インドネシア求人

【インドネシア求人】プロジェクトマネジメント

業種

飲食・レジャー・サービス

場所

インドネシア　ジャカルタ

給料

30,000,000~60,000,000ルピア/月
・渡航費:支給
・交通手当：支給
・食事手当：支給　
・住宅手当：なし
・保険：BPJS 加入（インドネシア社会保険）、海外旅行保険加入
・一時帰国：2年に一度企業負担（本人のみ）

仕事内容

主に日系企業への自社サービスの提案、ヒアリング等ソリューション営業を行っていただきます。また、将来的な拠点長候補としてインドネシア拠点の運営、マネジメントにも携わっていただきます。

1. 引継ぎ業務
・現営業担当者（日本人）より既存顧客・プロジェクトの引継ぎ
2. プロジェクトマネジメント（常時5-10件程度）
・既存・新規プロジェクトのマネジメント
・工程管理、スケジュール管理
3. 営業活動
・ルート営業を中心とした営業活動
・提案書作成、契約締結
4. インドネシアオフィスの売り上げ・利益管理
　　　　　・将来的には拠点管理もご担当いただきます

応募資格

■MUST TO HAVE:　
4年制大学卒業
英語ビジネスレベル
B２Bで無形商材を取扱う営業経験、ソリューション営業経験（コンサルティング、広告代理店など）

求人番号

IDN23-04-14PS2

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海外保険関連業務
金融業界スタートアップの先駆者として、保険契約者と保険ブローカー/保険会社との間のコーディネーターを担っていただき、日本国籍のお客様がシームレスな海外カスタマーサービスを体験できるようにしていただきます。
- 必要な香港保険免許（IAライセンス）を取得した後、提携する保険ブローカーに出向し、技術代理人としての立場で、保険申請手続き中の各種手続きやオンボーディング後のクライアントへのフォローアップ
- コンサルタントとして、香港の提携保険ブローカーに対し、保険契約者の資産配分や日本の税務問題を考慮した信託スキーム、生命保険やファイナンシャルプランニングについてアドバイスを提供
- 新しい保険商品とパートナーシップの可能性のある保険会社の特定

Overseas insurance-related operations
You will be assigned as a coordinator between policyholders and insurance brokers/ insurance companies to ensure Japanese nationalities can experience seamless overseas customer services.
- After obtaining the required Hong Kong insurance licenses, you will be seconded to an insurance broker which the company is affiliated with, and in your capacity as a technical representative, you will be responsible for the various procedures during the insurance application process and follow-up with the client after onboarding.
- As a consultant, giving advise our affiliated Hong Kong insurance brokers on trust schemes that take into account the policyholder's asset allocation and Japanese taxation matters, as well as life and financial planning.
- Being in charge of identifying new insurance products and possible insurance companies for partnership.

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金融業界スタートアップの先駆者として、グループ内の外部関係者、特にクライアントをグループに紹介できる関係者との関係を構築、および管理する責任をお任せします。
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- UHNWI(超富裕層顧客)への魅力的なソリューションの調達
- 日本居住紹介者、およびクライアント紹介の促進
- 紹介者への提案の提供

(ii) クライアント獲得: (i)で言及された紹介者と関わり、クライアントを容易にするためCMの機能、システム、条件、およびプラニングを考慮した紹介。

Be responsible for developing and managing relationships with external parties within the group, particularly those who can introduce clients to our group.
As a representative of the EAM business holding SFC licenses Type 1, 4, and 9, you will be primarily engaged in the following two tasks:
in front office operations,
(i) Business development: Develop business with prospective clients
introduced by existing referrers and promote relationship building as a
Relationship Manager (RM), which includes:
- responding to the identified needs of prospective clients by providing
solutions, creating proposals, and maintaining close relationships
through ongoing follow-ups.
- Sourcing of appealing solutions to UHNWI (prospective clients)
residing in Japan and referrers, and promotion of client referrals by
providing proposals to referrers.
(ii) Client Acquisition: Engage with referrers mentioned in (i) to facilitate client
referrals by considering CM’s functions, systems, conditions, and planning
etc. which facilitates referrers to introduce clients to us.

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