不動産の求人

不動産

インドネシア　チカラン

新規入居者の獲得（エージェントとの交渉なども含む）
・既存入居者のフォローアップ
・問い合わせやクレームへの対応
・ローカルスタッフのマネジメントや指示だし
・契約書や支払いの確認、小口現金の管理など

不動産

インドネシア　チカラン

・フロントデスクでの日本人対応
・ローカルスタッフへの指導
・部屋の紹介や案内
・契約の継続維持 ／ フォローアップ

不動産

ベトナム・ハノイ

<募集職種>
セールス＆マーケティングマネージャー　※語学力不問

<具体的な仕事内容>
よりお客様へのきめ細やかな対応を可能とすべく、新たに募集することになりました。

日本人向けに住居・工場を中心としたご紹介案件を提供しております。
・新規クライアントの選定
・既存顧客との良好な関係維持のための定期コミュニケーション
・物件へのご案内業務
・入居後のアフターケアサービス
・割り当てられたその他業務

<会社について>
2012年からベトナム首都・ハノイで不動産業を行う日系企業です。
現在ハノイにおいて、不動産（住宅・事務所・店舗物件）のお探しサポートを行っております。

JHN0023612

不動産

Bonifacio Global City, Taguig (BGC)

～私たちは、世界中で満足を超えた感動を生み出すグローカルカンパニーです～
バブル崩壊直後の1991年、弊社グループの挑戦は、当時の不動産業界を変革し、不動産の価値と信頼を取り戻すことからスタートしました。
仲介・流通事業に始まり、オリジナルブランドの高品質なマンションや戸建住宅の分譲、そしてタウン開発事業へと一歩一歩事業領域を拡張する中で、数多くの実績と独自のノウハウを蓄積してきました。2010年には、世界的な高級不動産仲介ブランド「サザビーズ インターナショナル リアルティR」の日本国内での独占営業権を取得。日本・ハワイ・東南アジアでの事業展開を広げています。
世界にアクセスできるグローバルネットワークと地域密着スタイル。私たちは、これらの強みを活かした “グローカル総合不動産企業”として、“次の時代”を築いていきます。いつの時代も、“次”を生み出すのは、新鮮な発想とチャレンジ精神を持つ人材です。
今後のフィリピン拠点をともに創っていきましょう。

今回、あなたにお任せしたいのはこの春に日本からくる駐在員の「コーディネーター（サポート役）」。日本の経営層とフィリピンのローカルを繋ぐパイプ役です。営業中心に日々業務をこなす日本人の良きサポート役として、秘書業務と営業サポートをお願いします。

【具体的には】
■電話・来客応対・受付対応
■メール対応
■日本人のスケジュール管理と通訳
■社内外文書の作成
■資料整理・管理
■国内外出張の手配・調整
■コンドミニアム案件のWEBサイトへのリスティングアップロード
■案件のWEBサイトや広告、DMづくり
■時々外部の方との打ち合わせあり

【グループ会社社長コメント】
「社会をより良い方向に変革する」～ベンチャー精神を持ち続けたい～
グローバル展開においては、「世界を代表する不動産会社になる」という目標に向かって、シンガポール、香港、フィリピンに拠点をオープンし、東南アジア進出を加速させます。こうした大きな変革の時期に必要なものは、果敢なチャレンジとチェンジの原動力、弊社グループの原点でもある「ベンチャー精神」です。個人の力は小さくても、それが集まってチームとなり、組織となって企業になることで、「社会をより良い方向に変革する」という夢も実現できます。
弊社は、失敗を恐れず、真正面から壁にぶつかることで、一つひとつ夢を実現させてきました。チームワークを大切にしながら、そんな本気のチャレンジができる仲間と働きたいと思っています。

不動産

ベトナム　ホーチミン

同社ではアパート・サービスアパート・マンション・コンドミニアム等の物件をお客様にご案内しております。2008年にホーチミンで設立され、2013年にはハノイ支店の開設など順調にビジネスを拡大しています。
拡大に伴い新しく「オペレーションスタッフ」を募集します。

仕事内容は、不動産賃貸に纏わる仕事全般に携わって頂きます。
お問合せ頂いたお客様のご要望に合わせて物件のご案内をお願いします。
具体的な仕事内容は下記となります。
　・物件案内から契約手続き・入居サポート
　・アフターフォロー
　・退去手続きサポート

不動産

Other Johor District

<<企業紹介>>
ペナン・クアラルンプール・ジョホールバルに3拠点。
約20年前からマレーシアでのロングステイのサポート事業を展開してきた企業です。
また、マレーシア不動産のパイオニアとしてマレーシア不動産の魅力を日本に発信しています。
不動産投資に関しては、日本オフィスと一体で購入後の物件管理、売却、更に現地税務問題までトータルサポートしています。

