メーカーの求人

メーカー

Jakarta

・事業業務。

メーカー

Bekasi

・プレス金型の設計やメンテナンスの指導

メーカー

Indonesia

・日本本社との連絡
・日本本社の意向を現地に落とし込む業務
・生産管理の経験が少しでもあれば
・現場・工場の社長とのコミュニケーションが取れる

メーカー

Laguna Others

【募集背景】
現在、経理部門はフィリピン人担当者のみで構成されておりますが、
専門的な内容の日本語と英語でのコミュニケーションや確認に時間がかかるなどということが課題となっております。
今回ご入社いただく方には、経理部門と日本側／社長との橋渡しとなっていただくことがミッションとなりますので、経理知識が一定求められます。英語においてはフィリピン人スタッフとのコミュニケーションができるレベルが前提となりますが、経理の基礎の知識をお持ちかが大切な要素となってまいります。


【トレーニング体制】
最初は基本的にトレーニングも兼ねて、実際にローカル経理の指導のもと、実務を行って頂きます。経理部門からのスタートとなりますが、ローカルスタッフのマネジメントも含め、将来的には現在社内にある７つの部署のいくつかの部署の管理もお任せしていく予定です。将来的にはゼネラルマネージャーとして、経理部門だけにとどまらず、ご自身の担当部署のフィリピン人マネージャーと協力しながら社長と現場（各部署）のブリッジ役としての活躍いただける人材を募集しております。


【具体的な業務内容】
・給与計算・支払い業務
・財務・税務戦略の立案・推進
・法定開示書類の作成
・月次・四半期・年次決算
・会計監査対応
・税務申告・税務調査の対応
・日本人社長や日本本社側への報告業務



【組織構成】
日本人2名：社長、営業部門トップ
経理部門：フィリピン人3名（30代1名：経理責任者、20代2名）
※今回、こちらの経理部門での採用となります。

【求人の魅力】
・最初は経理からお任せしますが、将来的には他の部門も含めたゼネラルマネージャーとしての活躍が見込まれるポジションです。
・会社全体を見ることができるスキルや経験を積むことができます。
・日本人は少数精鋭ですので、社長と近い距離で仕事ができ、会社の根幹を担う人材へと成長することが可能です。
・経理部門のブリッジ役となりますのでフィリピン人スタッフとのコミュニケーションが多く、英語力向上の機会も豊富。
・現在、アジア市場を拡大している中で、フィリピン拠点の幹部候補としてのキャリアを目指すことのできるやりがいの大きなポジションです。

メーカー

Pampanga, Clark, Pampanga

・スタッフが作成した資料の最終確認
・経理/会計処理
・監査
・納税
・原価計算
・売上管理


勤務地はルソン島北部に位置するクラーク・パンパンガになります。

現在土地の再開発が進んでいるクラークは将来の「第二のマニラ」とも呼ばれており、マニラとは違って渋滞ほとんどもなく、特にクラークは経済特区のため道路もきちんと整備されていたり、治安が良く非常に綺麗な環境です。

担当される部門では元気な現地メンバー10名程度のローカルスタッフを担当していただきます。

積極的に手を上げれば仕事を任せてもらえる環境があるので、責任感を持ち自分の自己成長の為に働きたい方にはオススメです！

メーカー

ホーチミン

【業務概要】
ベトナム筆頭にASEAN地域での衣服（Tシャツ・パンツ・シャツ・アウター・インナー等の衣料品）及び雑貨等の生産調達を担当いただきます。

【業務内容】
1. 納期管理
・商品開発サンプル段階から量産～出荷～発売までのスケジュール管理
・量産前の生産キャパ、生産工程LTの確認
・日々の生産進捗状況及び、進捗に異常がないかの確認
・上記内容についての本社生産部（東京）への報告と連携

2. 品質管理
・商品開発段階での生地／縫製品質問題の予防策の立案
・量産商品の品質確認（生産前から生産終了までの適正な品質で生産されている継続的な確認）
・工場での現場確認／改善依頼と進捗確認
・品質不良発生時の原因調査と対策立案と改善の進捗確認
・上記内容についての本社生産部（東京）への報告と連動

