インドの求人
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ムンバイをはじめ、グルグラム・チェンライ・デリーでの求人があります。
インド求人では、インターネット業界の営業や自動車関連メーカーの営業担当から、日系最大級のシンクタンクのコンサルタント職まで幅広い職種での求人があります。
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インド求人
IND25-04-09P4
【インド求人】プロジェクトマネジメント/国際開発コンサルティング会社 [002]
業種
金融・保険・コンサルティング
勤務地
ムンバイ
仕事内容
【会社概要】
主な事業内容は、開発コンサルティングで、プロジェクト管理、総合コンサルティング、詳細設計、エンジニアリングコンサルタントなどを手掛けています。
【業務内容】
インド支店・子会社において以下の業務を担当し、インド支店と日本本社との連携を強化します。
【主な業務内容】
・プロジェクト管理・予算管理（予実管理、帳票作成・更新）
・インド支店・子会社のプロジェクト進捗状況の管理・報告
・入出金管理の補助
・本社との連携・情報提供（本社からの要望への対応、書類や情報の確認・提供）
・顧問監査法人対応（経理監査の補助、Tally計上確認）
・プロジェクトデータベースの登録・更新
・出張者のサポート（ビザ取得サポート、出張時のロジスティクス調整、個人所得税納税支援）
募集背景：新規ポジション
従業員：インド人60‐70名（唯一の日本人ポジションです）
主な事業内容は、開発コンサルティングで、プロジェクト管理、総合コンサルティング、詳細設計、エンジニアリングコンサルタントなどを手掛けています。
【業務内容】
インド支店・子会社において以下の業務を担当し、インド支店と日本本社との連携を強化します。
【主な業務内容】
・プロジェクト管理・予算管理（予実管理、帳票作成・更新）
・インド支店・子会社のプロジェクト進捗状況の管理・報告
・入出金管理の補助
・本社との連携・情報提供（本社からの要望への対応、書類や情報の確認・提供）
・顧問監査法人対応（経理監査の補助、Tally計上確認）
・プロジェクトデータベースの登録・更新
・出張者のサポート（ビザ取得サポート、出張時のロジスティクス調整、個人所得税納税支援）
募集背景：新規ポジション
従業員：インド人60‐70名（唯一の日本人ポジションです）
インド求人
IND25-04-09P3
【インド求人】総務人事 / インフラ関連の日系メーカー [002]
業種
メーカー
勤務地
バワル・グルガオン
仕事内容
【会社概要】
インド国内の電力・通信インフラの発展に寄与する製品を生産販売する日系メーカー
★おすすめポイント★
・日本語と英語を使用した業務経験を積むことが出来ます！
【主な業務内容】
・人事
・総務・アドミン業務
・通訳業務
インド国内の電力・通信インフラの発展に寄与する製品を生産販売する日系メーカー
★おすすめポイント★
・日本語と英語を使用した業務経験を積むことが出来ます！
【主な業務内容】
・人事
・総務・アドミン業務
・通訳業務
インド求人
IND25-04-09P2
【インド求人】日本料理シェフ / 成長中のインドでチャレンジしませんか？ [002]
業種
飲食・レジャー・サービス
勤務地
インド・デリー
仕事内容
★おすすめポイント★
・インド人シェフやスタッフと協力しながら、キッチン運営やマネジメント経験を積むことができます！
・季節や現地の食材を活かした新しいメニューを考案できるので、料理の幅を広げるチャンスです！
【仕事内容】
日系企業の社宅で、キッチンの管理や料理提供を担当していただきます。メインの業務は、インド人シェフに和食の調理方法を教えること。
すでに2名のインド人シェフが働いていますが、より美味しく本格的な和食を作れるよう、調理方法や盛り付け、食材の管理などを指導していただきます。
また、社宅では会食やイベントが定期的に行われるため、リクエストに応じた料理を準備したり、新しいメニューを考えたりする機会もあります。
・インド人シェフへの和食指導（調理、盛り付け、食材や材料の管理全般）
・新メニューの開発
・衛生管理のチェック
・会食やイベント開催時の料理提供（特別なリクエストにも対応）
採用背景：後任者の募集
・インド人シェフやスタッフと協力しながら、キッチン運営やマネジメント経験を積むことができます！
・季節や現地の食材を活かした新しいメニューを考案できるので、料理の幅を広げるチャンスです！
