インドの求人

商社・卸売

ムンバイ

【会社概要】
ファブレスという強みを活かし⾼品質・低価格を実現。
信頼と実績をもとに国内⼤⼿メーカーとの継続した取引を実現徹底した地産地消によるコスト低減と品質を⽀える技術マネジメントが強み。
ファブレスメーカーとなると品質確保が重要課題になりますが、現地に駐在する体制と⻑年のノウハウによるマネジメントの徹底により実現。

【業務内容】
■仕事の流れ：本社営業部隊と連携しながらインドでの受注を⽬指し営業活動を⾏います。量産の受注が取れたら、技術部⾨と協働し協⼒⼯場への発注、納期管理を⾏います。細かな品質など技術的なポイントは技術部が担当しているため、現地の顧客との調整などの役割を担っていただきます。将来的には拠点責任者としての業務も担っていただきたいと考えています。
■教育：⽇本で3か⽉から半年程度、製品・業務の知識を習得、個客訪問、合わせて⼈脈構築をしていただきその後、駐在となります。
■扱う商材：商材はプリンター/複写機/TV/カメラ等の家電製品向け基板が中⼼になります。

【求人の魅力】
インド法人立上の第一人者として組織をゼロから作る経験を得られます。・日系企業向けセミナー企画・実行
・社内専門チームとの連携
・日本本社と連携したサービス提供

■勤務時間　月～金　9:00～18:00
■福利厚生　
・VISA、FRRO取得サポート
・赴任時航空券支給
・年2回の往復航空券
・車有
・家賃補助
・家が見つかるまでのホテル代
・賞与（年2回：昨年実績3か月分）

金融・保険・コンサルティング

デリー

【会社概要】
・各分野のスペシャリストが集まり、質の高いサービスをグローバルに展開する香港発コンサルティングファーム

【業務内容】
ジャパンデスクとして日系企業への営業・コンサルティングをお願いします。
・営業戦略立案
・新規開拓
・既存への深耕営業
・日系企業向けセミナー企画・実行
・社内専門チームとの連携
・日本本社と連携したサービス提供

【求人の魅力】
・インドにおけるジャパンデスク立上を担当し、設立経験・BD経験を積めます。
■勤務時間　月～金　9:00～18:00
■福利厚生　応相談

商社・卸売

バワル・グルガオン

【会社概要】
■日系総合商社と総合機械メーカーとの合同会社
■自動車における様々な部品メーカに対応できる技術と経験のある企業
■大手自動車メーカとサプライヤーとして立場を確立

【業務内容】
自動車部品製造にかかわる設計・開発業務全般を担当していただきます。
・メーカー対応
・設計に関する打ち合わせ業務
・設計にチェック　等

【求人の魅力】
新規受注案件のメンバーとして活動
経験をもとに企業の顔として社外折衝を担当
■勤務時間　月～土9：00～18：00※土曜日出勤については要相談
■福利厚生
・社宅（シェフ付き）
・通勤用社用車
・年1回の帰省費
・医療保険　　　　等を予定
※入社時にご確認ください

メーカー

バワル・グルガオン

【会社概要】
・日系総合商社と総合機械メーカーとの合同会社
・自動車における様々な部品メーカに対応できる技術と経験のある企業
・大手自動車メーカとサプライヤーとして立場を確立

【業務内容】
生産技術/生産管理のリーダーとして、技術的な知見を活かしインド人のエンジニア及びオペレーターの管理、運営をお任せいたします。
・各部門の達成すべき目標を管理し、達成に向けて指示
・製造設備の保守、製造関連データの管理および手順書作成、現場改善　 　
　設備の不具合が出た時や調整が必要になった時に、日本本社の技術担当と連絡を取り合い、現地との調整および改善業務。
　マニュアル作成、現場改善　等

【求人の魅力】
若くしてマネジメントを経験できる
■勤務時間　月～土9：00～18：00※土曜日出勤については要相談
■福利厚生
・社宅（シェフ付き）
・通勤用社用車
・年1回の帰省費
・医療保険　　　　等を予定
※入社時にご確認ください

旅行・ホテル

グルガオン

【会社概要】
・2011年インド法人設立
・インドではMICE事業(国際会議・報奨旅行・展示会等の企画運営手配)、アウトバウンド事業（インド国内旅行及びインド発の海外旅行の手配）、インバウンド事業（日本を始めあらゆる国からのお客様のインド旅行の手配）、提携パートナーとの連携による企業の出張手配業務の計4事業を行う

【業務内容】
日本国内からのインドへの旅行客に対するインバウンド事業部にてカスタマー対応全般を行って頂きます。

・日本支店との調整業務 （ 顧客の要望に沿った旅行企画、旅程表作成、各所手配など）
・ インド国内の日本人顧客の個人旅行手配（ホテルやチケット、ガイドの手配など）
・オペレーションを担当する社内インド人スタッフとの調整
※希望される場合は、実際にアテンドなども可能ですが、社内にてメール対応等の業務がほとんどになります。

