インドネシア求人

【インドネシア求人】948 日系自動車部品メーカー（製造管理）

業種

メーカー

場所

ジャカルタ郊外

給料

15,000,000 Rp-25,000,000 Rp

住宅手当
要相談。
交通
車＋運転手（週末：利用可）
THR
1か月
ボーナス
業績次第。昨年2.7か月。今年5-6か月。
その他待遇
【保険】あり
【一時帰国】1年後から１年に１回飛行機代あり
【残業代】支給

仕事内容

1日20本のコンテナ―の管理
資材をラインに投入し、その数量と品質の管理
工場500名のローカルの管理
ローカルはオペレーターで（派遣）新しい人には指導、教育。
操業日誌の作成で、時間、量、トラブルの報告。

応募資格

【経験】新卒応募可能。現場作業が中心となり、現場を覚えてから（3か月とか１年後）、管理側に回って頂こうと計画中。
【性別】男女問わず　【年齢】40歳までまでが望ましい
【言語】英語又はインドネシア語が日常会話レベル
（入社した後はインドネシア語を学ぶ必要があります）

その他

【勤務時間】月～金　8：15～16：15　土8；15-13：30

【従業員】470名。200名。合計670名。　

【面接】スカイプ面接可。

求人番号

IDN19-08-22j5

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金融・保険・コンサルティング

海外保険関連業務
金融業界スタートアップの先駆者として、保険契約者と保険ブローカー/保険会社との間のコーディネーターを担っていただき、日本国籍のお客様がシームレスな海外カスタマーサービスを体験できるようにしていただきます。
- 必要な香港保険免許（IAライセンス）を取得した後、提携する保険ブローカーに出向し、技術代理人としての立場で、保険申請手続き中の各種手続きやオンボーディング後のクライアントへのフォローアップ
- コンサルタントとして、香港の提携保険ブローカーに対し、保険契約者の資産配分や日本の税務問題を考慮した信託スキーム、生命保険やファイナンシャルプランニングについてアドバイスを提供
- 新しい保険商品とパートナーシップの可能性のある保険会社の特定

Overseas insurance-related operations
You will be assigned as a coordinator between policyholders and insurance brokers/ insurance companies to ensure Japanese nationalities can experience seamless overseas customer services.
- After obtaining the required Hong Kong insurance licenses, you will be seconded to an insurance broker which the company is affiliated with, and in your capacity as a technical representative, you will be responsible for the various procedures during the insurance application process and follow-up with the client after onboarding.
- As a consultant, giving advise our affiliated Hong Kong insurance brokers on trust schemes that take into account the policyholder's asset allocation and Japanese taxation matters, as well as life and financial planning.
- Being in charge of identifying new insurance products and possible insurance companies for partnership.

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金融・保険・コンサルティング

金融業界スタートアップの先駆者として、グループ内の外部関係者、特にクライアントをグループに紹介できる関係者との関係を構築、および管理する責任をお任せします。
SFCライセンスタイプ1、4、及び9を保有するフロントオフィス業務、EAMビジネスの代表者として、主に以下2つのタスクに従事していただきます。

(i)事業開発: 紹介者とのビジネス展開
既存の紹介者から紹介され、関係構築を促進
リレーションシップマネージャー (RM) には、以下が含まれます。
- 超富裕層顧客の特定されたニーズに応え、継続的なフォローアップを通じたソリューション、提案書の作成、緊密な関係の維持
- UHNWI(超富裕層顧客)への魅力的なソリューションの調達
- 日本居住紹介者、およびクライアント紹介の促進
- 紹介者への提案の提供

(ii) クライアント獲得: (i)で言及された紹介者と関わり、クライアントを容易にするためCMの機能、システム、条件、およびプラニングを考慮した紹介。

Be responsible for developing and managing relationships with external parties within the group, particularly those who can introduce clients to our group.
As a representative of the EAM business holding SFC licenses Type 1, 4, and 9, you will be primarily engaged in the following two tasks:
in front office operations,
(i) Business development: Develop business with prospective clients
introduced by existing referrers and promote relationship building as a
Relationship Manager (RM), which includes:
- responding to the identified needs of prospective clients by providing
solutions, creating proposals, and maintaining close relationships
through ongoing follow-ups.
- Sourcing of appealing solutions to UHNWI (prospective clients)
residing in Japan and referrers, and promotion of client referrals by
providing proposals to referrers.
(ii) Client Acquisition: Engage with referrers mentioned in (i) to facilitate client
referrals by considering CM’s functions, systems, conditions, and planning
etc. which facilitates referrers to introduce clients to us.

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