【仕事内容】
日系企業の社宅で、キッチンの管理や料理提供を担当していただきます。メインの業務は、インド人シェフに和食の調理方法を教えること。
すでに2名のインド人シェフが働いていますが、より美味しく本格的な和食を作れるよう、調理方法や盛り付け、食材の管理などを指導していただきます。
また、社宅では会食やイベントが定期的に行われるため、リクエストに応じた料理を準備したり、新しいメニューを考えたりする機会もあります。
・インド人シェフへの和食指導（調理、盛り付け、食材や材料の管理全般）
・新メニューの開発
・衛生管理のチェック
・会食やイベント開催時の料理提供（特別なリクエストにも対応）
採用背景：後任者の募集
インド求人
IND25-04-09P1
【インド求人】法人営業/ 外資系大手テクノロジー企業でキャリアアップ [002]
業種
IT・通信
勤務地
インド・ノイダ
仕事内容
【会社概要】
アメリカ本社の外資系企業で工場や物流現場で業務効率化を図る最新技術を開発・提供する企業です。
【業務内容】
・既存顧客対応
‐既存の日系企業クライアントとの関係維持・強化
‐製品導入後のフォローアップ、課題解決の提案
‐追加導入・アップグレードの提案営業
・新規顧客開拓
‐インド国内の日系企業へのアプローチ・営業活動
‐市場調査を行い、潜在顧客の発掘・ニーズの把握
‐顧客への提案資料作成、プレゼンテーション
【雇用形態】正社員
アメリカ本社の外資系企業で工場や物流現場で業務効率化を図る最新技術を開発・提供する企業です。
【業務内容】
・既存顧客対応
‐既存の日系企業クライアントとの関係維持・強化
‐製品導入後のフォローアップ、課題解決の提案
‐追加導入・アップグレードの提案営業
・新規顧客開拓
‐インド国内の日系企業へのアプローチ・営業活動
‐市場調査を行い、潜在顧客の発掘・ニーズの把握
‐顧客への提案資料作成、プレゼンテーション
【雇用形態】正社員
インド求人
IND25-04-07R
【インド求人】ソリューション営業 116406[015]
業種
その他の業種
勤務地
グルガオン/グルグラム
仕事内容
＜PRポイント＞
★東証スタンダード上場のインド拠点での営業マネージャーとして、組織の中心としての活躍が期待できます。
★2003年に中国進出、2004年に株式上場、2014年にミャンマー進出、2018年に中国子会社で中国市場上場を果たし、2019年には世界10カ国への事業進出を達成を果たす等、近年海外事業を強化しております。
★充実した各キャリア制度を設けており、裁量権のある環境の中で、英語力を活かしながら、スキルアップをかなえることができます。
＜おすすめポイント＞
★東証スタンダード上場のインド拠点での営業マネージャーとして、組織の中心としての活躍が期待できます。
★2003年に中国進出、2004年に株式上場、2014年にミャンマー進出、2018年に中国子会社で中国市場上場を果たし、2019年には世界10カ国への事業進出を達成を果たす等、近年海外事業を強化しております。
★充実した各キャリア制度を設けており、裁量権のある環境の中で、英語力を活かしながら、スキルアップをかなえることができます。
■業務内容：
◇日系企業向けに、環境設備関連の商材（LED、エアコン、コンプレッサー、太陽光パネル、等）の営業をご担当いただきます。
◇主にカーボンニュートラルに取り組んでいるお客様に対して経費削減、CO2排出量削減といった課題を解決に導くソリューション提案型の営業です。
・新規のお客様の開拓
・環境関連商材の提案営業
・お客様の経営課題を解決するソリューション提案型営業
■業務の魅力：
・単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握、分析、仮説立てをおこない、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。
・社員が充実感を持ち、働き続けられる環境を整えています。当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっております。
昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。
■入社後の流れ
入社直後は部門のキーパーソンの方から直接指導を受けながら、ナレッジの吸収やスキルアップを図り、経験を積み上げていただきます。
★東証スタンダード上場のインド拠点での営業マネージャーとして、組織の中心としての活躍が期待できます。
