人材サービスの求人

人材サービス

タイ>バンコク

タイ法人ではバンコク、チョンブリに2拠点を展開し、企業が求める人物像やスキルを把握しながら、その要望にマッチした人材（国籍問わず）をご紹介を行っています。
取引先となるのはタイ拠点を置く日系企業および現地、外資企業で、メーカー、商社、IT、サービスといった業種が中心となります。

～組織構成～
今回はキャリアアドバイザーとしてヘッドクオーターであるバンコクオフィスにて勤務いただきます。
バンコクオフィスには総勢50名の従業員が在籍しております。

【キャリアアドバイザーの具体的なミッション】
■ 求職者の就職支援
・面談の実施
・レジュメの添削
・求人の紹介
・面接調整
・内定までのサポート

求職者はタイ国内だけでなく、日本や諸外国にお住まいの方がいらっしゃるため、主にオンラインで実施されます。
面談では求職者の経歴だけではなく「どんなキャリア形成をしたいのか」、「なぜタイで働きたいのか」などヒアリングを進めていき、キャリアビジョンを明確にしていきます。
入社までサポートができた時は、企業と求職者の双方に貢献できた喜びを感じことができ、大変やりがいのある仕事です。

■ その他業務
・集客、マーケティング（SNS等を駆使して新規求職者の集客等を行っていただきます。）

キャリアアドバイザーとしてだけではなく、幅広い職務内容をご担当いただくためご自身のキャリアアップにつながること間違いなしです！
また、実績と意欲次第では他の海外拠点に活躍の場を広げることも可能です。

■ 面接の流れ
書類選考→SPI適性検査→1次面接→最終面接→オファー面談（必要に応じて）

人材サービス

タイ>バンコク

アジア7か国で人材紹介事業を展開するネオキャリアグループの海外現地法人です。
タイは2012年に法人を設立し、現在はバンコクとチョンブリの2拠点にオフィスを構えております。
取引先となるのは、バンコクに拠点を置く日系企業および外資企業で、メーカー、商社、IT、サービスといった業種を中心に、日系企業6割、外資企業4割の比率となります。

業務内容：
タイの日系企業に、タイ人や日本人の求職者をご紹介するお仕事です！
企業の求める人物像を明確化 〜候補者が入社するまでのサポートを行っていただきます。
どのような人材が欲しいのか、企業自身も明確に言語化できていないケースが少なくありません。
そもそもの募集背景や、どのような仕事や条件で採用する予定かなどヒアリングを進めていき、求める人材像を明確にしていきます。
その他、企業が抱える課題に合わせて人事関連のアドバイスをいただくこともあります。

幅広い職務内容となり、大変やりがいあるポジションです！
実力と意欲次第では他の海外拠点に活躍の場を広げることも可能です。
　
具体的に：
・求人獲得に関するアプローチ（手法：メール、テレアポ、セミナー等）
・求人内容のヒアリング、求人作成
・弊社に登録のある求職者と求人のマッチング
・書類選考、面接日程調整、面接後のフォローアップ、内定調整

その他：
求職者側の面談や調整、交渉といった業務については、キャリアアドバイザー担当します。
そのため、CAと密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていっていただきます。

人材サービス

Jakarta

求職者様のサポート。求人紹介、キャリアアドバイス、企業との交渉を行い、世界で活躍したいビジネスパーソンのお手伝いをいたします。
[具体的な業務内容]
推薦状作成、面接アドバイス、条件交渉、入社後フォロー

人材サービス

タイ>バンコク

アジア8か国14拠点で人材紹介事業を展開するネオキャリアグループの海外現地法人です。

タイ法人ではバンコク、チョンブリに2拠点を展開し、企業が求める人物像やスキルを把握しながら、その要望にマッチした人材（国籍問わず）をご紹介を行っています。
取引先となるのはタイ拠点を置く日系企業および現地、外資企業で、メーカー、商社、IT、サービスといった業種が中心となります。

～組織構成～
今回はキャリアアドバイザーとしてヘッドクオーターであるバンコクオフィスにて勤務いただきます。
バンコクオフィスには総勢50名の従業員が在籍しております。