今回は、営業兼総務のポジションでスタッフを募集します。

<<職務内容>>
[営業関連業務]
- 日系企業に対する不動産販売や賃貸の既存・新規営業
- 不動産賃貸・販売に関するお問い合わせへの対応
- 既存・新規営業へのアポイント同行
- アポや不動産ツアーのアレンジ
- 物件のメンテナンスやリノベーション対応
- 潜在的なサプライヤーやサービスの調査
- ジョホールバルやシンガポールにおける不動産業界に関連する最新ニュースのアップデート
- ウェブサイトにおける物件情報のアップデート
など

[総務関連業務]
- 総務業務のサポート
- 受電/受付対応
など

★求人の魅力★
- 企業はマレーシアで約20年の実績がある安定企業
- ジョホールバル拠点はまだメンバーも少なく、様々な業務を任せてもらえる環境

不動産

インド　グルガオン
※南インドへの転勤の可能性もございます。

【業務内容】
インドに進出する日系企業を不動産分野でサポートするお仕事です。主に、住居、オフィス等の不動産のリロケーションのオールサポートを担当して頂きます！
ローカルスタッフは160名程おり、不動産入居後のメンテナンスやトラブル対応などのアフターサービスは、ローカルスタッフが対応いたしますが、日本人のお客様の対応は、営業から、不動産のご提案、内覧のサポート、ご入居までのサポートまで日本人スタッフが専門で行っております。

・日系顧客向けの新規顧客の開拓（電話、メールでの営業がメイン）
・既存顧客へのルート営業（住居、オフィスの引越需要の確認）
・お客様のご要望に応じた住居、オフィスのご提案
・実際の住居、オフィスの内覧のアテンド
・問い合わせの対応等

【勤務時間】
月～金　AM 9：00　～　PM 6：00
土　AM 9：00 ～　PM　14 : 00（土曜日は月に2回出勤日）"

不動産

City

国内790店・海外14拠点を展開中の日系不動産企業にて、営業メンバーを募集しています！
お客様の窓口となり、生活に欠かせないお部屋探しから入居後までのサポートまでの業務をご担当いただきます。
お客様の8割は日系企業、2割が外資企業以外の方です。

- 新規開拓や既存企業フォローアップ
- メールや電話でのお客様対応
- 法人のお客さまに対して物件に関するニーズや悩みをヒアリングしたうえでの、最適なご提案
- 赴任先の生活情報やお子様のスクール情報など、生活に関する情報提供
- データ入力等のその他業務

不動産

Gurgaon

■日系顧客向けのビジネス拡大にともない、増員募集をいたします。
日本人現地採用の方とともに日系顧客向けに住居またはオフィススペースの提供を行って頂きます。

※2019年内に2名採用予定です。
(1名は住居・サービスアパートメント、もう1名はオフィススペースの営業を担当予定)

■一通りの不動産仲介サービスを担当して頂きます。
サービス範囲：インド全域（デリー・グルガオンメイン）※出張ナシ
- 新規顧客開拓
- 既存営業
- お客様問い合わせ対応
- 物件の査定、売買価格や賃貸料金の提案
- 売主や貸主の状況に合わせて物件の販売や賃貸のプラン提案
- 物件下見の日程調整
- 物件の現地案内
- 契約書などの書類作成
- 入居後のアフターサポート

不動産

Makati

【募集背景】
さらなるきめ細やかな対応で、カスタマーサービスの向上を図るための体制強化

【仕事内容】
日本語での電話＆メール対応 弊社で物件管理を行っているフィリピン不動産オーナー様との連絡窓口業務を行っていただきます。
つまり、お客様とのファーストコンタクト、弊社の入り口となる重要な部分をお任せします。
問い合わせを頂くお客様はフィリピンで投資を考えているハイクラス・ハイポジションな方々がほとんど。
丁寧な言葉遣い、迅速なレスポンス、質問に対する正確な受け答え、そして何よりも大事なのはお客様に対しての「ホスピタリティ」です。またローカルスタッフも数名メンバーとして持つことになるので、日本のおもてなし、ホスピタリティーを伝えてください。業務に慣れてきたら、今までの経験知識を生かして、チーム管理、効率改善などの推進も期待します。
さらなるお客様満足の向上を目指し、今までの経験を生かして、お客様へぜひ高いカスタマーリレーションを提供してください。

【社風】
スピード感の早い、ベンチャー気質のある社風となるので、社員の声で良い施策や案があれば、すぐに取り入れ実行に移します。例えば、お昼ご飯のお米がたくさん食べられると嬉しい、というフィリピンstaffの声からつい最近「ライス無料」という福利厚生が出来上がりました。
グループ総勢150名ほどの従業員がおり、部署内や他部署間での積極的なコミュニケーションがあり風通しの良い社内です。またデスクで個人が音楽を流すことが認められており、非常に明るい雰囲気のオフィスです。
創業7年目のベンチャー企業でもあるため、従業員も非常に若く、またフィリピンらしく女性の役職者登用が多くを占めており、フィリピンという国で活躍したい女性を中心に社内の運営を考えています。