★2003年に中国進出、2004年に株式上場、2014年にミャンマー進出、2018年に中国子会社で中国市場上場を果たし、2019年には世界10カ国への事業進出を達成を果たす等、近年海外事業を強化しております。
★充実した各キャリア制度を設けており、裁量権のある環境の中で、英語力を活かしながら、スキルアップをかなえることができます。
＜おすすめポイント＞
★東証スタンダード上場のインド拠点での営業マネージャーとして、組織の中心としての活躍が期待できます。
★2003年に中国進出、2004年に株式上場、2014年にミャンマー進出、2018年に中国子会社で中国市場上場を果たし、2019年には世界10カ国への事業進出を達成を果たす等、近年海外事業を強化しております。
★充実した各キャリア制度を設けており、裁量権のある環境の中で、英語力を活かしながら、スキルアップをかなえることができます。
■業務内容：
◇日系企業向けに、環境設備関連の商材（LED、エアコン、コンプレッサー、太陽光パネル、等）の営業をご担当いただきます。
◇主にカーボンニュートラルに取り組んでいるお客様に対して経費削減、CO2排出量削減といった課題を解決に導くソリューション提案型の営業です。
・新規のお客様の開拓
・環境関連商材の提案営業
・お客様の経営課題を解決するソリューション提案型営業
■業務の魅力：
・単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握、分析、仮説立てをおこない、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。
・社員が充実感を持ち、働き続けられる環境を整えています。当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっております。
昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。
■入社後の流れ
入社直後は部門のキーパーソンの方から直接指導を受けながら、ナレッジの吸収やスキルアップを図り、経験を積み上げていただきます。
インド求人
IND25-04-05P5
【インド求人】エンジニア（プロジェクトマネージャー / 機械・設備の専門商社） [002]
業種
商社・卸売
勤務地
デリーNCR
仕事内容
【業務内容】
★おすすめポイント★
・エンジニアリング商社として顧客の生産性向上等に関わり、工場や設備建設のプロジェクト管理等コーディネート力を発揮して頂けます!
・現在多数のプロジェクトを有しており、即戦力で実力を発揮していただけます!
【業務内容】
・客先現場にてプロジェクト進捗管理サポート、インド人スタッフ管理・調整。
・現地責任者(日本人)の指導の下、1チームのチームリーダーとしてインド人ローカルスタッフ及びローカルサブコントラクターの管理及び各チーム間の調整。
・機器の据付、配管・ダクト・電気ケーブル敷設や安全管理の実施。
★おすすめポイント★
・エンジニアリング商社として顧客の生産性向上等に関わり、工場や設備建設のプロジェクト管理等コーディネート力を発揮して頂けます!
・現在多数のプロジェクトを有しており、即戦力で実力を発揮していただけます!
【業務内容】
・客先現場にてプロジェクト進捗管理サポート、インド人スタッフ管理・調整。
・現地責任者(日本人)の指導の下、1チームのチームリーダーとしてインド人ローカルスタッフ及びローカルサブコントラクターの管理及び各チーム間の調整。
・機器の据付、配管・ダクト・電気ケーブル敷設や安全管理の実施。
インド求人
IND25-04-01R
【インド求人】ソリューション営業 116406[015]
業種
その他の業種
勤務地
グルガオン/グルグラム
仕事内容
＜PRポイント＞
★東証スタンダード上場のインド拠点での営業マネージャーとして、組織の中心としての活躍が期待できます。
★2003年に中国進出、2004年に株式上場、2014年にミャンマー進出、2018年に中国子会社で中国市場上場を果たし、2019年には世界10カ国への事業進出を達成を果たす等、近年海外事業を強化しております。
★充実した各キャリア制度を設けており、裁量権のある環境の中で、英語力を活かしながら、スキルアップをかなえることができます。
＜おすすめポイント＞
★東証スタンダード上場のインド拠点での営業マネージャーとして、組織の中心としての活躍が期待できます。
★2003年に中国進出、2004年に株式上場、2014年にミャンマー進出、2018年に中国子会社で中国市場上場を果たし、2019年には世界10カ国への事業進出を達成を果たす等、近年海外事業を強化しております。