【キャリアアドバイザーの具体的なミッション】
■ 求職者の就職支援
・面談の実施
・レジュメの添削
・求人の紹介
・面接調整
・内定までのサポート

求職者はタイ国内だけでなく、日本や諸外国にお住まいの方がいらっしゃるため、主にオンラインで実施されます。
面談では求職者の経歴だけではなく「どんなキャリア形成をしたいのか」、「なぜタイで働きたいのか」などヒアリングを進めていき、キャリアビジョンを明確にしていきます。
入社までサポートができた時は、企業と求職者の双方に貢献できた喜びを感じことができ、大変やりがいのある仕事です。

■ その他業務
・集客、マーケティング（SNS等を駆使して新規求職者の集客等を行っていただきます。）

キャリアアドバイザーとしてだけではなく、幅広い職務内容をご担当いただくためご自身のキャリアアップにつながること間違いなしです！
また、実績と意欲次第では他の海外拠点に活躍の場を広げることも可能です。

■ 面接の流れ
書類選考→SPI適性検査→1次面接→最終面接→オファー面談（必要に応じて）

人材サービス

インドネシア　ジャカルタ郊外

【職務内容】
・送り出し先機関の運営
・日本語教師の先生方の指導
・実習生の指導
・他の管理団体からの連絡対応

人材サービス

マレーシア

当社グループは 2012 年より 10 年にわたり、マレーシアを中心に東南アジアにてデジタル領域×人材領域でビジネスを展開しています。
デジタル領域ではデジタルマーケティング/ウェブ制作事業、人材/HR 領域ではマレーシア人 / 日本語堪能者 / 日本人の就職のサポートをしております。
「みんなに幸せを、まずは自分から（Makes all happiness starts from YOU !）」というパーパスを元に、
提供するサービスを通じて、マレーシアで活躍している企業、そして当社グループで働くひとりひとりがハッピーになることができる、そんな価値を提供できる組織を本気で目指しています！
お互いを信頼しあうことや、進化を楽しむ心を持つこと、情熱をもってチャレンジできる環境などそういったことを大切にしながら、日々チームで仕事をしています。
〈アピールポイント〉
当社の特徴として、単純に数字を追う、成果を出せばそれで良い。ではなく、会社のコアバリューにある「迷ったら相手にとってベターな選択肢を提供しよう」という言葉のように、
パートナーである企業様、求職者の方にどうしたら良いご提案ができるか、サポートができるのかを考えることを大切にしながら仕事をしています。
社内の雰囲気としては、2 ヶ月に1 度チームビルディングをしてチームメンバーと交流を深めたり、出社時は一緒にランチをするなど、とても和気藹々とした雰囲気の会社です。
また、弊社の特徴として、ただ仕事をするだけではなく、自分がチャレンジしたいと思うことに対して称賛できる環境。
また、メンバー全員がスキルアップ出来るような取り組みや、環境が設けられている部分については、特に弊社が胸を張ってアピール出来るポイントになります。
・海外で働きながら、成長をしていきたい
・英語を生かすお仕事をしたい
・チームで協力しながら、何か物事を成し遂げたい
・インターナショナルな雰囲気で働きたい
・人と関わる仕事が好き
・チャレンジできる職場で働きたい
【仕事内容】
・求職者の問い合わせ対応
・求職者とのキャリア面談
・求人の紹介
・面接のスケジュール調整
・面接対策
・内定後のフォローアップ
・日々のデータ分析
・他事務作業含む
※日本人でマレーシアで就職したい、マレーシアで就職しているけど転職したい方の採用
業務がメインとなります。
【勤務時間】
月曜日〜金曜日 08:30〜17:30
週 2〜4 の在宅勤務あり、フレックス勤務可

