対して適切にレポート、情報共有、協議、具体的な対策を含めた問題報告、他部署との連携、チーム内で会社の戦略やビジョンが共有されているか管理・監督する。
※上司は現在直接当社の社長となります。
※担当部署は面接時、内定時に共有予定です。
※詳細は面接時にお伝えいたします。
試用期間中はアシスタントマネジャーで業務させて頂きますが、今後マネジャーになることを期待しています!
【フィリピン求人】【大手旅行会社】プロジェクト オペレーション アシスタント マネージャー<フィリピンで拡大の事業にサポートしませんか?> ID:46089
業種
飲食・レジャー・サービス
勤務地
Makati
仕事内容
新しい世界へ踏み出すことへのワクワク感。初めて目にし、体験することの感動。人が旅に出る理由もそこにあります。弊社は “旅の力”を信じ、旅行サービスを通じて全世界の一人でも多くの人々に未知なる出会いへのワクワク感と感動を提供しています。
弊社は、200名の従業員が居ます。その中日本人が4名います。
現在、事業拡大のため、新規で立ち上げているプロジェクトを管理していただける方を募集中!
今はメンバーがまだいませんが今後10人以上の方を管理していただきます。
■■■主な業務■■■
【パフォーマンス管理】
・上司から報告されたパフォーマンス評価の内容を精査した上で、自身の評価と合わせて上司や日本本社へ報告・提言を行う。また必要に応じて担当部署へ指導・調整を指示する。
・担当部署のミスを減らす対策が取られているか、スタッフのスキルは十分か、業務の効率化に取り組んでいるか、サービスレベル向上に取り組んでいるか管理・監督する。
【オペレーション管理】
・担当部署がいかなる状況下でも稼働できる状況にあるか、パフォーマンスを最大化するための適切な取り組みがされているか管理・監督する。
【リスク管理】
・上司から報告された想定されるリスクの内容精査と対策案の承認を行い、担当が正しく対策を講じているか管理・監督を行う。
【個人およびチーム目標設定と進捗管理】
・担当部署が設定した個人およびチームの短期・長期目標がプロジェクトのゴールや課題解決につながるものか精査し、承認・調整する。また、目標に沿った個人およびチームの目標設定、目標の取り組みと進捗管理ができているか、目標達成に向けて適切な行動を起こしているか管理・監督する。
【トレーニング管理】
・適切なトレーニングが計画・実行されているか、スタッフへ正しく評価されているか管理・監督する。
【問題解決】
・チームが正しく適切に問題・クレーム対応を行っているか管理・監督し、必要であれば当該担当者と調整し、問題解決を行う。
【各拠点実務担当者との調整】
・プロジェクトのゴールや課題解決、求められるサービスレベル維持の為に、必要に応じてクライアントと協議、調整、情報収集を行っているか管理・監督する。
【チームへ情報・ビジョン共有】
・プロジェクトのゴールやビジョン・チーム目標が常にチームと共有されるよう管理・監督する。
【チームビルディング】
・快適な職場環境の提供とモチベーションを高めるチームビルディングができてるか管理・監督する。
【HR関係】
・担当部署が最大限のパフォーマンスを発揮する為に、会社のルールの順守を監督し、適切な人事評価と組織改定を行い、チームの問題を解決努力と必要に応じてAdmin/HRとも連携する。
【レポーティング、コミュニケーション】
・チームがクライアント・社内に対して適切にレポート、情報共有、協議、具体的な対策を含めた問題報告、他部署との連携、チーム内で会社の戦略やビジョンが共有されているか管理・監督する。
※上司は現在直接当社の社長となります。
※担当部署は面接時、内定時に共有予定です。
※詳細は面接時にお伝えいたします。
試用期間中はアシスタントマネジャーで業務させて頂きますが、今後マネジャーになることを期待しています!
ベトナム求人
VNM23-12-21PS1
【ベトナム求人】縫製⼯場の⼯場⻑候補
業種
メーカー
勤務地
ホーチミン
仕事内容
⼯場⻑業務を遂⾏していただきます。
帳簿管理、納期管理、輸出管理、様々な観点から⼯場運営全般を担っていただきます
帳簿管理、納期管理、輸出管理、様々な観点から⼯場運営全般を担っていただきます
タイ求人
THA23-12-15REE1
【タイ求人】【工場管理】車載部品メーカー(経験によりマネージャー採用あり) 68300
業種
メーカー
勤務地
タイ>ラヨーン
仕事内容
【創業以来80年以上にわたって培われた技術、業界トップシェアを誇る車載部品メーカー】
この度、現場管理を任せられる方を募集いたします。
広い視野で円滑な生産が行えるよう、
現地スタッフへの定期的なチェックや指示を行い、
トラブルが発生した場合は本社や上司に報告頂きます。
具体的には,,,
・現地マネージャーのサポート
・納入部品・製品の請求書確認
・経理部門との調整
・トラブル発生時の連絡・説明
・貨物輸送業者との調整業務
・営業部門への入荷状況の連絡
・本社への報告
・他部署との打ち合わせ など
この度、現場管理を任せられる方を募集いたします。
広い視野で円滑な生産が行えるよう、
現地スタッフへの定期的なチェックや指示を行い、
トラブルが発生した場合は本社や上司に報告頂きます。
具体的には,,,
・現地マネージャーのサポート
・納入部品・製品の請求書確認
・経理部門との調整
・トラブル発生時の連絡・説明
・貨物輸送業者との調整業務
・営業部門への入荷状況の連絡
・本社への報告
・他部署との打ち合わせ など
ベトナム求人
VNM23-12-15j2
【ベトナム求人】メーカー 事業企画担当者を募集 092760
業種
メーカー
勤務地
ホーチミン市
仕事内容
【募集概要】
■ポジション名■
事業企画
■職務内容■
事業企画のご担当として、事業環境の分析、中期経営計画、年度方針策定、
業績予実管理、原価分析、経営会議でのレポート、その他特命事項 をご担当いただきます。
■ポジション名■
事業企画
■職務内容■
事業企画のご担当として、事業環境の分析、中期経営計画、年度方針策定、
業績予実管理、原価分析、経営会議でのレポート、その他特命事項 をご担当いただきます。
インドネシア求人
IDN23-12-014PS1
【インドネシア求人】オペレーションマネージャー
業種
人材サービス
勤務地
インドネシア ジャカルタ
仕事内容
現地法人の設立サポートから、設立後のマネジメント、
日本との連携など、オペレーション全体をお任せいたします。
現地の日系コンサルタント会社、
日本本社からのサポートが可能ですので、ご経験が無い方でもご安心ください。
設立後は・・・
・ローカルスタッフのマネジメント
・インドネシアでの広報活動
・日本へのレポート業務・ブリッジ業務
・日本へ渡る方のサポート
★関連経験の無い方でも挑戦可能なポジションです。
◎第二新卒OK!
