金融・保険・コンサルティングの求人

金融・保険・コンサルティング

河南省鄭州市

業務内容：営業活動、拠点管理
1、日系企業とローカル企業を組み合わせ、顧客ニーズに応じてサービス案を提案する。
2、現地政府の有利的な政策を利用して、現地企業誘致、現地イベントの企画と開催。
3、拠点目標を達成させる。
4、市場動向を把握し、業務上な合理化提案を提出。
5、お客様の電話対応、ビジネス交渉、契約締結など。
6、定期的に上海本体へ報告。

金融・保険・コンサルティング

インド　グルガオン

■既存クライアントへのコンサルティング業務：
会計・税務・コンプライアンスを中心に、コンサルティング業務を行っていただきます。
インド人専門家とインド進出している・進出を検討している日系クライアントの間に立って、各プロジェクトの進捗管理をしていただきます。
また、円滑にプロジェクトが進められるようにオペレーション改善も期待されています。

■新規クライアント獲得業務：
基本的には既存クライアントハンドリングがメインとなりますが、適正に応じて、BD業務も一部行っていただく可能性がございます。
新規進出の日系企業への自社サービスの紹介を通して、円満な関係性構築が期待されます。

【勤務時間】
日曜日、祝日
※今後週休二日制導入予定（現在も実質休み）
Priviledge Leave 15says, Sick Leave & Casual Leave 各7 days

金融・保険・コンサルティング

タイ　バンコク

市場分析、ターゲットリスト企業へのアプローチ（テレアポ、訪問、オンライン会議など）
顧客企業のヒアリング（社内状況、改善したい項目、人材や戦略についての課題）
顧客企業への提案（新規戦略についてのアドバイス、戦略モデルの提案）
上記の提案のための資料作成の準備
既存顧客へのフォローアップ（定期的な連絡）

金融・保険・コンサルティング

上海市

カスタマーサクセスチームでは、契約顧客に対してSPEEDAの価値を体験してもらうべく主に以下の業務を実行しています。本ポジションでは、顧客の成功のために必要な戦略を描き、チームとして戦略を計画・実行することが業務となります。
1) 新規契約顧客へのオンボーディングプログラムの開発・実行
・意思決定者やメインユーザとのMtgを通じた達成したい目的の把握、業務内容の深堀と活　用方法の提案
・顧客に応じた導入研修の実施
2) オンボーディングが完了した顧客の活用促進
・SPEEDAの利用・活用及び情報収集に関する顧客からの高度なお問い合わせへの30分以　内での対応
・活用状況のモニタリングと活用状況に応じた支援の実施
・定期的なオンライン/オフラインでの情報発信
3) 既存契約顧客に対する契約更新に向けたアプローチ対応
4) 顧客起点でのプロダクト・コンテンツの改善
・顧客からのプロダクトやコンテンツに対するフィードバックの共有
・顧客からの要望やフィードバックを元にしたプロダクト・コンテンツ改善の提案
応募資格 【必要業務経験】

金融・保険・コンサルティング

City

日系企業を中心に、社内トレーニングと人事コンサルティングのソリューション営業を行っていただくHRコンサルタントを募集いたします。
初回提案から研修実施、フォローまで短くても半年程期間
がかかりますので、粘り強く顧客フォローができる方を希望しております。研修営業はリピート率が重要な指標になりますので、深耕営業・ソリューション営業として力をつけていきたい方をお待ちしております。
＜具体的な業務内容＞
- メール、電話、オンライン会議ツールを通じて既存または新規顧客からのニーズをヒアリング
- 顧客の現存課題や潜在ニーズを特定し、ソリューションを企画・検討
- トレーニングの手配や当日の進行のサポート
- マーケット分析を随時行い、最新のトレンドにあった企画提案を実施、並びに自社サービスの改善
を実施
- 日次のKPIや週次のレポート、月次・年次の売上分析作成、提出
- 顧客、研修企画チーム、トレーナーと密に連絡を取り関係性を構築し、研修を成功に導く
- トラブルやイレギュラー対応、ソリューションの提示、レポートの作成、プロセス改善の提言
- 自身もトレーニングまたはワークショップに参加し、専門的および技術的な知識を維持
- 必要に応じた出張（現在の状況ではなし）

