経営管理・マネジメントの求人

overseas job

メーカーの営業部門マネージャー、金融業界、日系大手専門商社等の案件があります。

経営管理・マネジメント求人では、メーカーの営業部門マネージャーとして事業並びに、予算策定から売上達成までのマネジメント業務や、日系金融、日系メーカー、日系商社、サービス、金融業界、日系大手専門商社等の案件があり、ベトナム、インドネシア、マレーシア等を含むアジア地域をご紹介します。

中国求人 CHN21-05-27PS1

【中国求人】【武漢市求人】大手日系広告会社より顧客チーム総監募集!No:10107871

業種
WEB・広告・マスコミ
勤務地
武漢市
仕事内容
1、ブランドの要求に応じて、チームをリードし、プランド、商品の戦略方向を顧客に報告する
2、自動車メーカーの日本人担当者との関係を良好に保つ
3、戦略、顧客の要求に応じて、提案をする
4、ブランドの要求に応じて、日常の基本業務や顧客の対応等を行う(年度ごとのブランドの普及方案の戦略、提案、執行管理)
ベトナム求人 VNM21-05-25R2

【ベトナム求人】日系総合金融部ループITエンジニア兼プロジェクトマネージャー(61081)

業種
金融・保険・コンサルティング
勤務地
ベトナム ホーチミン
仕事内容
【業務内容】
・分割払いなどのローン業務管理のシステム開発に関わる業務
・カスタマーの依頼によるプロジェクトベースの開発業務
・ベンダーとの打ち合わせ業務
・日本本社へのレポート業務
・日本人アシスタントマネージャーへの技術的なサポート

【勤務時間】
8:30-17:30
インドネシア求人 IDN21-05-25R2

【インドネシア求人】日系機械部品メーカー管理部門ジェネラルマネージャー(35136)

業種
メーカー
勤務地
インドネシア ジャカルタ
仕事内容
【業務概要】
管理部門(経理部、人事部、IT部門)のマネジメントを主にお任せします。
特に経理部門の管理、人員のマネジメントを行って頂きます。

【業務詳細】
・経理部門の決算報告書(月次・年次)の確認業務(※進捗、各業務の納期調整)
・財務分析、役員へ提案、報告
・経理部門のマネージャースタッフの教育
・本社や顧客への報告書類の作成
・税務問題、税務調査等の対応業務
・人事・IT部門の問題が生じた場合のサポート業務

【勤務時間】
8:00-17:00(月~金)
中国求人 CHN121-05-25DCT1

【中国求人】リーン生産ディレクター

業種
メーカー
勤務地
保定市
仕事内容
・TPSを軸として、リーン生産推進の要求に基づいて、各生産現場に指導、ミス改正、ワークショップの生産、設備と安全管理を実施し、重大生産異常状況に対する指導及び増員なしで生産性向上;
・会社方針目標と部門年度計画要求に基づいて、販売計画から計画管理、購買管理、部材管理、物流配送などの生産管理物流全体を統括する;
・国家関連法規、標準に基づいて、各面の生産安全管理を行う。
中国求人 CHN21-05-21PS3

【中国求人】【上海市求人】日系自動車及び工業用ゴム/プラスティックの製造販売会社より工場幹部候補募集!No:10105767

業種
メーカー
勤務地
上海市
仕事内容
主要顧客:自動車車体メーカーおよび関連するティア1、ティア2。
ガソリン車、ハイブリッド車、電気自動車、全てのジャンルで製品化。
商材:ゴム製品
・パッキン、シール
・ブーツ、カバー
・防振、ダンパーゴム
業務内容:現場(製造)における設備管理、人員管理、品質管理全般。
副総経理(日本人)補佐にて習熟後、生産部門管理全般。
中国求人 CHN21-05-21PS1

【中国求人】【江蘇省求人】日系自動車及び工業用ゴム/プラスティックの製造販売会社より工場幹部候補募集!No:10105767

業種
メーカー
勤務地
江蘇省無錫市
仕事内容
■新規開拓を含むEMS/ODM受注営業活動
■主に日本法人と取引のある華東地域日系会社への訪問営業及び取引窓口機能
■1名営業業務担当(日本語堪能、元々品質保証出身)のマネジメント
香港求人 HKG21-05-18ej3

【香港求人】シニアアソシエイト OR プリンシパル (Connection Team所属、役職は経験により考慮)

業種
金融・保険・コンサルティング
勤務地
香港(就労ビザサポートあり)
仕事内容
クライアントの市場調査のため、エキスパートをご紹介しスポットコンサルティングの機会を設定します。
クライアントコミュニケーション:既存顧客から案件を獲得、案件進捗の管理。業界リサーチ:業界の構造やバリューチェーンを理解し、顧客の問題解決に最適なエキスパートに求められる要件を把握する。エキスパートサーチ:バックグラウンドや専門性等クライアントニーズへの適合性の評価、他プロジェクトメンバーと協業し、クライアントの依頼に応じた最適なエキスパートの探索と提案。エキスパートコミュニケーション:スポットコンサルティングに参加する上でのコンプラアンス事項の説明、各種問い合わせへの対応。チームリーダーとして、目標設定/KPIモニタリング/トレーニングなどを通して若手チームを主導および育成に関わって頂きます。