3. 環境配慮型素材のソーシング・リージョナル開発
・ベトナム筆頭にASEANで調達できる環境配慮型素材（天然繊維、リサイクル素材等）のソーシング
・ASEAN地域の暮らしに必要な商品の提案
・ASEANの暮らしから得たヒントをもとに次の主力商品となり得るアイディアの発信

4. 組織強化・人材育成
・上記業務について、成果を出すためのチームマネジメント
・成果を出すために必要な現地人材の採用と育成

※出張あり
定期的なホーチミン近郊の工場訪問／ベトナム国内出張（月2-3回）

【組織構成】
従業員数 合計：15 名、ローカル： 13名 日本人：1-2名
レポートライン：日本人拠点長またはマネージャー
チームメンバー：６名
部下の数 ６名、増加予定

メーカー

チョンブリー

＜業務内容＞
電子部品部門（パトムタニ本社）での営業活動をご担当いただきます。

仕事内容
・既存顧客を訪問しての定期コンタクトおよび新製品の提案
・日本人もしくは、タイ人の調達、開発・設計と調整
・納期確認、見積確認
・仕入先を訪問しての定期コンタクト
（製品の技術指導、新製品の詳細ヒアリング、顧客情報の共有および同行訪問依頼など）
・営業関連資料の作成

＜組織＞
全体：90名
パトゥンタ二オフィス：60名＊本社
シラチャオフィス：30名

＜求めている人物像＞
・社交的で、向上心がある方
・タイで長く働きたい方

＜その他＞
月1-2回程度、クライアントとの食事会があります

メーカー

セランゴール

＜設備の搬出搬入管理＞
・国内外（特に日本）からの設備の搬出入に関する計画、調整、実施
・輸出入手続きの管理、関連書類の準備と確認
＜日本本社とのやりとり＞
・日本サイドとコミュニケーションをとり、円滑に事業を行う
・技術的な要求やスペックに関する情報の交換
＜技術面＞
・日系企業クライアントやローカルクライアントとの円滑なやり取り
・電気設備の設置、調整、保守に関する専門知識の適用
電気主任技師の資格があれば、その知識を活用して設備の安全性と効率性を確保
・機械に関する基本的な知識、機械図面の理解した上で、機械設備の操作、メンテナンス、トラブ
ルシューティングを実施
・設備の安全基準と運用規程の策定と遵守。作業員の安全教育とトレーニングの実施
・設備の品質管理と保守に関する記録の管理。定期的な検査と試験を通じて、設備の性能と信
頼性の維持
【勤務時間】
月曜日～金曜日　8:00～17:45

メーカー

セランゴール

＜一般的な経理業務の実施＞
・日々の会計処理、伝票の作成と入力、財務記録の維持管理
・支払い処理、請求書の発行、経費の管理
・月次、四半期、年次の会計報告の準備と分析
＜財務諸表の詳細な作成と管理＞
・正確でタイムリーな損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書の作成
・財務状況の分析と報告、経営陣への財務アドバイス提供
・財務諸表の監査準備と監査人との連携
＜製品コストの精密な算出と分析＞
・原材料、労働、製造間接費など、製品コストを構成する各要素の詳細な分析
・コスト効率性と利益率の最適化のための戦略立案
・製品価格設定のためのコスト情報の提供
＜日本側との効果的なコミュニケーション＞
・日本の本社や関連会社との定期的な報告、データ共有、コミュニケーション
・日本語での文書作成、報告書の準備、プレゼンテーション
・日本側からの指示に基づく特定の会計処理やプロジェクトの実施
＜人事総務関連タスク＞
・MDの必要資料作成
・さまざまな総務関連タスクの処理
【勤務時間】
月曜日～金曜日　8:00～17:45

メーカー

Pampanga

弊社はプリンタやコピー機の用紙の搬送部分、オーディオ、モーター用、低コスト、高機能化が急速に進む業界において、OA、AV機器等にもギヤの高精度化が求められています。
当社ではより高度で精密なギア、JGMA1級レベルのギアの設計、金型起工、量産をしております。

現在、自然いっぱいのパンパンガに拠点がございまして、企業拡大のため、弊社のGMのサポートできる方を募集して居ります。
弊社は明るい現地メンバー４７名、日本人1名で運営しております！

金型に知識がある方、ぜひ応募をしてください！

【主な業務】
‐営業
‐顧客窓口
‐生産、出荷管理
‐新開拓（20％）
‐現在、責任者をしているGMのサポート（日本人）