【マレーシア求人】ファイナンス&コンプライアンスマネージャー/マレーシア在住経験者向け[005]

業種
メーカー
場所
マレーシア/ジョホールバル
給料
Basic:RM10,000~11,000 (手当込み:RM12,000~13,000)
※約33.4万円~36.8万円
仕事内容
このポジションは、マレーシア拠点と日本本社の間で、財務およびコンプライアンスに関する重要な情報をスムーズに共有し、事業運営の透明性と効率性を高める役割となります。
1.親会社への定期報告:
親会社に対し、定期的に財務状況、コンプライアンスに関する報告書を作成し、提出します。財務報告や年間予算の進捗、法的リスクに関する報告が含まれます。

2.コンプライアンス監視と報告:
マレーシア拠点の業務が、親会社の規定やポリシーに適合していることを監視し、必要な是正措置を講じます。また、親会社へのコンプライアンスに関する報告を行います。

3.内部監査とリスク管理:
親会社の方針に基づき、内部監査を実施し、リスク管理体制を強化します。特に、財務やコンプライアンスにおけるリスクの特定と管理を行い、親会社にその結果を報告します。

4.財務分析と予測:
財務データの分析を行い、将来の収益や費用の予測を親会社に報告します。また、財務計画の策定において、親会社との連携を密にし、目標達成に向けた支援を行います。

5.グループ内のコンプライアンス調整:
グループ全体のコンプライアンス方針やプロセスを調整し、一貫性のある運用を確保します。

6.法律および規制の遵守支援:
親会社の要求に応じ、現地の法律や規制の遵守状況を確認し、必要な対応をサポートします。また、親会社が国際的に適用するコンプライアンス基準に基づくサポートを行います。

7.人事(HR)に関する業務:
・採用・人員計画の調整: 親会社との連携を図り、必要な人材の採用計画や人員配置の戦略を立案・調整します。
・労務管理の監督: 労働法や社内規定に準拠した労務管理を監督し、労働条件や福利厚生に関する親会社の方針に従うようマレーシア拠点の人事部門と連携します。

8.購買に関する業務:
サプライヤー管理とコンプライアンス確認: サプライヤーが親会社の要求するコンプライアンス基準を満たしているかを確認し、必要に応じて契約の見直しや是正措置を行います。また、親会社への報告や連携を通じて、適切な資材やサービスの調達を支援します。
応募資格
・財務、会計の業務経験(目安8年以上)
・ビジネスレベルでの英語スキル
・マレーシア在住もしくは過去に住んでいたことがあり、マレーシアの財務、会計に詳しいこと

【歓迎】
・コンプライアンスに関する知識、経験
求人番号
MYS24-09-16PS1
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