販売・小売の求人
overseas job
プラスチック成形品の製造・販売等、コンサルティング等の案件があります。
販売・小売系求人では、 プラスチック成形品の製造・販売等で受注から納品までの一連の業務作業等や、小売(日系)、オンライン販売（ファッション・宝飾品)、金融・コンサルティング等の案件があり、香港、マレーシア、ベトナム等を含むアジア地域をご紹介します。
案件を絞りこむ
求人情報を検索する
中国求人
CHN21-12-08PS1
【中国求人】【上海市求人】 日系アパレル会社にて副総経理アシスタント集！No:10112913
業種
販売・小売
勤務地
上海市
仕事内容
【仕事内容】
１、副総経理補佐として、情報を正しく伝達し各部門の進捗状況も把握する
２、プロジェクトを円滑に進められるよう日本本社と業務連絡を取り合う
３、パートナー、政府機関、メディア等への対外業務の窓口役
４、必要に応じて、各種文書のドラフトや翻訳、レポートの作成を行う。
５、副総経理の出張手配、同行してのサポート
６、その他、副社長から指示された業務を行う
残業：業務の都合により必要な残業のみ、多くはない
出張頻度：業務の都合により、出張あり、2回程度/月
１、副総経理補佐として、情報を正しく伝達し各部門の進捗状況も把握する
２、プロジェクトを円滑に進められるよう日本本社と業務連絡を取り合う
３、パートナー、政府機関、メディア等への対外業務の窓口役
４、必要に応じて、各種文書のドラフトや翻訳、レポートの作成を行う。
５、副総経理の出張手配、同行してのサポート
６、その他、副社長から指示された業務を行う
残業：業務の都合により必要な残業のみ、多くはない
出張頻度：業務の都合により、出張あり、2回程度/月
中国求人
CHN21-09-16PS2
【中国求人】【上海市求人】日系アパレル業界より生産営業担当募集！No:10110959
業種
販売・小売
勤務地
上海市
仕事内容
1、アパレル・靴・寝具関連の生産進捗・サンプルなどの管理 。
2、NISSEN以外の受注を取れる人材。
3、日系他社・自身の知っている工場背景などが使えるところで生産指示などで営業。
4、自身のとってきたオーダーから、生産管理チームへの移管、そのチーム管理もできる。
2、NISSEN以外の受注を取れる人材。
3、日系他社・自身の知っている工場背景などが使えるところで生産指示などで営業。
4、自身のとってきたオーダーから、生産管理チームへの移管、そのチーム管理もできる。
インドネシア求人
IDN21-08-26PS1
【インドネシア求人】店舗運営管理
業種
販売・小売
勤務地
インドネシア ジャカルタ
仕事内容
【具体的な業務内容】
・日本人顧客への対応 （問い合わせ、クレーム対応）
・発注手配 （大量注文時）
・インドネシア人スタッフの管理
・商品陳列の提案 等
・日本人顧客への対応 （問い合わせ、クレーム対応）
・発注手配 （大量注文時）
・インドネシア人スタッフの管理
・商品陳列の提案 等
ベトナム求人
VNM21-07-22j3
【ベトナム求人】日系大手メーカーで直営店店長の募集です。販売店での店長経験者のご応募お待ちしております。【VN4409】
業種
販売・小売
勤務地
主にホーチミン市内
仕事内容
直営店店長として、以下の業務に携わっていただきます。
・お客様対応・スタッフ指導、予算・売上管理、販促活動
・各代理店の接客指導
・お客様対応・スタッフ指導、予算・売上管理、販促活動
・各代理店の接客指導
ベトナム求人
VNM21-07-13PS1
【ベトナム求人】直営店の店長を募集！【ベトナム南部求人】
業種
販売・小売
勤務地
ベトナム南部
仕事内容
直営店のマネジメント業務をお願いします。具体的には下記の仕事を担当いただきます。
- 直営店のお客様対応・指導
- 各代理店の接客指導
- 出張を伴う代理店指導活動
- 直営店の予算・売上管理
- 直営店の販促活動
- 直営店のお客様対応・指導
- 各代理店の接客指導
- 出張を伴う代理店指導活動
- 直営店の予算・売上管理
- 直営店の販促活動
インドネシア求人
IDN21-06-04PS2
【インドネシア求人】惣菜管理責任者
業種
販売・小売
勤務地
インドネシア ジャカルタ近郊
仕事内容
惣菜商品の開発および品質管理を主に担当いただきます。
工場（セントラルキッチン）での生産から、各店舗での調理指導まで幅広く管理いただくことを想定しています。
生産や調理プロセス自体は、インドネシア人スタッフが担当することが多いため、現地スタッフへの指導や品質管理が求められます。
また、卸との各種の調整業務も担当いただきます。
工場（セントラルキッチン）での生産から、各店舗での調理指導まで幅広く管理いただくことを想定しています。
生産や調理プロセス自体は、インドネシア人スタッフが担当することが多いため、現地スタッフへの指導や品質管理が求められます。
また、卸との各種の調整業務も担当いただきます。
中国求人
CHN21-03-25PS2
【中国求人】【中国山東省】 日系貿易・小売り業にて 総経理職募集！No: 10106084