人材サービス

グルガオンもしくはムンバイ

【業務内容】
主にエリア営業として新規、既存のお客様対応をしていただきます。
人材紹介・人材派遣・研修サービス・人事コンサルティングに関するサービスをご提案し、ニーズに合ったサービスをご提供。製造業、商社、金融、IT、サービス等幅広い業界の顧客を担当いただきます。
・エリアのお客様のアポ取り、打ち合わせ、新規求人や研修・コンサルの商品の紹介、成約に繋げる。(求人要件のヒアリング、求職者紹介など)
・新規開拓 ・問い合わせ対応
・セミナー開催、プロジェクトの企画
・運営・サポート
・資料作成、見積作成など
・社内ミーティング
・営業チームとリクルーティングチーム（日本人・インド人）と連携し、求人の管理、売上達成に向けての活動 ・本社や海外拠点とのやり取り
・SNS
・WEBコンテンツの強化（顧客に役立つインド情報、ブログ更新、SNS更新、メルマガ配信）
・システム入力

人材サービス

インドネシア　ジャカルタ　

現地法人の設立サポートから、設立後のマネジメント、
日本との連携など、オペレーション全体をお任せいたします。

現地の日系コンサルタント会社、
日本本社からのサポートが可能ですので、ご経験が無い方でもご安心ください。

設立後は・・・
・ローカルスタッフのマネジメント
・インドネシアでの広報活動
・日本へのレポート業務・ブリッジ業務
・日本へ渡る方のサポート

★関連経験の無い方でも挑戦可能なポジションです。
◎第二新卒OK！
◎新しいことを覚えるのが好きな方

人材サービス

マレーシア

【仕事内容】
・求職者の問い合わせ対応
・求職者とのキャリア面談
・求人の紹介
・面接のスケジュール調整
・面接対策
・内定後のフォローアップ
・日々のデータ分析
・他事務作業含む
※日本人でマレーシアで就職したい、マレーシアで就職しているけど転職したい方の採用
業務がメインとなります。
【勤務時間】
月曜日〜金曜日 08:30〜17:30
週 2〜4 の在宅勤務あり、フレックス勤務可


〈アピールポイント〉
当社の特徴として、単純に数字を追う、成果を出せばそれで良い。ではなく、会社のコアバ
リューにある「迷ったら相手にとってベターな選択肢を提供しよう」という言葉のように、
パートナーである企業様、求職者の方にどうしたら良いご提案ができるか、サポートができ
るのかを考えることを大切にしながら仕事をしています。
社内の雰囲気としては、2 か月に 1 度チームビルディングをしてチームメンバーと交流を
深めたり、出社時は一緒にランチをするなど、とても和気藹々とした雰囲気の会社です。
また、弊社の特徴として、ただ仕事をするだけではなく、自分がチャレンジしたいと思うこ
とに対して称賛できる環境があります。
また、メンバー全員がスキルアップ出来るような取り組みや、環境が設けられている部分に
ついては、特に弊社が胸を張ってアピール出来るポイントになります。
・海外で働きながら、成長をしていきたい
・英語を生かすお仕事をしたい
・チームで協力しながら、何か物事を成し遂げたい
・インターナショナルな雰囲気で働きたい
・人と関わる仕事が好き
・チャレンジできる職場で働きたい

人材サービス

【インド】グルガオン(デリー近郊)もしくはムンバイ

主にエリア営業として新規、既存のお客様対応をしていただきます。
人材紹介・人材派遣・研修サービス・人事コンサルティングに関するサービスをご提案し、ニーズに合ったサービスをご提供。製造業、商社、金融、IT、サービス等幅広い業界の顧客を担当いただきます。
・エリアのお客様のアポ取り、打ち合わせ、新規求人や研修
・コンサルの商品の紹介、成約に繋げる。(求人要件のヒアリング、求職者紹介など)
・新規開拓
・問い合わせ対応
・セミナー開催、プロジェクトの企画
・運営・サポート
・資料作成、見積作成など
・社内ミーティング
・営業チームとリクルーティングチーム（日本人・インド人）と連携し、求人の管理、売上達成に向けての活動
・本社や海外拠点とのやり取り
・SNS・WEBコンテンツの強化（顧客に役立つインド情報、ブログ更新、SNS更新、メルマガ配信）
・システム入力