【中国求人】【上海市】日系コンサルティング会社よりシニアアナリスト/コンサルタント募集！　No：10124396

金融・保険・コンサルティング

上海市

【予定月収】 30000 ～ 35000元（税込）
中国社会保険加入
+ 年末賞与（基本給の2カ月分に個人KPIと会社KPIをかけた額）
+ 裁量賞与
+ 有給休暇15日～20日
年間パッケージ：43.5万元～50万元 /年から始まり、KPIのパフォーマンスに応じて毎年調整されます
（2022年の昇給率：+ 7-22％） 。
【その他】
・出張手当あり　国内150元、海外　ヨーロッパ50ユーロ、その他50ドル
・出張頻度は2か月に1回程度で3～4日程度。（オンサイトの視察、フォーラム参加など）
基本的に出張に関しては個人の裁量により決定。会社からは指示無。
・休日出勤：代休で対応
・残業手当：法定通り（マネージャー以上は無）
・健康診断：年1回精算可
・商業保険：応相談
・ビザ費用：精算可（日本で発生したものでも発票を用意）
・その他の福利厚生（チームビルディングのための個人予算（例：同僚とのランチ/ディナー）、ギフトカード/クーポン、社員旅行（平日はディズニー）など。

事業拡大に伴い、経験豊富な中堅社員（職務経験5年以上）1名を募集しています。
ジュニア・アナリストのチームを率い、多変量解析データセットの傾向や異常を認識し、データを実用的な洞察に変える役割を担っていただきます。
これらの洞察をクライアントのビジネス改善に役立てるため、候補者は分析結果をストーリーにすることに抵抗がないことが求められます。
この候補者は、シニアクライアントおよび社内管理チームに報告します。プロジェクト・マネジメント、チーム・リーダーシップ、顧客関係管理、戦略などの要素を兼ね備えたレベルです。
- ジュニアアナリストのチームを率いて、事実に基づいた調査・分析、一次調査、KOLへの直接ヒアリングを行い、アウトプットの質を望ましいレベルに管理し、クライアントに提供する。
- リサーチ解説や記事の出版編集を担当する。
- 既存顧客との関係構築、新たなコネクションによる新規顧客の開拓。
初めはCEOやディレクターについて学びつつ1プロジェクト（ジュニアアナリスト1名と）を遂行予定ですが、慣れてきたら2プロジェクト（ジュニアアナリスト3名程度）を進めていただきます。

【必要業務経験】
- 定量的・定性的な分析に長けている（ロジックに強い方）
- 日本語（ほぼネイティブレベル）、中国語、英語が堪能な方
　（社内公用語、アウトプットすべて英語になるので、英語は高いレベルが必要。）
- リサーチ、コンサルティング分野での経験またはキャリア志向のある方
‐理系、エンジニアリングのバックグラウンドの方歓迎
【年龄】　20代～30代
【性别】 不問
【学歴】大卒以上

CHN23-08-01PS