業種
販売・小売
勤務地
上海市
仕事内容
職務概要:
会社全体の戦略と年間事業計画の策定と実行、会社の経営システムと組織構造の確立と改善、会社の経営管理目標と発展目標を達成するための会社の日常的な運営と管理の統轄を行う。
【仕事内容】
・会社の戦略を策定し、会社の取締役会が提案する戦略目標に沿って、会社の事業計画、事業方針、事業形式を提案し、取締役会の決定後に実施を組織する。
・実施過程を監督・管理し、ビジネスの結果に責任を持つ。
・会社の事業展開・計画の実施状況、資金の使用状況、損益状況を取締役会に報告する。
・関連する政府部門や重要な顧客などとの良好な関係を構築・維持する。
・主要な渉外活動や重要なイベントに会社を代表して参加し、良い会社イメージを確立する。
・会社名で発行された書類の審査・発行。
・会社のオフィスミーティングを招集し、議長を務め、全部門の仕事の進捗状況を視察、監督、調整し、仕事をまとめ、報告を聞く。
・管理システムに従って、会社の実際の状況に応じて適時調整を行い、会社の規則を実行する。
会社全体の戦略と年間事業計画の策定と実行、会社の経営システムと組織構造の確立と改善、会社の経営管理目標と発展目標を達成するための会社の日常的な運営と管理の統轄を行う。
【仕事内容】
・会社の戦略を策定し、会社の取締役会が提案する戦略目標に沿って、会社の事業計画、事業方針、事業形式を提案し、取締役会の決定後に実施を組織する。
・実施過程を監督・管理し、ビジネスの結果に責任を持つ。
・会社の事業展開・計画の実施状況、資金の使用状況、損益状況を取締役会に報告する。
・関連する政府部門や重要な顧客などとの良好な関係を構築・維持する。
・主要な渉外活動や重要なイベントに会社を代表して参加し、良い会社イメージを確立する。
・会社名で発行された書類の審査・発行。
・会社のオフィスミーティングを招集し、議長を務め、全部門の仕事の進捗状況を視察、監督、調整し、仕事をまとめ、報告を聞く。
・管理システムに従って、会社の実際の状況に応じて適時調整を行い、会社の規則を実行する。
香港求人
HKG20-09-10ej4
【香港求人】商品開発
業種
販売・小売
勤務地
九龍エリア
仕事内容
■Industry: F&B
■Employment type: Full time
■Office location: Tsuen Wan
■Monthly Salary: HK$30,000 to HK$45,000 (Negotiable)
■Job responsibilities:
* Menu Development of Japanese foods
* Develop new business partner and new collaboration with another brand
* Develop new suppliers and maintain good working relationships with existing suppliers
* Team up with quality assurance team
■Employment type: Full time
■Office location: Tsuen Wan
■Monthly Salary: HK$30,000 to HK$45,000 (Negotiable)
■Job responsibilities:
* Menu Development of Japanese foods
* Develop new business partner and new collaboration with another brand
* Develop new suppliers and maintain good working relationships with existing suppliers
* Team up with quality assurance team
中国求人
CHN20-08-26PS2
【中国上海市求人】日系アパレル店舗運営会社より営業スタッフ募集！ No10102005
業種
販売・小売
勤務地
上海市
仕事内容
全世界顧客感動を創れる営業スタッフ募集。
募集する人材は、販売スタッフではなく、営業スタッフです。
その為、給与ベースも販売スタッフ基準ではなく、営業スタッフの基準です。
供給過多の時代では、受動的にお客様のニーズを満たすだけの御用聞き型の販売接客ではなく、新たなニーズ・需要を生み出し、伝えることができるクリエイティブな営業接客です。ブランドを広げていくために、ショップの魅力を伝えられる営業力が必要です。
募集する人材は、販売スタッフではなく、営業スタッフです。
その為、給与ベースも販売スタッフ基準ではなく、営業スタッフの基準です。
供給過多の時代では、受動的にお客様のニーズを満たすだけの御用聞き型の販売接客ではなく、新たなニーズ・需要を生み出し、伝えることができるクリエイティブな営業接客です。ブランドを広げていくために、ショップの魅力を伝えられる営業力が必要です。