金融・保険・コンサルティング

City

日系コンサルティング会社にてリージョナルで人事コンサルティングや研修企画の営業をしていただける方を募集しております。
【仕事内容】
主に東南アジア諸国に拠点を構えている日系企業のダイレクターや、マネージャークラスの方へ営業をして頂きます。
大手日系企業様が抱える課題を解決するための、研修プランニングをしていただきます。
◯新規開拓（8割程度）：アポ取り（電話、リスト作成、商談、クロージング、また商品開発に繋がりそうな顧客の潜在ニーズの把握。企画書作成、請求書発行なども含む）
◯既存顧客（2割程度）：ニーズのヒアリング
※現状はCOVID19の影響もあり、オンライン商談がメインです。
※ASEAN英語圏マーケット：シンガポール及びマレーシア、タイ、インドネシアへの営業

金融・保険・コンサルティング

City

主に日系企業を対象に、企業の組織開経営課題分析から人材育成・組織開発におけるカスタマイズソリューションの設計・提案、
ソリューションのデリバリーまで一気通貫で行い、人材の育成を全面的に支援している企業です。
現在シンガポール拠点にて、マネージャー候補となるコンサルタントを募集しています。
（ご経験によりシニアコンサルタントもしくはマネージャーポジションを検討いたします）
【主なお仕事内容】
- 既存/新規顧客の人材育成・組織開発上の問題の特定と、その解決に向けた提案（問題提起と案件創出）
※既存顧客のコンサルティングから始めていただき、業務に慣れていただいたタイミングで新規開拓もお任せいたします。
- MDクラスの顧客との信頼関係構築
- 7-10件程度のプロジェクトの同時進行、マネジメント
- 既存/新規顧客からのお問い合わせへの対応（電話での詳細ヒアリングやメールでの回答）
- ニーズが一定以上ある顧客の、フィールドセールスへの連携（トスアップ）
- 営業資料・顧客対応ひな形資料の作成

金融・保険・コンサルティング

インド　バンガロール

【業務内容】
・取引先からの照会対応
・営業資料作成の補助業務（日⇔英翻訳を含む）
・新規進出企業向けの設立サポート業務
・その他、日本人営業担当者のサポート業務
※各種実務を担当しているインドスタッフとのやり取りでは英語を使用していただきます。

【勤務時間】
9:30-17:30
休日休暇：土日、祝日、有給（12 days Casual Leave, 15 days Sick Leave & 15 Days Paid Leave）

金融・保険・コンサルティング

タイ　バンコク中心地

＜各業界に向けたコンサルティングソリューションの提供に従事いただきます＞
1. サービス、インフラ系
上記業界における市場リサーチ、戦略立案、新規事業提案、海外進出支援、
M&A支援など
2. 製造業系
上記業界における市場リサーチ、戦略立案、新規事業提案、海外進出支援、
M&A支援など
3. 業務改善コンサルタント
顧客企業のDX戦略立案、新規ビジネスモデルの立案、自業務に対する
チェンジマネジメント支援、ITソリューションの提案コンサルティングなど

金融・保険・コンサルティング

インドネシア　ジャカルタ

【業務概要】
日系企業各社のコーディネーターとしてインドネシア進出のためのお手伝いを行っていただきます。

【業務詳細】
・日本人コーディネーターとして、主に日系企業様向けに会計サービスを行うための相談窓口業務※進捗管理や連絡業務等）
・ローカルスタッフとの調整業務
・会計・税務・法務・監査案件に関するコーディネーション業務※業界問わず関わります
※当初会計税務法務の知識がなくとも、社内の日本人会計士がいるため、会計税務法務の専門的な話の対応はサポートがございます。

【勤務時間】
8:00-17:00(月～金※土日祝はお休みです)