メーカーの求人

メーカー

インドネシア　チレゴン

≪日系大手化学品メーカーの関連会社です≫
該当企業はインドネシアに工場を立ち上げ以来、
工業用化学薬品（有機発泡剤）の製造販売を行って参りました。
今回工場の設備が古くなってきたため、日本人メンテナンスを置き、設備の品質維持を行いたいと思っております。

【仕事内容】
・工場の設備全般メンテナンス全般
（空調設備・ボイラー・冷凍機・コンプレッサー・ポンプ・タンク・タワー・配管等）
・ローカルスタッフのマネジメント
・その他付随業務

メーカー

インドネシア　カラワン

【東証一部上場の日系EMS企業】【世界14カ国展開】
60年以上の歴史を持つ、EMS業界の老舗。
インドネシア現地法人にて技術アドバイザーを募集しております。

～業務内容は以下の通りでございます～
・インドネシア人スタッフへの技術指導
・製造プロセス指導
※状況に応じて顧客対応をお任せ頂く場合があります。

メーカー

インドネシア　カラワン

【営業スタッフ急募/東証一部上場の日系EMS企業/世界14カ国展開】
60年以上の歴史を持つ、EMS業界の老舗。
インドネシア現地法人にて営業職を募集しております。

・主な業務内容
インドネシア国内の日系企業への営業活動がメインです。
-既存顧客とのやり取り・打ち合わせ
-各部署との連携
-納期管理
-顧客との価格交渉
-他海外拠点との連携・進捗確認

・主な一日のスケジュール
>内勤の場合
午前：
-申し送り、工場でトラブルや情報確認
-部下や営業部隊に共有、メール返信
午後：
-打ち合わせ（新モデル進捗確認、納期変更などのフォロー、価格改定、見積もり確認）
-打ち合わせ（日本や各海外拠点との情報共有）

>外回りの場合
午前：
-出社~10時まで事務所で作業
-お客様へ訪問
午後：
-お客様へ訪問
-16:00頃帰社、事務作業、報告業務

メーカー

Petaling Jaya

＜＜企業情報＞＞
当社は、2004年にマレーシアに3社の合弁会社として設立し、日本の製造拠点から輸入した自社製品をマレーシア全土で販売、アフターサービスやパーツ販売・修理などのサービスも提供しております。
総従業員数は約140名。部署は大きく3つに分けられ、トラック販売・商用車販売・アフターセールス部署がございます。
今回のポジションは、トラック販売の部署での新規顧客開拓とビジネス戦略に貢献していただける方を募集します。
これまで当社はディーラーを通してマレーシアのローカル企業をターゲットとした顧客基盤を築いてきましたが、
今後の基盤拡大に向け、直接企業に対してアプローチをかけ日系企業へのネットワークをどんどん広げていっていただける方、そして積極的に事業提案や戦略の打ち出しをしながら営業チームを引っ張っていただける方、大歓迎です！

＜＜業務内容＞＞
トラック販売の部署への配属となります。
日系顧客の新規開拓を行いながら顧客基盤の拡大に向けて活躍していただきます！
また、プレイヤーとしてだけではなく事業戦略や新新規事業の立ち上げ計画など、マネジメント側にも入り込んでいただきビジネス拡大にむけてぐいぐい提案していただける方、大歓迎です！

具体的には・・・？
• 日系企業をメインとした新規顧客開拓、顧客基盤の拡大
• 自動車ディーラーとのコミュニケーション
• ディーラーまたは企業への直接販促活動
• 戦略的な営業計画の打ち出しと新規事業に関する提案
• 営業活動についての状況報告と改善提案
• 傾向分析、販売実績の向上に向けた提案
• セールスチームと連携し、見込み顧客に対する行動戦略の打ち出し
• 国内外の業界動向調査
• 自社ビジネスの強みと顧客のニーズを検討し、マッピングする
• 関係者会議の資料作成（事業計画、事業方針について）
• 会社の成長戦略と事業計画の策定
• マネジャー(日本人)のアシスタント業務
• マーケティングおよび市場調査
• イベントや展示会へのアテンド
• 株主間のスケジュール調整、各種連携業務
• その他

★本ポジションの魅力★
・今後、日系企業の顧客開拓を進めていくにあたってのキーパーソンとなります！
・知名度の高い大手日系企業でのキャリアを積める！
・プレイヤーと同時にマネジメントも学べます
・英語をバリバリ使いたい方も、自信のない方もご活躍できるチャンス大！
・フレックスタイム制あり！

～カルチャー～
総従業員数は140名、うち配属されるトラック販売部署は38名。マネジャーを除いて全てローカルマレーシア人となります。英語環境でご経験を積まれたい方にピッタリ！
自動車業界のため、ガツガツした姿勢やフットワークの軽さが期待されます。

メーカー

インドネシア　チカラン

≪システム開発構築の経験者募集！≫
インドネシア他、タイでの勤務を想定しています。
(両拠点跨いでのプロジェクトとなる予定です)

