【インド求人】グローバル化を推進する【日系鉄板加工メーカーの副工場長】 ID:11430
業種
メーカー
場所
Chennai
給料
40,000 USD ~ 75,000 USD
・医療保険
・VISA・外国人登録申請時のサポート
・インド赴任時の渡航費
・年2回の帰国補助
・通勤手当（社用車利用可）
・ランチ（会社支給の弁当）
・医療保険
・VISA・外国人登録申請時のサポート
・インド赴任時の渡航費
・年2回の帰国補助
・通勤手当（社用車利用可）
・ランチ（会社支給の弁当）
仕事内容
【会社概要】
フォークリフト・パワーショベル等の建設機械向けの日系鋼板加工メーカーです。
安全、品質、納期、コスト等顧客のあらゆるニーズに応えるため日本、中国、東南アジア、欧米各工場での最適地生産を行っております。
自動化・標準化にも積極的に取り組み、グローバル化に取り組んでおります。
インドではチェンナイに工場があり、250名近くの従業員が働いております。
【仕事内容】
駐在員の工場長とともに、チェンナイにある工場内のマネジメントを行って頂きます。
・生産管理・製造（品質、納期、コスト）のマネジメント
・工場内外の折衝の責任
・業績の評価・管理、人材の開発
・目標の設定、組織づくり、大小様々な課題解決
・現地スタッフのマネジメント
★魅力★
・工場の責任者という希少なポジション！
・業界未経験者も歓迎！
・英語力不問！
・充実した福利厚生！
・海が近いチェンナイでのお仕事！
フォークリフト・パワーショベル等の建設機械向けの日系鋼板加工メーカーです。
安全、品質、納期、コスト等顧客のあらゆるニーズに応えるため日本、中国、東南アジア、欧米各工場での最適地生産を行っております。
自動化・標準化にも積極的に取り組み、グローバル化に取り組んでおります。
インドではチェンナイに工場があり、250名近くの従業員が働いております。
【仕事内容】
駐在員の工場長とともに、チェンナイにある工場内のマネジメントを行って頂きます。
・生産管理・製造（品質、納期、コスト）のマネジメント
・工場内外の折衝の責任
・業績の評価・管理、人材の開発
・目標の設定、組織づくり、大小様々な課題解決
・現地スタッフのマネジメント
★魅力★
・工場の責任者という希少なポジション！
・業界未経験者も歓迎！
・英語力不問！
・充実した福利厚生！
・海が近いチェンナイでのお仕事！
応募資格
【必須】
・製造業でのマネジメント経験
・モノづくりの理屈・流れを理解されている方
・海外での就業経験
・15年以上の現場での就業経験
・製造業でのマネジメント経験
・モノづくりの理屈・流れを理解されている方
・海外での就業経験
・15年以上の現場での就業経験
求人番号
IND19-09-010REE5