◎新しいことを覚えるのが好きな方
日本との連携など、オペレーション全体をお任せいたします。
現地の日系コンサルタント会社、
日本本社からのサポートが可能ですので、ご経験が無い方でもご安心ください。
設立後は・・・
・ローカルスタッフのマネジメント
・インドネシアでの広報活動
・日本へのレポート業務・ブリッジ業務
・日本へ渡る方のサポート
★関連経験の無い方でも挑戦可能なポジションです。
◎第二新卒OK!
◎新しいことを覚えるのが好きな方
タイ求人
THA23-12-14PS2
【タイ求人】【タイ・バンコク勤務】日系IT業でのITプロジェクトマネージャー(ID:596245)
業種
IT・通信
勤務地
タイ バンコク
仕事内容
Webシステム関連のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。プロジェクトはタイだけではなく日本のプロジェクトも担当していただき、以下を行っていただきます。開発は自分で手を動かすことも可能ですが、エンジニア側に依頼をするのが主になります。タイ側のメンバーのマネジメント(日本人、可能であればタイ人)も行っていただきます。(予実管理・バックオフィス管理等はまずは不要)
設計に必要なお客様へのヒアリング・提案
構築にあたっての進行管理
Webシステム(CMS含む)の要件定義・設計・開発物レビュー・テスト計画
AWS、Azure等のインフラ環境の要件定義・設計・開発物レビュー・テスト計画
既存システムの運用保守
設計に必要なお客様へのヒアリング・提案
構築にあたっての進行管理
Webシステム(CMS含む)の要件定義・設計・開発物レビュー・テスト計画
AWS、Azure等のインフラ環境の要件定義・設計・開発物レビュー・テスト計画
既存システムの運用保守
ベトナム求人
VNM23-12-14g2
【ベトナム求人】AI企業での管理部門スタッフ
業種
IT・通信
勤務地
ベトナム(ホーチミン市)
仕事内容
・スタッフ採用、人事評価サポート
・給与支払い、社会保険等、労働契約の管理
・外部サポート会社との連携(会計、オフィス、人材会社等)
・開発プロジェクトマネジメントのサポート
・日本本社承認の下、予算含めたリソースの適性分配・消化が行われているかのモニタリング
・日本本社との定期ミーティング、状況報告
・給与支払い、社会保険等、労働契約の管理
・外部サポート会社との連携(会計、オフィス、人材会社等)
・開発プロジェクトマネジメントのサポート
・日本本社承認の下、予算含めたリソースの適性分配・消化が行われているかのモニタリング
・日本本社との定期ミーティング、状況報告
インド求人
IND23-12-12R2
【インド求人】日系オフィス機器メーカー 日系アカウントマネージャー
業種
メーカー
勤務地
インド グルガオン
仕事内容
【業務概要】
日系顧客を中心とした新規顧客の開拓に向けた営業戦略の策定、及び自身も顧客の開拓を推進して頂きます。
【業務詳細】
・日系顧客開拓に向けたのマーケットリサーチおよびクライアントニーズの特定
・インド人営業マネージャーと協業して、日系顧客の開拓のためのマーケティング業務、及び営業戦略の策定
・日系顧客への提案営業、および製品導入までのサポート
・デリー・グルガオン地域以外の顧客開拓に向けた情報収集、及び顧客訪問(国内出張有り)
・営業活動の報告業務
【勤務時間】
8:30 – 18:00(月-金)
休日・休暇:土日、祝日、有給(最大 35日間)
日系顧客を中心とした新規顧客の開拓に向けた営業戦略の策定、及び自身も顧客の開拓を推進して頂きます。
【業務詳細】
・日系顧客開拓に向けたのマーケットリサーチおよびクライアントニーズの特定
・インド人営業マネージャーと協業して、日系顧客の開拓のためのマーケティング業務、及び営業戦略の策定
・日系顧客への提案営業、および製品導入までのサポート
・デリー・グルガオン地域以外の顧客開拓に向けた情報収集、及び顧客訪問(国内出張有り)
・営業活動の報告業務
【勤務時間】
8:30 – 18:00(月-金)
休日・休暇:土日、祝日、有給(最大 35日間)