メーカーの求人

メーカー

Jakarta

・日系企業向けの営業

メーカー

Indonesia

業務内容　 　：
・既存・新規日系企業向けの営業活動

メーカー

Lima Technology Center

～フィリピンに新規進出。立ち上げに携わり核となるポジションを募集～
日本国内はもとより、台湾、香港、上海にも拠点を構え海外でも意欲的に活動中です。
この度日系企業のグループ会社で香港本社となる企業がフィリピンに進出。
フィリピン拠点ではＳＭＴ（ Surface mount technology）を中心に、まずは100人規模でビジネス展開を考えております。
そのため、現場を管理できる核となる工場長ポジションを募集。
フィリピンでの進出を成功させるべく、ビジネス拡大を一緒におこなっていきませんか？

【具体的な仕事内容】
・既存顧客のフォロー
・新規顧客の開拓
（主な取引先は現地の日系企業になります）

メーカー

Lima Technology Center

～フィリピンに新規進出。立ち上げに携わり核となるポジションを募集～
日本国内はもとより、台湾、香港、上海にも拠点を構え海外でも意欲的に活動中です。
この度日系企業のグループ会社で香港本社となる企業がフィリピンに進出。
フィリピン拠点ではＳＭＴ（ Surface mount technology）を中心に、まずは100人規模でビジネス展開を考えております。
そのため、現場を管理できる核となる工場長ポジションを募集。
フィリピンでの進出を成功させるべく、ビジネス拡大を一緒におこなっていきませんか？

【具体的な仕事内容】
・工場管理
・人材管理　（人材育成・採用・配置・異動・評価のメインです。）
・生産現場管理　（QDC がメイン）
・品質／Quality：製品の品質を維持、完成した製品だけでなく製造する工程や作業の品質の向上。
・コスト／Cost：製造コストを管理及び削減する。
・納期／Delivery：納期管理

メーカー

こちらのポジションでは、日系ゴム製造業の企業で現在設備管理及び生産技術のポジションの募集中です。
マネージャーポジションでの募集となります。
具体的な業務内容は下記になります。

・効率的に製品量産するための生産ラインの立案及び設備レイアウトの設計図面への落とし込み。
・設備導入の計画立案、調整及び導入時作動確認
・稼働している既存の生産ラインの分析、改善立案、実施
・生産ラインのトラブル発生時の対応
・生産コスト管理
・納期確認
・品質確認
・設備管理

メーカー

セランゴール

＜会社概要＞
大手製造業企業の同社は、1990年代にマレーシアに工場を設立しました。
マレーシア国内だけではなく海外向けに対して、主要製品の開発設計生産納品までを対応。
開設当初から当社の高い技術を身に付けた社員を配属し、“日本のものづくり”を浸透させたことで、今では日本と同等の製造ができる環境が整っています。
＜ポジション＞
技術営業
＜仕事内容＞
営業・技術営業スタッフとして自社製品の営業・販売・物流に関わる一連の業務社内の生産状況、品質問題の把握などお客様窓口として交渉する、ジェネラリストポジションです。
・既存顧客のフォロー（定期ヒアリング、新規案件獲得等）欧米、日本、中国、東南アジアと10社程度を担当して頂きます。
海外出張も頻繁にあり、出張先は欧米、アジア、日本、中国と多岐に亘ります。
・自社工場、日本本社との製造調整業務
※お客様から注文を頂いた製品の生産力があるか、納期を守れるか等。
生産管理のチームは別にありますが、大枠を理解して顧客と会話頂く必要があります
・見積対応、原価計算他
・アルミダイカスト部品の客先との図面を用いた設計打ち合わせによる仕様の決定
・金型メーカーへの技術仕様を決定した上での手配
・金型完成後の試作時の製品の出来映えに関しての客先との打ち合せ
※３DCADを使用した打ち合わせがメインとなります。
＜取り扱い商品について＞
自動車、家電、OA機器のアルミダイカスト部品
＜勤務時間＞
勤務時間：月～金 8:00～18:00
休暇：週2日（土日祝休み）

メーカー

ベトナム北部

仕事内容 ■Recruitment Background　欠員
■Responsibility　
・既存顧客及び新規開拓への営業活動（既存︓8割、新規2割）
・本社との定例会議、報告資料作成、営業会議の進⾏
・プロジェクト管理
まずは、過去すでに取引や情報がある企業にアプローチしていただきます。
お客様には中国系の企業が多く、英語でのやり取り（商談、メールなど）が発⽣。
※ASEANをはじめとする世界9ヵ国14拠点と連携をするグローバルなポジションです

メーカー

スマトラ島

工場の管理部門の業務をメインでお任せいたします。

・人事・総務・経理等の管理業務
・販売・輸送の統括業務
・日本へのレポート業務
・社内の体制構築・運用フローの構築

メーカー

ムンバイ

★メーカーや商社での幅広い業務経験を活かし、既存事業に次ぐ新規ビジネス開拓、更なる事業拡大を任せられるやりがいの大きなポジションです！
★少人数の営業チームでもあり、社長とも直接話ができるなど風通しの良い環境です。インドで事業を成功させた社長からインドビジネスが学ぶことができます！
仕事の内容

【募集背景】
現在の既存事業とは別に、商社的な機能をつけていくため新規事業ビジネスを開発しているフェーズのため、商材問わずメーカーや商社での営業経験のある方を採用し、新たな分野でのビジネス拡大に向け率先して事業開発に関わるあらゆる業務に取り組んでいただける方を募集しています。

【業務内容】
■新規事業開発に関する幅広い業務
・マーケットリサーチ（日本のものをインドで販売した場合どうなるか販売予測、顧客となる得る層のリサーチ）
・事業開発
・事業拡大にあたり必要となるチームメンバーの採用業務
・メンバーのマネジメント
・顧客へのフィードバックレポート、アフターフォロー、改善業務
・その後のプロジェクト運営など

■営業業務
・提案営業：顧客のニーズに合わせた商品やサービスの提案
・関係構築：既存顧客や潜在顧客との信頼関係を築くための定期的なコミュニケーション（商工会への参加や電話メール等での日々のフォローアップ）
・契約交渉：条件や価格についての交渉を行い、合意に至るまでのプロセス管理

様々な分野の新規事業を立ち上げ、上記のような業務を中心にトライ&エラーを繰り返しながら更なる同社のインドでのビジネス拡大に向けて貢献していただけるポジションです！

メーカー

その他

【求人概要】
日系大手家具メーカーにて、人事・総務マネジャーを募集いたします。新工場の設立に伴う新規採用になります。本社（ハノイ）工場と連携しながら、新工場をいち早く軌道に乗せるために、バックオフィス業務全般を担当して頂きます。また部下となるベトナム人スタッフの管理も担って頂きます。

【業務内容】
基本的に実務はスタッフが担当し、各業務の管理やメンバーのマネジメントがメイン業務になります。

①総務業務
・社内、工場全体のファシリティ管理
・各種設備の保守、メンテナンス、修繕計画の策定、各種業者との折衝、窓口対応
・食堂やセキュリティ・産業廃棄物・構内清掃管理等

②人事業務
・人事採用計画策定、採用活動、面接対応など
・日本人社員の人事労務管理（勤怠、社会保険手続きなど）
・赴任、帰任、出張に関わる事務業務の管理