その他の業種の求人

その他の業種

クアラルンプール

＜会社概要＞
当社は、顧客体験ソリューションおよびビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）業界のリーダーとして知られるグローバル企業です。
同社は、最先端のテクノロジーと専門知識を駆使して、顧客の期待を超えるサービスを提供しています。
多国籍企業で働く機会を提供し、異文化理解や語学力を高める場となります。
日本市場に特化したプロジェクトも多数あり、日本語スキルを活かせるポジションが豊富です。
また、従業員のキャリア成長をサポートするためのトレーニングプログラムや福利厚生も充実しています。
＜ポジション＞
SNS関連のコンテンツモデレーター
＜仕事内容＞
大手SNS動画プラットフォームに関するコンテンツモデレーターのお仕事
・規定違反をしていないか各項目に沿ってチェック
・対応記録・レポート作成
・日々のメンバーとのコミュニケーション
・定例でのミーティング参加
・アップデートされた情報のインプット、更新業務
＜勤務時間＞
月曜日～日曜日 24時間の間でのシフト制

その他の業種

ムンバイ

【おすすめポイント】
インドのマーケット状況を業界関係なく学べることができ、また希望によっては進出企業（ニッチな業界）のサポートも対応いただきます。
型にとらわれず、幅広くチャレンジしていきたいという方にお勧めのお仕事です。

【事業内容】
貿易・投資促進と開発途上国研究を通じ、日本の経済・社会の更なる発展に貢献することを目指しています。
70カ所を超える海外事務所ならびに本部（東京）、大阪本部、アジア経済研究所および国内事務所をあわせ約50の国内拠点から成る国内外ネットワークをフルに活用し、対日投資の促進、農林水産物・食品の輸出や中堅・中小企業等の海外展開支援に機動的かつ効率的に取り組むとともに、調査や研究を通じ我が国企業活動や通商政策に貢献します。
インド国内には、ニューデリー・ムンバイ・バンガロール・チェンナイ・アーメダバードの5拠点があります。

【業務内容】
■バックオフィス業務（庶務・経理月末締め作業、発注対応等）
■希望するようであれば、スタートアップや進出企業に向けた調査業務
■代理店、パートナー企業探しや電話をかけて動向調査など対応いただけます。

【福利厚生】
■賞与（1年間勤務後）
■交通費定額支給
■退職金（5年以上連続勤務後）
■入院治療保険
■健康診断（年1回）
■EPF加入
■FRRO費用補助

＊インドへの渡航費用は自己負担の予定
＊2年目以降ボーナスは2か月分を支給予定

その他の業種

Zambales

【お仕事内容】
■日本勤務時
・衣類選別作業
・梱包作業
・国内、海外への出入庫作業

■フィリピン赴任時　メインはマネジメント業務となります。
・ローカル作業員マネジメント
・工場内の安全管理
・日本本社との会議出席
・予算とターゲット管理
・顧客トラブル対応
・目標達成のための戦略立案と実行
・人員計画

【募集背景】
弊社は1934年に市中の古布・古繊維を回収する故繊維問屋として横浜に創業し、フィリピン拠点は1990年にスタート。スービック工場では主に軍手の製造等をしております。スタッフ人数は現在約200人規模まで伸び、今後も拡大予定です。
今回募集のポジションは次世代育成のため、まずは日本で工場内作業を覚えて頂き、半年～1年後を目標にフィリピン・スービック工場にてマネージャーを務めて頂ける方を募集しております。

【この仕事の魅力・やりがい】
近年環境問題に非常に力を入れているフィリピン。今回のお仕事はその重要な動きの一部を担っています。
スービックは元米軍基地があり経済地区、リゾート地として開発が進んでいる港湾都市で、人口あたりの警察官の数が多いこと、銃の所持が禁止されている事などから治安が良いとして人気の都市です。山や海など大自然に囲まれた環境で一緒にフィリピンのエコに関われるとても重要なお仕事です。

その他の業種

Light Industry and Science Park III (LISP3)

＜募集背景＞
当社は現在、フィリピン市場でのさらなる成長を目指しており、特に新規顧客開拓に力を入れています。そのため、新たなビジネスチャンスを見つけ出し、当社のサービスを拡大していくためのリーダーシップを発揮できる新規開拓営業マネージャーを募集しています！このポジションは、営業部門の中核として、当社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。

＜業務内容＞
・新規顧客開拓
・見積もり作成
・営業部門全体のマネジメントおよび戦略立案。
・フィリピン現地スタッフへの営業スキルや業務知識のトレーニング。
・既存顧客のフォローアップおよび新規顧客のサポート。

その他の業種

バンコク

【業務内容】
■ 仕事内容
社内採用・人事担当として、採用チームと人材エージェントとの間に立ち、各採用ステージにおける調整業務、及びタレント周りの業務を担当して頂きます。
■ 具体的な仕事内容
＜採用プロセス＞
・社内採用チームとのヒアリング及び採用要件定義
・JD の作成及び人材エージェントへの展開
・各エージェントとのヒアリングミーティング
・候補者 CV のリストアップ
・採用チームへの CV 共有及び書類選考
・人材エージェントへの各候補者における選考結果連絡及びフィードバック、面接調整
・社内・社外面接調整。リスケ及び辞退対応
・オンライン筆記テストへの対応（各候補者）
・内定提示
・契約書におけるフォロアップ
・人材エージェントとの契約書、請求書の対応
・候補者との入社前コーディネート
・入社における社内準備業務及び各種申請
・新規採用者における社内コミュニケーション
・その他の採用におけるアドホク業務諸々
・CV 管理、エージェンシーパフォーマンスの管理、その他採用関連数値の統計
・タレント市場におけるアップデート、観点設定など
・EVP（Employee Value Proposition） 設定、社員サーベイなど
・人材エージェントとの関係構築（頻繁なアップデート、訪問ヒアリング対応、などを含む）
・その他アサインされた業務

