メーカーの求人

メーカー

ベトナム　ブンタウ市（ホーチミン近郊）

【業務概要】
新たに⽴ち上げた繊維⼯場の間接部⾨の管理全般を担っていただきます。⽴上げの最中であり、それぞれの業務量も少ないことから、⼀部⾨に1 名ずつの管理者を置くのではなく、先ずは管理部として間接業務を集約しております。将来は各部⾨に管理者（ローカル含む）を配置し、統括をしていただくことになります。

【業務詳細】
当社はカーテン（ドレープ及びレース）の製造⼯場を新たに⽴ち上げております。
・製造部⾨以外の間接業務（具体的には、総務、輸出⼊、購買、原価計算）に関する実務
・上記業務のマネジメント業務
・ローカルスタッフやワーカーへの指導、教育、マネジメント業務
※⼊社直後は現場で製品名、設備名、⼯程名を覚えていただきます。また、同時に現場の問題点
の洗い出し及び改善提案も⾏っていただきます
※ご本⼈の適正や経験、会社の状況を考慮した上で、別の配属になる場合もございます

【勤務時間】
⽇勤7:30-16:30　夜勤21:00-5:15
1直6:00-14:00　2直14:00-22:00　3直22:00-6:00
※⼊社当初は、夜勤か3 直で現場（製造）を覚えていただく予定です
(月～金曜日（週休2日制（日、シフト土曜）、休日日数87日、左記休日に加え、有給休暇と別に年5日間の特別休暇あり）)

メーカー

ベトナム・ホーチミン近郊

工場設備（機械）関連のマネジメント業務

メーカー

ベトナム・ホーチミン近郊

新たに⽴ち上げた繊維⼯場の品質管理を担っていただきます。
<具体的な業務>
・カーテン（ドレープ及びレース）の品質管理業務（完成品） →最終製品についての品質管理です。場合によっては客先に対する窓⼝業務も⾏いま す。
・織り⼯程、編み⼯程、染⾊⼯程、縫製⼯程の各⼯程における品質管理業務（仕掛かり品） →当社は上記 4 つの⼯程を持っています。それぞれの⼯程において決められた品質が確保されてい るか否かの管理を⾏っていただきます。
・新商品に対しての品質管理項⽬及び範囲の策定。
・ローカルスタッフやワーカーへの指導、教育、マネジメント業務。 ※⼊社直後は現場で製品名、設備名、⼯程名を覚えていただきます。また、同時に現場の問題点 の洗い出し及び改善提案も⾏っていただきます。
※ご本⼈の適正や経験、会社の状況を考慮した上で、別の配属になる場合もございます。

メーカー

カンボジア スバイリエン州 バベット

【業務内容】
・住宅建材等を製造する工場で、工場全体の管理
（製造部門の管理、総務・経理の管理、日本本社とのやり取り）

【募集概要】
・雇用形態： 契約社員（1年毎に更新）
・勤務時間： 月～土 7:30~16:30
・休日：　　 日・祝（会社カレンダー基準）

【お勧めポイント】
・後に副工場長・工場長の道も目指せる
・VISA、労働許可証を会社が負担
・住宅あり（シャワー・トイレ共用）

メーカー

ベトナム・ハノイ

管理部門の代表としてローカルスタッフと共に、日本人社長の意思決定におけるサポート業務などを行って頂きます。
■経理状況の確認を行い、業務におけるローカルスタッフの指導、財務状況の報告、会計事務所との連携を行って頂きます
■日本人社長が総務面をメインで管理いたしますが、実務面でのサポートも行って頂きます。
■会社としての意思決定に必要な資金ぐりなどの情報をとりまとめ、会社として行っていきたいことの実現可能性へのアドバイスなど管理会計的な側面でもご活躍いただきます。

メーカー

ジャカルタ郊外

製造工程管理全般、インドネシア人スタッフの管理や教育

メーカー

ジャカルタ郊外

・生産技術

・生産設備の保全

・設備新規立ち上げ

など

メーカー

ジャカルタ郊外

・マイグレーションプロジェクトの立ち上げ・推進。

・日本側プロジェクトチームのサポート。

・インドネシア側プロジェクトチームのインドネシア人メンバーとの調整。

・インドネシア側のチームメンバーとしてプロジェクトマネージャのサポート

・業務部門との調整など

メーカー

インドネシア　チカラン

＜総務全般、および社長をはじめとする日本人のサポート＞
・ オフィスの管理
・ 社内文書作成（報告書・会議資料等）
・ 購買業務
・ 出入金管理　
・ 労務・勤怠管理
・ 備品管理
・ 日本へのリポートやコミュニケーションのサポート
※基本的にはローカルスタッフがそれぞれの業務を担当しているので、その確認や通訳業務などをお願いします。

メーカー

インドネシア　チカラン

将来的に製造部チームのマネジメントを担っていただくことを目標にエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。

■自動車用 金型関連製品
■自動車デザインモックアップ製造
■現地スタッフへの指導、管理