メーカーの求人

メーカー

Batangas

１，プレス加工を展開している日系企業にて、既存顧客への訪問、打ち合わせ
２，メインは既存クライアントの対応となり、対象は日系企業のみです。
３，問い合わせから図面を受け取り見積書の作成
４，顧客に納期通りに製品を納品できるよう、進捗管理
５，定期的に顧客訪問を行い、関係を深める
６，顧客のニーズを正確に把握し、信頼関係を構築する
７，トラブルが発生した場合の対応や納期変更調整
８，顧客からの技術的な質問に答える（プレス加工の仕様変更や品質に関する相談など）
９，納品後の製品に問題がないか確認し、顧客の満足度を高める
１０、品質問題や納期遅延があった場合の対応

メーカー

バンコク

会社について：
FAメーカーとして、タイ国内のお客様へ巻線及び周辺自動機の販売、メンテナンスサービスの提供を行っております。

同社で働く魅力：
●タイ拠点は比較的年齢層が低く風通しの良い環境
●タイの成長産業であるFAに関する業界でキャリア形成ができる
●ASEAN諸国に拠点があり、将来的に他の国へのキャリアパスの可能性あり

業務内容：
入社1年目はMDに同行する形で既存営業を担当いただきます。
同社は既存製品の販売だけではなく、ヒアリング内容を基に世界に1つだけのオリジナルの製品の製造販売も行っており、既存品については日本から輸入、カスタマイズ品やオリジナル品についてはタイ国内で製造しております。
ソリューション営業となるため業界未経験の方は同社の製品について学んでいただく必要がありますが、入社後は経験豊富な社員がOJTを実施しますので安心して飛び込める環境を用意しております。

具体的に、、
・同社の設備を利用いただいている既存顧客に対してのフォロー及びソリューション営業
・定期訪問をし状況のヒアリング（既存設備の状況、今後の計画等）
・打ち合わせを実施し新規設備導入に関するヒアリングを行い仕様の提案
・製造部署へ打ち合わせ内容の連携
・その他問い合わせ対応
・出張（頻度はその方によりますが、繁忙期では月に1回の日本出張 + 2か月に1回の周辺国 + 2か月に1回のタイ遠方部。繁忙期以外は月に1回程度。周辺国はカンボジア、ラオス、ミャンマー、中国）

従業員数：21名
採用背景：増員募集

メーカー

バンコク

【おすすめポイント】
- ドライバー付きで、営業時の移動の心配なし！
- 成長市場でキャリアアップ： 半導体業界の最先端技術に触れながらスキルを磨けるチャンス！
- グローバルに活躍： 英語力を活かして、海外との連携やグローバルプロジェクトに挑戦可能！
- 安定基盤： 東証プライム上場企業ならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生！
- 週に数日のリモートワーク可能！

【同社について】
同社は日本のパワー半導体メーカーであり、
電子部品、電源機器、およびその他電子機器の開発、製造、販売を行っています。
スマートフォンやタブレット等の最新のエレクトロニクス製品をはじめ、
家電、アミューズメント機器、自動車、OA機器等、幅広い分野に商材を提供しています。
同社のタイ拠点で営業マネージャーを募集しております。

【働く環境】
オフィスはBTS駅から徒歩圏内で充実したオフィスビル環境です。
営業時はドライバーがいるため、運転の心配はございません。

【業務内容】
国内外の仕入先メーカーから様々な電子材料・電子部品を調達し、
お客様である大手エレクトロニクスメーカー等へ営業活動をお任せします！
※単に電子材料を販売するだけでなく、
お客様の企画開発から製造工程に至るまで幅広く“モノ作り”に携わって頂きます。

具体的な業務内容
・既存顧客向け販売業務（顧客は基本的に既存企業様がメインとなります。）
・日本本社より電気部品を購入し、在アセアン顧客への卸売りを実施
・ローカルスタッフとともに、在タイ日系顧客への営業活動
・ローカルスタッフ（営業事務職）のマネージメント
・他アセアン諸国の顧客(シンガポール、マレーシア、インドネシア等)の既存顧客を担当
・本社との製品の納期調整業務
・技術スタッフ（FAE）とともに拡販業務支援
・技術スタッフの指示に基づきスケジュール確認や市場調査等
・技術スタッフ同行のもと顧客訪問
・アセアン含む海外外出張

メーカー

ベトナム

■ポジション名■
営業・事業開発マネージャー(機械工具、産業機械、その他の生産・産業システム、および自動車機械事業)

■雇用形態■
現地採用

■募集背景■
組織強化の為

■業務内容■
営業戦略の開発と実施: 会社の目標を達成し、市場シェアを拡大するための戦略を策定
顧客関係の構築と維持: 主要な顧客との強固な関係を築き、彼らのニーズを理解し、適切なソリューションの提供
新規販売機会の特定と追求: 潜在的な新規顧客を見つけ、販売プロセスを構築
販売目標の設定と達成: 年間、四半期、月間の販売目標を予測し、達成に向けた計画を立てます。
市場動向の分析: 販売データや市場動向を分析し、戦略の改善を提案します。
チームマネジメント: ベトナム人スタッフの管理・指導(部下は4-5名となります)