【詳細】
サービス：コンサルテーション、ERP導入・保守、DX等
顧客：日系90%（ASEAN）自動車、物流、建設、電気電子、食品、政府系PJ
所属部署：コンサルタントチーム
レポート：日本人MD、日本人マネージャー

その他の業種

アマタシティ（チョンブリ）

グラビア印刷の製造部門の全体的な管理と運営をお任せします。

1. 製造部門全体の管理
・グラビア印刷の製造プロセス全体を管理し、品質管理や生産スケジュールの遵守を確認
・印刷機械や設備のメンテナンス、効率的な生産を確保するための運営計画の立案
・生産効率の向上や不良率の低減に努め、最適な作業フローの確立
2. タイ人スタッフへの指示、現場統括、人材育成
・タイ人スタッフに対して、具体的な業務指示を与え、現場の業務を統括
・日々のコミュニケーションに加え、パフォーマンス向上に向けた指導・育成・人員管理・評価等の管理
・モチベーション管理、労働環境や安全対策の確保
3. 仕入れ価格、コスト、販売価格の見直し
・原材料や機械部品の仕入れ価格を定期的に確認しコスト削減
・製品のコストを適切に管理し、競争力のある販売価格を設定するために、コスト構造の最適化
・予算内での生産を確保しつつ、利益率を向上させるための戦略立案
４. 顧客対応業務
・クライアントとのやりとりや顧客ニーズの把握を行い、要望に応じた生産の調整業務
・納期や品質に関する問題への対応、顧客対応、解決策の策定・提案・実施
５. 日本本社とのやりとり
・日本の本社と連携し、会社全体の方針に沿った業務運営の遂行
・本社からの指示の社内への展開、本社への報告業務
６．現地の事業成長の為の部門・会社全体の改善業務

その他の業種

≪勤務地≫　ハノイ　※業務に応じた出張あり

草の根技術協力事業の現地とりまとめ、実施支援（提案団体の案件形成に向けたコンサルテーション、提案事業の審査に関する業務、事業実施に係る手続き案内及びサポート、JICA国内拠点との各種調整業務、等）
本邦NGO、自治体、大学等教育機関、企業との連携促進に係る業務（必要手続き案内、セミナー企画運営等）
日本からの視察訪問団対応（JICA事業の概要説明、視察先の調整等）
詳細は下記リンクをご参照ください。

その他の業種

ハノイ

【企業概要】
日本政府のODA実施機関として、技術協力、有償資金協力、無償資金協力、市民参加協力など各種国際協力事業を行っております。プロジェクト成功の為のコーディネート業務をご担当いただきます。

【業務内容】
国際支援プロジェクトの支援業務がメインタスクとなります。

・技術協力事業の現地とりまとめ、実施支援
（提案団体の案件形成に向けたコンサルテーション、提案事業の審査に関する業務、事業実施に係る手続き案内及びサポート、国内拠点との各種調整業務、等）
・NGO、自治体、大学等教育機関、企業との連携促進に係る業務（必要手続き案内、セミナー企画運営等）
・日本からの視察訪問団対応（事業の概要説明、視察先の調整等）

その他の業種

バンコク

会社情報 :
日系企業・現地企業などに向けて、アセアン地域における事業戦略・参入コンサルティング、業界・市場調査、規制動向調査などを提供しています。これまでに、自動車や電機、食品・化学品などの製造業、情報通信や医療・医薬品、物流などのサービス業のお客様に、数多くの実績を積み重ね事業拡大を支援してきました。
また、製造業、証券業、流通業のお客様に対するシステム提案・構築の実績も有しています。
最近では国際機関や政府機関より受託し、アセアン諸国に対する制度設計や政策提言などの技術支援も行っています。

おすすめポイント :
・リモート勤務可能で柔軟な働き方ができます。
・業務拡大に伴う新規ポジションです！挑戦意欲のある方、ご応募お待ちしています。

業務内容 :
採用部署はビジネスコンサルティング部門です。コンサルティング部門に紐づく形で採用業務をメインに行って頂きます。
現在各チームそれぞれで採用活動を行っており、これを一本化し採用業務の効率化および積極的な人財獲得を行っていきたいと考えています。

具体的には
・求人内容の作成、更新
・履歴書の管理
・人材エージェントとの打ち合わせ、関係構築
・人材のリストアップ
・人材のスカウティング
・採用予定チームへの共有、連携
・面接調整
・テストおよび面接のアテンド
・内定提示、交渉
・入社前コーディネート
・タレント市場におけるアップデート、必要に応じて社内共有
・社内サーベイ、社内向けの提案　など

直接の採用業務経験がない方でも入社後トレーニングがありますので心配はいりません。

募集背景 :
事業拡大のための新規ポジションです。

組織構成 :
所属部門はビジネスコンサルティング部門となります。
ビジネスコンサルティング部門は合計50名弱

その他の業種

ベトナム/ハノイ近郊　

■ポジション名■

セールスエンジニア

■職務内容■

ベトナム国内の日系企業、外資企業、ベトナム企業をターゲットに、水処理設備（上水設備、純粋設備、排水設備及びリサイクル設備等）の提案をお任せします。ベトナム人技術者と協力し、お客様が必要とする最適な設備を提案していただきます。将来的にはベトナム国内3拠点のマネジメントも行っていただきたいので、長期海外で勤務できる方を希望します。