メーカーの求人

メーカー

ベトナム　ホーチミン近郊

場での総務関連業務マネジメントをお願いします。

【具体的な業務】

・警備、安全、環境、防災関連管理

・食堂、清掃、管理

・IT環境管理

・社用車手配、出張手配

・外国人管理

※⼊社直後は夜勤にて現場を覚えていただきます。

※ご本⼈の適正や経験、会社の状況を考慮した上で、別の配属になる場合もございます。

メーカー

West

当社は、フレキシブルフラットケーブルを販売しているシンガポールのローカル会社です。
日系マーケットの拡大に伴い、人員を募集しております。

【業務内容】
- 新規開拓・既存顧客の関係構築のため、営業・マーケティングチームのサポート
- 展示会の開催・準備・営業のプレゼン資料の準備
- 戦略的な施策の打ち出しとゴール設定
- 新しい商品理解と開発チームとの打ち合わせ
- 価格・品質・物流の調整と工場との打ち合わせ
- 見積もりの作成と顧客のフォローアップ
- 週次・月次のレポートの作成・四半期の結果報告
- 顧客訪問・海外出張
- 年間予算の作成・広告費・マーケティング費用の運用

メーカー

ジャカルタ郊外

営業、総務・人事・庶務、オフィスの運営などマルチタスクな
業務をこなしていただきます。
*メインの業務は、財務、総務、労務、営業
*工場のワーカー含めてインドネシア人の管理など

メーカー

ジャカルタ郊外

ポジション

工場長・工場長補佐

仕事内容
生産管理
工場管理

メーカー

バンコク

海外営業としてベトナム、フィリピン、インドネシア、マレーシアなどの東南アジア諸国の支店をマネジメントし、
売上向上とブランド認知拡大をお任せします。
※日本出張（年1回程度）、海外出張あり（月1回程度）

メーカー

東莞市

1) 方針および計画（計数）の策定
　2) 計数実績および見込み更新および報告（週次、月次）
　3) 上記課題に対する活動計画策定と進捗管理
　4) 既存顧客（主に日本人窓口）への定期訪問と情報入手
　5) 新規顧客への販売促進
　6) 与信（経営情報入手，売掛金回収）
　7) 日本本社との連携および部門内展開
　8) 中国スタッフへの指示・指導・教育・勤怠管理
　9) 見積り業務（見積り条件確認と売価査定）
　10) 出荷業務フォロー（納期問題、品質問題など顧客窓口対応）

メーカー

東莞市

ギフトプレミアム製品の、外部の中国製造委託先工場40社程度へ製造委託し、
生産納期管理・品質保証管理を行い、日本へ出荷する。

・製造委託先工場へ、生産・品質管理に関わる折衝・指示業務全般（中国語で指示）
・生産計画・進捗管理・納期管理・品質保持・出荷管理までの全体のマネジメント
・生産管理、品質保証担当への指導・労務管理（部下　生産管理10名、品質管理40名）
・日本への報告・連絡、現地トラブルシューティング(日本語で報告)
・製造委託先工場の開拓（様々なニーズ、商材に対応できるように生産ネットワークを拡大）

メーカー

East

当社は、日系の照明メーカーのシンガポール法人でございます。
この度、欠員のため営業マネジャー或は営業担当を募集しております。
※将来的には、経営企画のお仕事などに携われる可能性も十分にございます。

【業務内容】
・新規顧客開拓（電話でのアポイント獲得、訪問、ヒアリング）
・既存顧客フォロー（現状の確認、新商品の提案）
・企画立案、提案、プレゼンテーション
・見積り作成
・納品手配、納品管理

メーカー

ベトナム　ホーチミン

【人事制度の改善を中心に人事・総務業務をお願いします】

-5カ年計画で策定中の人事制度の作成
-給与テーブルの改定
-昇給・賞与の基準策定
-日本人採用、ベトナム人採用のサポート
-総務業務
-ローカルスタッフへの指導など


＊勤務場所は工場内のオフィスになります。
＊人事のご経験を活かしてご就業いただけます。

メーカー

インド　グルガオン

【業務内容】
1.社長や部門長、キーマネージャーなどとのコミュニケーションや合意形成
取締役会や月次ミーティングなどの運営・進行。社長からの指示や経営方針を各部署に伝達し落とし込み・合意形成まで行っていただきます。
また、各部門からの情報を吸い上げ、現地法人社長にレポート。またそれらの情報をもとにして社長に提案や、各部門との調整を行っていただきます。

2.販売会社のビジネスフローの把握
各販売チャネルごとのKGI,KPIなどを把握しながら、年次予算の策定や各商品ごとの販売台数、目標粗利率設定、部門別費用の設計などを行っていただきます。
また、月次決算書を用いた定量的月次実績管理と定性的KPI管理を行っていきます。

3.会計・ガバナンス観点からの経営補佐
インド現地法人社長に対して会計およびガバナンスの観点から
実施をする政策や計画が問題ないのかの助言・サポートをしていただきます。

※すべての業務が入社後すぐにできる必要はありません。特にインドの会計・ガバナンスの知見に関しては入社後OJTで習得していただきます。
※入社時期に関しては応相談とお伺いしております。ご希望ございましたらお聞かせください。

【勤務時間】
月-金　8:30 – 18:00