メーカー

Batangas

1. 経営管理
　会社の方針や戦略を決定
　予算管理・利益確保
　新規顧客開拓や取引先との交渉
2. 工場運営
　生産計画の策定と進捗管理
　設備投資の判断（プレス機の導入・更新）
　現場の効率化（生産性向上・コスト削減）
3. 品質・安全管理
　品質保証体制の確立（QC・QA部門の指導）
　不良品削減・クレーム対応
　労働安全対策（事故防止・作業環境の改善）
4. 人材マネジメント
　社員の採用・育成・評価
　現場とのコミュニケーション強化
　モチベーション向上施策の実施

メーカー

Cavite Economic Zone

仕事内容
・日本側のお客様からの電話/メールお問い合わせ対応
・ローカルワーカーのマネジメント
・ローカルスタッフへの技術指導
・業務改善活動
・見積書作成
・納品までのモニタリング
・アフターサポートなど
・経験によって任せる仕事が変わります

募集背景
・現在駐在している日本人の将来的な帰任による後任の募集

この求人の魅力
・住宅支給送迎あり
・高給料好待遇
・ニッチな業界知識を海外で生かせる

メーカー

サムットプラーカーン

【会社情報】
弊社は1998年から自動車産業向け小型精密部品メーカーとしてタイと日本の合弁会社として事業を開始しました。
これまで、さまざまなタイプの歯車など、より複雑なパターンを持つより大きな部品を製造できるように開発を続けてきました。
そして日本、中国、米国、インドネシアなど海外に各種部品を輸出することで、現地拠点からグローバル事業へと市場を拡大してきました。
研究開発とQCDの方針に基づいて一貫して製品を製造しており、生産性と効率の継続的な改善を追求するために日々精進しております。

【おすすめポイント】
●生産技術部リーダーとしてチームをまとめることができる
●タイでの生活サポートが充実
●充実した福利厚生

【採用背景】

人員拡大

【業務内容】
- 生産設備の管理、課題検出
- 生産ラインの設計、改良、稼働テスト
- 金型見積りの確認
- 金型レイアウト図の最終確認
- 金型やサンプルなど不具合事項へのアドバイス

【従業員数】
従業員数　約450人
レポートライン　上司

メーカー

サラブリー

会社情報:
精密モータ用部品の製造を行っているメーカーです。
精密小型モータから超大型まで、幅広いラインナップを誇るモータ事業を中心に展開しています。

今回は事業強化に伴う人員補強として、経理・管理会計の実務を行って頂ける方を募集しています。

おすすめポイント:
・日系大手メーカー 安定した基盤があります。
・駐在としても検討可能なポジションです！

職務内容:
主に管理会計、原価計算の実務を担当頂きます。
将来的には財務会計・税務業務も担当頂くことを想定しています。

・複数拠点に跨るグループ会社の経理業務改善
・社員教育
・利益計画達成に向けた他部門へ情報提供、助言、促し
・カンボジア経理の経理・税務業務の改善 (カンボジアは出張ベースとなります)

募集背景:
事業強化に伴う補強になります。

組織構成:
経理組織は5名程です。

メーカー

ドンナイ省

新設された営業部の一員として、ベトナム国内での販売ルート開拓と案件獲得をお任せします。

具体的には以下の業務を担当していただきます：

■板金、制御盤、塗装のいずれか、または複数の製品における市場調査・営業活動
■商社や関連企業への営業提案
■ベトナム国内の顧客ニーズを把握し、販売戦略を策定・実行
■既存の経験やリレーションを活用し、新たな取引先を開拓
■営業活動を通じて市場のトレンドを把握し、PDCAを迅速に回す

営業対象は主にBtoBで、生産設備関連の業界が中心となります。ベトナム国内での販売強化に向けて、主体的に活動できる方を求めています。

募集背景：新設の営業部でベトナム国内案件拡大を目指し、体制強化のため募集。

メーカー

カラワン/チカンペック/プルワカルタ

【PRポイント】
・確固たるクライアント様を持ち事業運営されている企業様です
・現地メンバーと関わり業務遂行が可能なお仕事です

【職務概要】
既存顧客企業への対応や、ローカルスタッフの業務指導・サポートを行っていただきます。
【職務詳細】
◆日本語での対応が必要な既存顧客企業とのコミュニケーション
◆ローカルスタッフへの業務監査・改善指導
◆日本からの業務改善指令（ルール変更やマニュアル変更等）の現場共有
◆他拠点（海外拠点含む）のCS部門リーダーとの定期打ち合わせ
◆その他付随業務