★充実した各キャリア制度を設けており、裁量権のある環境の中で、英語力を活かしながら、スキルアップをかなえることができます。
■業務内容：
◇日系企業向けに、環境設備関連の商材（LED、エアコン、コンプレッサー、太陽光パネル、等）の営業をご担当いただきます。
◇主にカーボンニュートラルに取り組んでいるお客様に対して経費削減、CO2排出量削減といった課題を解決に導くソリューション提案型の営業です。
・新規のお客様の開拓
・環境関連商材の提案営業
・お客様の経営課題を解決するソリューション提案型営業
■業務の魅力：
・単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握、分析、仮説立てをおこない、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。
・社員が充実感を持ち、働き続けられる環境を整えています。当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっております。
昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。
■入社後の流れ
入社直後は部門のキーパーソンの方から直接指導を受けながら、ナレッジの吸収やスキルアップを図り、経験を積み上げていただきます。
★東証スタンダード上場のインド拠点での営業マネージャーとして、組織の中心としての活躍が期待できます。
★2003年に中国進出、2004年に株式上場、2014年にミャンマー進出、2018年に中国子会社で中国市場上場を果たし、2019年には世界10カ国への事業進出を達成を果たす等、近年海外事業を強化しております。
★充実した各キャリア制度を設けており、裁量権のある環境の中で、英語力を活かしながら、スキルアップをかなえることができます。
＜おすすめポイント＞
★東証スタンダード上場のインド拠点での営業マネージャーとして、組織の中心としての活躍が期待できます。
★2003年に中国進出、2004年に株式上場、2014年にミャンマー進出、2018年に中国子会社で中国市場上場を果たし、2019年には世界10カ国への事業進出を達成を果たす等、近年海外事業を強化しております。
★充実した各キャリア制度を設けており、裁量権のある環境の中で、英語力を活かしながら、スキルアップをかなえることができます。
■業務内容：
◇日系企業向けに、環境設備関連の商材（LED、エアコン、コンプレッサー、太陽光パネル、等）の営業をご担当いただきます。
◇主にカーボンニュートラルに取り組んでいるお客様に対して経費削減、CO2排出量削減といった課題を解決に導くソリューション提案型の営業です。
・新規のお客様の開拓
・環境関連商材の提案営業
・お客様の経営課題を解決するソリューション提案型営業
■業務の魅力：
・単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握、分析、仮説立てをおこない、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。
・社員が充実感を持ち、働き続けられる環境を整えています。当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっております。
昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。
■入社後の流れ
入社直後は部門のキーパーソンの方から直接指導を受けながら、ナレッジの吸収やスキルアップを図り、経験を積み上げていただきます。
インド求人
IND25-03-27PS2
【インド求人】【インド勤務】日系自動車部品メーカー/営業職/シニアの方からのご応募大歓迎です！ [005]
業種
メーカー
勤務地
バンガロール
仕事内容
■職務概要：
日系、外資系問わず在インドOEM企業に向けて、同社駆動系部品の営業活動に従事いただきます。
■職務詳細
・新規商談機会の獲得、商談、予算・見積書・顧客提案書の作成、プレゼンテーション
・既存顧客向けの定期訪問、ニーズのヒアリング、製品提案、受発注、納期管理
・未回収債権の督促、アフターフォロー
・インド人営業メンバーとの連携・フォロー及び日本人マネジメントへの報告等
※営業活動比率目安、既存5：新規5
※月2－3回、デリー、グルガオン、ムンバイ、プネ、チェンナイ、グジャラート等、都市部への出張想定。