▼企業について
名古屋を中心に日本各地へ拠点があり、インドネシア・タイにも進出しており
24時間製造体制の鋼材プレート・オーダーメイドサービスを行う日系企業です。
インドネシア拠点にも、日本人が在籍しており当該サービスの営業活動にも力をいれています。

▼仕事内容
社内のシステム管理者、システム構築者として就労して頂きます。

(具体的には)
・受発注管理や、納品管理等のフローを一つのシステム内に構築をさせて業務効率化を図る
・要件定義、システム開発会社との打ち合わせ
・プロジェクトマネジメント
・社内フロー整備、導入後のメンテナンス修繕等　をお任せ致します。

メーカー

ベトナム

<募集職種>
現地法人の社長補佐

※現在同業務を担う出向者の帰任・異動に伴う募集となります。
※将来的にベトナム法人マネージャーとして活躍いただけることを期待いたします。

<具体的な仕事内容>
■社長補佐として、
└ビジネスプラン策定・経営数値の取りまとめ
└分析報告・経営会議対応
└経営管理業務全般への参画、など

■インフラ部門の統括補佐として、
└特にロジ部門 / カスタマーサービス部門 /
　与信（AR）管理部門のサポート業務 / 経営管理・企画

■現法マネジメント業務補佐
└新規プロジェクトの企画・分析・PJマネジメント中心
　（特にロジ部門 / カスタマーサービス部門 / 与信（AR）管理部門）

※勤務地：ベースはハノイ（バクニン省）とホーチミン
　　　　　他、バンコク・東京等に頻繁な出張あり

<会社について>
FA用部品、プラ型用部品、プレス金型部品を中心に製品を販売する日系メーカー。
東証一部上場企業のグループ会社です。

JHN0021473

メーカー

インド　バンガロール

【業務概要】
経理、人事・総務等の管理部門に加え、調達や一部営業部門の業務もマネジメントしていただきます。

【業務詳細】
・人事、総務‐採用、教育の取りまとめ、従業員との関係構築,人事評価システム構築,人事規程作成と運用,人材育成構築,増員計画があるので組合未構築の手段
・調達- 新規仕入先決定,価格交渉,品質確認
・経理‐支払い管理,利益計画作成と実績の比較分析,原価低減の管理,原価システムの構築
・営業‐日系の客先にて価格交渉,新規プロジェクトの情報取得
※全部をすぐに完璧にやっていただく必要はありません。 その方の経験、やる気、特性を見ながら業務をお任せしていきます。

【勤務時間】
8：30～17：30
休日・休暇：隔週土曜日、日曜日、祝日、有給

メーカー

インド　ムンバイ（約半年の東京本社研修有り）

【業務概要】
インド国内の主に石油化学メーカー、また自動車や一般商品材メーカー向けに樹脂添加剤の販売・マーケティングを行って頂きます。
本ポジションは技術営業として、顧客に対する提案営業を行って頂きます。また技術的な課題を本社・研究所と連携しながら解決して頂きます。
（入社後、本社にて約半年間の技術・専門知識に関する研修あり。業界未経験の方も応募可能です）

【業務詳細】
新規顧客開拓（新規顧客情報調査 / 新規顧客への接触 / プレゼンテーションの作成 / 客先訪問 / 見積書の作成）
既存顧客に対する技術営業（需要や課題の聞き取り / 商品やソリューションの提案 / 本社へのレポート作成 ）
インド全土への出張（主にデリー準州、グジャラート州、タミル・ナードゥ州などへの出張）

【勤務時間】
9:30～17:30
休日・休暇：隔週土曜日、日祝

JO-200521-218254

メーカー

ベトナム・ホーチミン近郊

ダイニングテーブル及びダイニングチェアの⽣産拡⼤に向け、新商品の量産品⽴上げを⾏っていただき ます。

【具体的な業務】

・⽊⼯加⼯機械を⽤いての試作品製作

・各⼯程の⽣産設備の条件設定や必要治具の設計製作

・製造スタッフ及びワーカーへの作業⼿順の説明及び技術指導

・⽇本国内の開発設計者との情報共有

・以下の設備を取り扱っています。

リップソー、プレーナー、クロスカット、パネルソー、エッジサンダー、コールドプレス、スプレッダー

横切り、ワイドサンダー、多軸ボーリング、プロフィールサンダー、フィンガージョイント、CNC

※⼊社直後は夜勤にて現場を覚えていただきます。

※ご本⼈の適正や経験、会社の状況を考慮した上で、別の配属になる場合もございます。

メーカー

ベトナム・ホーチミン近郊

マットレス⽣産⼯程、ダイニング商品製造⼯程において、⽣産管理を⾏っていただきます。

【具体的な業務】

・⽇々の⽣産実績（数量、品質、ロス、⽣産性など）を確認し、計画差異があれば、原因追及と 対策を⾏う。

・コスト管理、コストダウンにつながる改善

・スタッフやワーカーへの教育、指導、マネジメント

・新商品量産の⽴ち上げ業務

・⽣産計画（⼈員、材料、設備投資）の⽴案と実⾏

※⼊社直後は夜勤にて現場を覚えていただきます。

※ご本⼈の適正や経験、会社の状況を考慮した上で、別の配属になる場合もございます。