金融・保険・コンサルティングの求人

金融・保険・コンサルティング

チェンナイ

【業務内容】
・日本人患者様への対応
電話対応、予約調整、病院内でのアテンド、簡単な通訳
※時間外や休日でも、患者様から電話連絡がある場合もありますので、その場合は対応をして頂く事になります。
・各種手続き業務
キャッシュレスサービスなど、保険会社との書類手続きの対応
・インド人スタッフのマネジメント
チェンナイ拠点のインド人スタッフのマネジメント。アテンド対応をするスタッフの調整など。
・営業活動
必要に応じて企業訪問し、サービス説明を行っていただきます。
※国内各拠点への出張有

【求人の魅力】
・チェンナイ拠点は日本人1名のため幅広い業務を担当でき、かつインド人スタッフのマネジメント経験も積めます。医療業界未経験でも応募可能です。

【勤務時間】
・月～土　8:30～17:30
・月2回程、時間外出勤や休日出勤あり。
・急患などの場合、時間外や休日に対応しなくてはいけないケースもあり。

【福利厚生】
・VISA・FRROサポート
・赴任時航空券（3か月在籍すれば会社側より負担）
・赴任後の宿泊費サポート（住宅が決まるまで）
・住宅費サポート（40000ルピーまで）
・海外旅行保険（試用期間終了後より加入）
・２年目より賞与あり（業績による）

金融・保険・コンサルティング

ハノイ／ホーチミン

Web営業・マーケティング機能の強化、自社ITインフラの構築を実践し、将来的には在ベトナムの日系顧客企業向けのITビジネスを推進していただきます。
【具体的な業務内容】
１．Webマーケッターとして、自社のWebマーケティングを営業チームや他部署と協働して、オンライン営業部門の強化していただきます。
２．ITコンサル：AGSグループの新規事業（事業案により分社化を想定）として、日系顧客向けにサービスを提供します。AGSグループは600社超の在越日系企業とお取引があり、現地知名度や信用度など優位な状況を活用できます。

金融・保険・コンサルティング

ハノイ／ホーチミン

総務の業務推進（コーポレート機能強化の一翼）を中心的に担っていただきます。
10周年を迎えた2018年、マネージャー／アシスタントマネージャー職として、次の10年に向けて部門の強化、会社のシステム強化を多方面から進めていただける方を求めます。
【具体的な業務内容】
１．総務部門全体のタスク整理・統合：繰り返し無駄が起こらない等の改善を徹底する。透明性のあるルール化。
２．業務フローの構築とフォーマットの統一：着実に、事務推進する基本の徹底。基本の徹底。リスクや形骸化の排除。信賞必罰の徹底。
３．総務業務の統括
４．経理業務の統括：CF（キャシュフロー計算を確認・統括できると良い） ; Excel知見は必須
５．各部署連携の基点として、個々の事案を調整し、仕組みを整備する
６．課題の吸い上げと改革：優先順位や時間軸で整理をして、着実に、課題を対処する。
他、部門マネジメント全般

金融・保険・コンサルティング

ハノイ／ホーチミン

設立部コンサルティング事業に関する営業として、以下業務を担っていただきます。
【具体的には】
・営業戦略の立案及び実行
・新規顧客(日本側顧客含む)の開拓
・週次及び月次の業績管理支援
・顧客管理支援その他法務部の営業全般
・コンテンツ作成　など
【設立部について】
設立部は、日系企業向けの「進出コンサルティングサービス」事業部です。
日系企業がベトナム進出する際のベトナム側での登記手続きという実務部分を行います。
また、労働許可証・ビザなどの取得支援も行います。
その前提としての新規・既存顧客の発掘・獲得を主に担っていただきます。

金融・保険・コンサルティング

ハノイ／ホーチミン

募集背景 ビジネス拡大に伴う社員の増員。ベトナム外の進出（日本を含む）も視野にいれた業務拡張のため、日本人採用の充実を図ります。
仕事の内容 業容拡大に対応するため、主に日本人スタッフの採用に携わっていただきます。
※採用ルートの開拓から面接設定～入社受け入れまで、ベトナム国内外からグローバルな視点をもって、日本人採用業務を遂行していただきます。

