インドネシア求人

【インドネシア求人】真珠養殖スタッフ[005]

業種

その他の業種

場所

インドネシア　スラウェシ島もしくはティモール島

給料

25,000,000 IDR/月（手取り）（約235,000円）
＊１IDR=0.0094円
・渡航費：企業負担
・一時帰国手当：なし
・住宅手当：社員寮提供（3食付）
・保険：BPJS ＋海外旅行保険
・交通：休日は共有で利用可
・宗教大祭手当（THR）：支給

仕事内容

真珠養殖に関する知識を身につけながら関連業務を担当し、将来的にはどのような真珠をどのくらい作るかなどの生産計画の作成・管理、ローカル人材のマネジメントや工場全体の統括を担っていただきます。

【詳細業務】
・貝の洗浄・引上げ・ネット交換
・漁場の水質管理
・稚貝の経過観察・管理

応募資格

■MUST TO HAVE:
・泳げて体力に自信がある方
・海や海洋生物に関心がある方
・真珠養殖に関心がある方（未経験可）
インドネシア語学習意欲のある方

求人番号

IDN24-09-10PS

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Overseas insurance-related operations
You will be assigned as a coordinator between policyholders and insurance brokers/ insurance companies to ensure Japanese nationalities can experience seamless overseas customer services.
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- As a consultant, giving advise our affiliated Hong Kong insurance brokers on trust schemes that take into account the policyholder's asset allocation and Japanese taxation matters, as well as life and financial planning.
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金融業界スタートアップの先駆者として、グループ内の外部関係者、特にクライアントをグループに紹介できる関係者との関係を構築、および管理する責任をお任せします。
SFCライセンスタイプ1、4、及び9を保有するフロントオフィス業務、EAMビジネスの代表者として、主に以下2つのタスクに従事していただきます。

(i)事業開発: 紹介者とのビジネス展開
既存の紹介者から紹介され、関係構築を促進
リレーションシップマネージャー (RM) には、以下が含まれます。
- 超富裕層顧客の特定されたニーズに応え、継続的なフォローアップを通じたソリューション、提案書の作成、緊密な関係の維持
- UHNWI(超富裕層顧客)への魅力的なソリューションの調達
- 日本居住紹介者、およびクライアント紹介の促進
- 紹介者への提案の提供

(ii) クライアント獲得: (i)で言及された紹介者と関わり、クライアントを容易にするためCMの機能、システム、条件、およびプラニングを考慮した紹介。

Be responsible for developing and managing relationships with external parties within the group, particularly those who can introduce clients to our group.
As a representative of the EAM business holding SFC licenses Type 1, 4, and 9, you will be primarily engaged in the following two tasks:
in front office operations,
(i) Business development: Develop business with prospective clients
introduced by existing referrers and promote relationship building as a
Relationship Manager (RM), which includes:
- responding to the identified needs of prospective clients by providing
solutions, creating proposals, and maintaining close relationships
through ongoing follow-ups.
- Sourcing of appealing solutions to UHNWI (prospective clients)
residing in Japan and referrers, and promotion of client referrals by
providing proposals to referrers.
(ii) Client Acquisition: Engage with referrers mentioned in (i) to facilitate client
referrals by considering CM’s functions, systems, conditions, and planning
etc. which facilitates referrers to introduce clients to us.

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