【インドネシア求人】労務コンサル営業 未経験でも応募可能なポジションです。

金融・保険・コンサルティング

インドネシア　ジャカルタ

25,000,000～35,000,000Rupia(手取り)
※候補者の経験・スキルに応じて決定いたします。
※インドネシアルピアでの支給
・渡航費：応相談
・保険：BPJS(社会保険)、海外旅行保険
・交通費：支給
※営業時は社用車の利用可

【おもな業務内容】
1. 顧客開拓と関係構築
- 新規顧客の開拓: 潜在顧客に対して、労務コンサルティングサービスを提案し、契約を獲得。
- 既存顧客のフォローアップ: 既存の顧客との関係を維持し、追加のサービスや更新契約を提案。
2. コンサルティング業務　※実務はインドネシア人コンサルタントが行います。
- 労務課題の分析: 顧客企業の労務管理における課題を分析し、具体的な改善策を提案。
- コンプライアンス対応: 労働法や労働規制に関する助言を提供し、企業が法令遵守を確実に行うためのサポート。
- リスク管理: 労務リスクを評価し、リスク軽減策を提案。
- レポート作成と報告: 定期的に顧客に対してレポートを提出し、改善策の進捗状況を報告
3. 提案書と契約書の作成
- 提案書作成: 顧客のニーズに応じたコンサルティング提案書を作成し、プレゼンテーションを行う。
- 契約書作成: 契約条件に基づき、コンサルティングサービス契約書を作成。
4. その他、付随する業務

■必須スキル:
・社会人経験5年以上
・インドネシアの労務や人事を勉強していきたい意欲をお持ちの方
・日常会話レベル以上の英語力もしくはインドネシア語力をお持ちの方

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