※新規顧客に関しては、主に経営層からのトスアップ案件をメインで引継ぎ、ご担当いただく想定です。
日系、外資系問わず在インドOEM企業に向けて、同社駆動系部品の営業活動に従事いただきます。
■職務詳細
・新規商談機会の獲得、商談、予算・見積書・顧客提案書の作成、プレゼンテーション
・既存顧客向けの定期訪問、ニーズのヒアリング、製品提案、受発注、納期管理
・未回収債権の督促、アフターフォロー
・インド人営業メンバーとの連携・フォロー及び日本人マネジメントへの報告等
※営業活動比率目安、既存5：新規5
※月2－3回、デリー、グルガオン、ムンバイ、プネ、チェンナイ、グジャラート等、都市部への出張想定。
※新規顧客に関しては、主に経営層からのトスアップ案件をメインで引継ぎ、ご担当いただく想定です。
インド求人
IND25-03-27PS1
【インド求人】【インド勤務】日系グローバルレストランチェーン(ラーメン店)/店長/業界未経験の方もご応募歓迎です！ [005]
業種
飲食・レジャー・サービス
勤務地
バンガロール
仕事内容
■職務概要
インド事業拡大にあたり、店長、新店立ち上げ、エリアマネージャーとステップアップしていただくことを想定しています。
■職務内容
1. 店舗の経営管理:
・店舗の日常経営の監督、コストコントロール実施、売上の分析と改善施策の立案
・インド人スタッフの教育、管理、監督
2. 顧客サービス:
・店舗での接客、調理、新メニュー開発、食材やサービスの品質管理
・顧客満足度向上のための施策の実施、顧客からのフィードバックのハンドリング
3. マーケティングとプロモーション:
・店舗のプロモーションやキャンペーンの企画と実施
・地域コミュニティとの連携強化、新規顧客の獲得
インド事業拡大にあたり、店長、新店立ち上げ、エリアマネージャーとステップアップしていただくことを想定しています。
■職務内容
1. 店舗の経営管理:
・店舗の日常経営の監督、コストコントロール実施、売上の分析と改善施策の立案
・インド人スタッフの教育、管理、監督
2. 顧客サービス:
・店舗での接客、調理、新メニュー開発、食材やサービスの品質管理
・顧客満足度向上のための施策の実施、顧客からのフィードバックのハンドリング
3. マーケティングとプロモーション:
・店舗のプロモーションやキャンペーンの企画と実施
・地域コミュニティとの連携強化、新規顧客の獲得
インド求人
IND25-03-25P5
【インド求人】アドミ担当/日系エレクトロニクス専門商社 [002]
業種
商社・卸売
勤務地
ノイダ
仕事内容
【業務内容】
・日本、シンガポール、タイとの全ての企業に関する事務的な調整
・MD（マネージング・ディレクター）の予約やアレンジメントのサポート、日本からのゲストの対応
・インドの従業員の管理・調整、従業員エンゲージメント活動や月次のイベントのサポート
・コーポレート部門の業務サポート（管理業務・総務に関連する事項）
・採用プロセスのサポート、面接調整、雇用契約書の発行
・日常的な管理業務のサポート（出張、オフィスの賃貸・契約管理）
・会計チームと調整し、ベンダーへの支払いを迅速に行うためのプロセスの構築・改善
・GHGゼロボードの活動を調整し、日本チームとの連携
・シンガポールオフィスとの日々の業務フローの承認などの調整
・POSH（ハラスメント防止）チームと密に連携し、従業員へのPOSHに関する認識の促進
・HRシステムの管理、トレーニング会社との提携など
採用背景：前任者退職に伴う募集
レポート先：経営戦略シニア・マネージャー
・日本、シンガポール、タイとの全ての企業に関する事務的な調整
・MD（マネージング・ディレクター）の予約やアレンジメントのサポート、日本からのゲストの対応
・インドの従業員の管理・調整、従業員エンゲージメント活動や月次のイベントのサポート
・コーポレート部門の業務サポート（管理業務・総務に関連する事項）
・採用プロセスのサポート、面接調整、雇用契約書の発行
・日常的な管理業務のサポート（出張、オフィスの賃貸・契約管理）
・会計チームと調整し、ベンダーへの支払いを迅速に行うためのプロセスの構築・改善
・GHGゼロボードの活動を調整し、日本チームとの連携
・シンガポールオフィスとの日々の業務フローの承認などの調整
・POSH（ハラスメント防止）チームと密に連携し、従業員へのPOSHに関する認識の促進
・HRシステムの管理、トレーニング会社との提携など
採用背景：前任者退職に伴う募集
レポート先：経営戦略シニア・マネージャー
