メーカーの求人

overseas job

自動車販売(日系)、製造業、大手樹脂メーカー会社、大手日系商社等の案件があります。

メーカー求人では、営業部門事業並びに、メンテナンスサービスに関わる予算策定から売上達成までのマネージャーとしての業務や、自動車販売(日系)、製造業、大手樹脂メーカー会社、大手外資系メーカー、大手日系商社等の案件があり、インドネシア、マレーシア、北京等を含むアジア地域をご紹介します。

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インドネシア求人 IDN16-10-12-t1

【インドネシア求人】事務所マネジメント

業種
メーカー
勤務地
ジャカルタ
仕事内容
インドネシア事務所のマネジメントをお任せします。インドネシアでは協力会社にてフィルタを製造し、インドネシア内の自動車会社を中心とした販売、およびインドネシア国外への輸出も計画しています。現在、駐在で来ている方が4年目になり、5年目には帰国が計画されていることから、半年ほどの引継ぎ期間を経て、現状の駐在員の方から業務を引き継いでくださる方を探しています。日本雇用で検討いただいています。
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ベトナム求人 VNM16-10-05-AD1

【ベトナム求人】貿易事務スタッフ【日系大手家具メーカー】

業種
メーカー
勤務地
ベトナム
仕事内容

【職務内容】- 受注管理- 完成品在庫管理- 顧客管理- 物流管理貿易事務経験を活かしてお仕事してみませんか。福利厚生が充実しているため、海外未経験での安心して挑戦いただけます。日本採用の上、在籍出向という形になります。
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インド求人 IND16-10-03-j1

【インド求人】インド大手鉄鋼メーカーのグループ会社にて品質管理・品質保証技術者を募集！

業種
メーカー
勤務地
プネ
仕事内容

■業務内容品質管理・保証の専門家として、下記業務に従事していただきます。
・鋼材加工センターの品質管理部門のインド人指導・品質管理・保証の基礎や仕組みを構築
■勤務曜日・時間月～土 8:30～17:00隔週土曜日休み
■福利厚生・アパート費用会社負担・日本帰国年1回・近隣諸国への買い出し休暇年1回・赴任時航空券手配※その他応相談
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インド求人 IND16-09-24-j3

【インド求人】世界5カ国に展開する、精密切削加工品の生産、販売企業にてテクニカルジェネラルマネジャー職を募集！

業種
メーカー
勤務地
ニムラナ
仕事内容

■業務内容来年、大きなプロジェクト開始に伴い、切削加工全般の知識をお持ちの方で、技術指導者の募集しております。（特に旋盤加工ができる方）・インド人現地スタッフへの技術指導、管理・日本人上司へのレポート※現在日本人駐在員の方が2名いらっしゃり、入社後はサポートをしていただけます。
■勤務曜日 月～土
■福利厚生 応相談
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インド求人 IND16-09-24-j1

【インド求人】ビッグデータ、クラウド、ネットワーク、パブリックセーフティなど最先端ICTを通して、社会ソリューション事業を行う世界トップレベルのITカンパニー職を募集！

業種
メーカー
勤務地
ムンバイ※アーメダバードへの出張可能性有
仕事内容

■業務内容アーメダバードにおいてプロジェクトを控えており、日本人エンジニアとインド人エンジニアの間に立ち、コミュニケーションの支援を行って頂ける方を募集しており、下記業務を遂行していただきます。
・通訳、翻訳プロジェクト管理のために、日本人、インド人のエンジニアチーム内のコミュニケーション支援をしていただきます。
・レポート作成業務プロジェクトにおける進捗状況等の業務レポートを行っていただきます。※プロジェクト体制の立ち上げ時期でもあり、受動的な通訳、翻訳業務だけでなく、能動的にプロジェクトが円滑に進行
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インド求人 IND16-09-20-j2

【インド求人】日系大手二輪メーカー出身者が昨年立ち上げたインド系電動バイクメーカーベンチャー

業種
メーカー
勤務地
グルガオン
仕事内容
大手日系二輪メーカーも未着手の環境に良い電動バイクで、インド国内のマーケット拡大を目指しているベンチャー企業です。インド現地ローカルスタッフの技術者と共に電動バイクの研究開発、品質改善に取り組んで頂きます。
■研究開発、改善点の模索、実行
■工場現場での品質管理※某大手自動車メーカーで勤めてていたインド人社長が日本人の感覚をベンチャーである社内に取り入れたいとお考えで、社内の基盤造りにも従事していただきます。※日本人現地採用で技術者の方がもう1名来年春に入社される予定でございます。
■福利厚生
■VISA
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インド求人 IND16-09-20-j1

【インド求人】世界7カ国に展開、南インドに拠点を構える排気系自動車部品メーカー

業種
メーカー
勤務地
バンガロール
仕事内容

■業務内容日本人社長に代わり、現地スタッフを管理していくお仕事です。インド人スタッフと日本人スタッフとの架け橋となっていただき、社内、日本本社とのコミュニケーションがよりスムーズになるよう、主に下記業務をご担当いただきます。
■営業、調達、人事をご担当するインド人スタッフの管理営業、調達、人事をご担当するインド人スタッフの管理3つの部署のうち、未経験分野につきましては、日本での3ヶ月から6ヶ月に渡る研修を通して知識を習得していただきます。
■大手日系自動車メーカーの訪問、ニーズのヒアリング現地クライアン
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