【求人の魅力】
性別不問、旅行業界未経験者の応募歓迎。旅行業界とはいえ、残業や休日対応なども少なく、働きやすい環境で長期にわたり働かれている現地採用の方も多くいらっしゃいます。通常業務に慣れてくれば、SNSやJTBのウェブサイトの発信、オプショナルツアーの提案など様々な業務に携わっていただくことも可能です。
■勤務時間　月～金9:30～18:00
■福利厚生
・VISA・FRRO取得サポート
・赴任後2週間程度のホテル滞在費
・現地医療保険
・年1回一時帰国手当

メーカー

バワル

【会社概要】
・日系大手アルミダイカスト会社
・インドでも高いシェアを誇るダイカストメーカー

【業務内容】
通訳翻訳の担当者として、主に下記のような業務に従事していただきます。

・会議での通訳業務（日本語から英語、英語から日本語）
・各種書類の翻訳業務
・日本人駐在員のサポート業務（出張者対応等）

【求人の魅力】
・大手アルミダイカストメーカーにて、インド人と日本人の架け橋として業務頂けます
・製造業の現場で経験を積むことができます
■勤務時間　月～土8:30～17:00
■福利厚生
・赴任時航空券
・住宅補助（社宅、電気代込みで会社負担）
・通勤車（ドライバー付き　シェア）
・VISA取得サポート
・現地医療保険
・年1回一時帰国手当（エコノミー航空券）
・年1回健康診断実費負担
・帰任時航空券（5年以上の勤続などの条件を満たした時に支給）

メーカー

バワル

【会社概要】
■日系大手アルミダイカスト会社
■インドでも高いシェアを誇るダイカストメーカー

【業務内容】
人事総務部門の担当者として、主に下記のような業務に従事していただきます。
最初はOJTのような形で業務に慣れて頂き、いずれは独り立ちして部門の責任者として全体をマネジメントして頂きます。

■採用業務…新規採用をローカルスタッフスタッフとともに推進、管理。
■労務管理…実務よりはローカルスタッフの実務管理。
■部門スタッフ教育…人事総務部のチームスタッフ、部下のマネジメント。
■その他、人材育成、組合対応のほかに総務業務の実務管理も担っていただきます。

【求人の魅力】
インドで貴重な人事案件い加え、将来的には部門責任者＋駐在員切り替えへのパスが見えて参ります。（もちろん実績によって変わります）
■勤務時間　月～土8:30～17:00
■福利厚生
・赴任時航空券
・住宅補助（社宅、電気代込みで会社負担）
・通勤車（ドライバー付き　シェア）
・VISA取得サポート
・現地医療保険
・年1回一時帰国手当（エコノミー航空券）
・年1回健康診断実費負担
・帰任時航空券（5年以上の勤続などの条件を満たした時に支給）

メーカー

バワル

【会社概要】
・インドに展開するカーメーカー向けに内外装部品を供給する日系サプライヤー
・成長途上にあり、来年以降も機能拡大を予定

【業務内容】
インドでは主に外装部品のアッセンブルを行っております。市場拡大に伴い。工場での組み立てを中心とした製造現場での管理全般を担っていただきます。
・製造ラインの管理
・生産計画の策定及び生産管理全般
・工場内のスタッフマネジメント及び育成

【求人の魅力】
2019年以降急速に伸びる自動車業界の一角で、これまでの経験をフルに活かしていただき、工場の製造現場の拡大をすべてになっていただけるポジションです。
■勤務時間　月～土8:30～17:30
■福利厚生
・VISA、FRROサポート
・赴任時航空券
・一時帰国航空券
・医療保険

その他応相談

人材サービス

Gurgaon

【会社概要】
日本企業向け海外派遣研修の研修拠点となります。
グローバル人材育成、業界・分野特化型　派遣研修、インド派遣公開講座、ナショナルスタッフ育成等のサービスを提供いたします。

【業務内容】
①海外派遣研修のプロジェクトマネジメント
・本社とMTGし、顧客ニーズや研修要件の理解
・研修の準備（ローカルスタッフのマネジメント、外部パートナーとの折衝など）
・研修の実施（研修ファシリテーション、研修生に対する適時介入、各種問題解決など）
・研修結果の報告（レポートの作成など）
・研修の改善提案など
②顧客の視察対応
③日本側のサポート（研修の企画相談や改善相談など）
④現地法人のマネジメント（ご本人の意志と能力次第で、将来的に）

メーカー

Bawal

■配属：生産管理部門
■役職：マネージャーの下か、副社長アシスタント。いずれにせよ副社長より指示を受ける。

【業務内容】
副社長直下で、生産管理のオペレーションを担当頂きます。

-副社長の指示を的確に実行する
-生産品質の管理および生産効率の改善等
-生産進捗の管理、方向修正
-調達部門、生産部門との折衝
-ローカルスタッフのマネジメント
-リスクマネジメント、改善案の報告

＊基本的には出張は無いが、調達先を視察したいなどのリクエストがあれば、
考慮する。