メーカーの求人

メーカー

Jakarta

・日系企業向けの営業・マーケティング活動全般
・ 営業マネージャーへのレポート

メーカー

インドネシア

・既存顧客のフォローアップ。
・新規顧客の開拓。
・日本本社とのメールやり取り。

メーカー

インドネシア

・ビザの手配、許認可、出張のアレンジなど。
・通訳、翻訳。

メーカー

タイ>チョンブリー

＜同社について＞
同社は金属プレス加工を得意とする日系メーカーです。
主力製品であるワイヤーハーネス用端子は主に自動車に使用され、高い品質を提供しています。

今回は日系企業へのセールス担当を募集しています。
経験不問ですので、海外で挑戦してみたい、英語を活かして仕事をしたいというガッツのある方のご応募お待ちしています。

＜仕事内容＞
日系企業へのセールス活動全般を担当頂きます。
既存営業が中心で、約10社程度顧客を担当頂きます。

・既存顧客への定期訪問
・製品の提案
・新規顧客からの問い合わせ対応
・年数回行う展示会の準備、アテンド、商談など

メーカー

バクニン工場（ハノイ市内より1時間以内）

・経理データの照合チェック
・経理作業手順の確認
・購買情報の報告
・異常報告
・作業計画管理
・本社からの質問への回答

・募集背景：新設ポジション。現在日本本社で担っている経理や作業のチェックを現地で管理したい為。

メーカー

インドネシア　ジャカルタ

仕事内容
【業務概要】
日系企業向けに営業活動を担当頂きます。

【業務詳細】
◆既存顧客(日系企業様)との維持深耕業務
◆社内ローカルスタッフ(デザインチーム)及び協力会社（ベンダー）との調整業務
◆インテリア家具を中心とした、レイアウトデザイン、内装、IT、ワークスタイルを含めた総合提案業務
◆受注後の対応（現場管理（PM）担当に現場を引き継ぎ、状況によっては納品時の現場管理をすることもあります）

【勤務時間】
8:30-17:30(月～金)
※稀に土日出勤もありますが、その場合は振替休日もしくは時間外手当が付与されます。

メーカー

ベトナム（ハノイ市、フンイエン）

リサイクル事業を行う日系企業での募集です。
駐在員事務所スタッフの管理、およびフンイエンにあるリサイクル工場の運営管理をご担当いただきます。
主にレポーティング業務、現地スタッフの管理業務がメインです。

※所属はHCMにある駐在員事務所になりますが、実際の勤務地はハノイベースにフンイエン工場と行き来する形となります。

メーカー

ノイダ(デリーから近いです)

主に日系企業の新規開拓、既存の顧客対応をしていただきます！合わせて、製品のマーケティング強化など。

■日系企業のコーディネーション業務、営業活動（インド全土をカバーいただきますが、コロナの影響もあり、オンラインミーティングや出張は現在少ないです）
■既存顧客のマネジメント、新規日系企業の開拓、エリア拡大
■日系企業へのアプローチ、マーケティング強化
■新規製品のプロモーション
■上記業務のレポート提出

メーカー

HCMC, Vietnam

特殊段ボールの販売
具体的な業務内容は、新規営業とルートセールスです。（比率は各50%です）

〇新規営業
・工業団地への飲み会の参加、ゴルフコンペへの参加
・名刺獲得
・訪問
・商談

〇ルートセールス
・初回商談が終わったお客様への定期アプローチ
・納品活動

メーカー

Ho Chi Minh

プロジェクト管理と実施
・・日本本社側で要件定義と基本設計までされた新規プロジェクトにおいて、詳細設計から実装、
テスト、リリース、保守運用までを実施（エンジニア数が増えるまで）
・ソースコードおよび単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認
・開発実務の進行管理およびその進捗のタイムリーかつ正確な日本本社への報告
・技術的な課題の解決と新技術の導入
・ベトナム支社の技術的なビジョンの策定と実行
・技術的なKPIの設定と達成のための戦略策定
・技術的なリスクの評価と対策の策定
通訳・翻訳業務
・日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、内容を正確にベトナム語へ翻訳
・翻訳した仕様書/設計書の内容をもとに、ベトナム支社のエンジニアにわかりやすく指示出し
・日本の設計者からの質問や相談事項に対して、内容を正確に理解し、分かりやすい形で回答
コミュニケーションと協調
・日本本社の経営陣や開発責任者らとの日本語でのミーティングの円滑な進行
・日本の経営陣との戦略的な議論への参加
・請けたタスクの支社内での効果的な管理、二カ国間のブリッジ業務
マネージメント
・技術チームの組織構築とマネジメント
・ベトナムのエンジニアメンバーからの相談や課題の吸い上げ、整理し解決を図る
人材管理
・ベトナム支社におけるエンジニア候補者の選考、面接、教育、評価
・在籍エンジニアの勤怠管理や人事評価など、人材管理業務一般