【具体的な業務内容】
１．グループ内各部署の採用ニーズ把握・調整
２．採用計画の策定
３．採用ルートの選定（媒体選定を含む）
４. 書類選考、一次面接、二次（各部署）面接、最終（代表）面接の調整
５．各部署のオファーレター作成補助／作成代行
６．内定者の入社前フォロー
７．入社対応
８．新入社員研修の企画・実施

金融・保険・コンサルティング

ハノイ／ホーチミン

日系企業を中心とするベトナム進出支援に関するコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
1、ライセンス関係（現地法人設立、駐在員事務所設立、現地法人閉鎖、駐在員事務所閉鎖、ライセンス変更等）についての申請支援、コンサルティング
2、滞在関係（労働許可証、ビザ等）についての申請支援、コンサルティング
2、スタッフ管理（個別案件進捗管理）
3、営業（新規面談対応、フォロー、外回り、コンテンツ作成等）　など

金融・保険・コンサルティング

ハノイ

当社ビジネスマッチング部にて、日本企業へのベトナム企業のパートナー探し（ビジネスマッチング）および、ベトナム市場調査を担当いただきます。

【具体的には】
＜ビジネスマッチング＞　※顧客は日本の事業会社など。
・候補となるベトナム企業探索
（日本企業の自社製品生産委託先／ベトナム市場での販売委託先など）
・（場合により）日本企業とベトナム企業との商談のアポ設定・同行　など

＜市場調査＞　※顧客は日本の公共機関・団体、シンクタンクなど。
・ベトナムにおける日本製品、サービスの市場調査
・統計資料調査、実地調査、関係者インタビューの実施　など

【配属予定部署】
ビジネスマッチング部 （ハノイ事務所）
マネジャー1名（40代・日本人）
スタッフ4名（20代・ベトナム人）

金融・保険・コンサルティング

ハノイ／ホーチミン

法務・労務コンサルティング事業に関する営業として、以下業務を担っていただきます。
【具体的には】
・営業戦略の立案及び実行
・新規顧客の開拓
・週次及び月次の業績管理支援
・顧客管理支援その他法務部の営業全般　など
【配属先情報】
法務部
・ホーチミン:
弁護士2名（日本人1名、ベトナム人2名）
パラリーガル及び日本語スタッフ10数名
・ハノイ:
弁護士2名（日本人1名、ベトナム1名）
パラリーガルスタッフ数名
※いずれも20代～30代の社員が中心です。

金融・保険・コンサルティング

ハノイ／ホーチミン

日系企業のベトナム進出を財務・会計からトータルでサポートいただきます。
（ベトナム会計基準による会計処理、記帳代行、月次・四半期決算、監査対応など）

会計処理の実務は現地基準でベトナム人の専門家（ほぼ有資格者）が行います。
ベトナム語ができる現地スタッフと、日本語ができる現地スタッフがチームを組んでおり、コンサルタントは現地スタッフをマネジメントしながら、クオリティとスケジュール管理を行います。場合によっては、日本本社への報告会の実施や、会計顧問を担う場合もあります。
※担当社数は１人30～40社程度

【具体的な業務内容】
1.顧客へのコンサルティング対応（会計・税務・監査）
2.部署内スタッフへの育成・指導教育・案件進捗管理
3.移転価格・会計システム導入コンサルティンぐ等の個別対応プロジェクト
4.ベトナム会計税務・国際会計税務業務の原稿執筆、セミナー対応

金融・保険・コンサルティング

ハノイ

日系企業担当の営業職として、既存顧客のフォローおよび新規開拓に従事していただきます。
　・個人のノルマなし。チームとしての予算達成を目指す。
　・既存契約書の満期対応、損害保険全般。
　・保険ブローカーとの交渉・折衝。
　・保険事故発生時の初動対応（事故受付）他