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ベトナム求人 VNM24-04-04j2

【ベトナム求人】製造/営業 国内外のクライアントをサポート頂く営業職を募集 093382

業種
メーカー
勤務地
Tỉnh Hà Nam
仕事内容
【募集概要】  
■ポジション名■
営業マネージャー職
ローカルおよびグローバル向けの営業全般を行って頂きます
■職務内容■
・新規開拓営業
・商品のマーケティング活動
・営業戦略の策定および実施、効果測定
・既存クライアントの深耕営業
・ベトナム人営業スタッフの管理
ベトナム求人 英語力不問 VNM24-04-04j1

【ベトナム求人】製造業/ベトナム工場の副工場長ポジションを募集 093408

業種
メーカー
勤務地
ハノイ
仕事内容
■職務内容■
ベトナム工場において、OA機器用ゴムロール加工工場全体のマネジメント業務をお任せします。
(生産・労務・設備・品質管理・人員管理・数字管理など)
現地での採用やスタッフ始動、育成等を通じて、生産拠点の効率化を図っていただきます。
フィリピン求人 PHL24-04-04REE4

【フィリピン求人】【日系製造業】品質管理スタッフを募集!!海外でキャリアアップのチャンスを掴もう! ID:45792

業種
メーカー
勤務地
Laguna Others
仕事内容
【会社説明と採用背景】
1993年にフィリピンに工場設立。その後、ゴムとプラスチックを専門としてフィリピン国内国外のお客様のモノづくりを支えて参りました。主に自動車に使用されるゴムや焼付け部品、シールやパッキン、各種ブーツ、チューブ類、樹脂製品などを企画開発しています。自動車メーカーと共同開発を行っているため、自社で設計から試作、評価、生産までを手掛けるノウハウをもっていることも強みです。より品質の向上のために品質管理部門の強化を計画しており、今回ご経験のある方の募集をしております。

【職務概要】
今回募集をしておりますポジションは、品質目標と目的の達成を確認を担う大切なポジションです。
品質管理チームだけではなく、他の部門の品質基準を守り、全体をサポートして頂きます!

【主な業務内容】
✓各従業員のパフォーマンスを評価!
✓トップマネジメントからの指示を共有!
✓他の部門のフィードバックを受け取り、連携!
✓タスクと達成状況を定期的にレビュー!
✓他の部門の懸念に対応(必要なときに)!
✓品質管理結果をトップマネジメントに報告!
✓レポートと部門のリクエストを承認!
✓部門の計画とスケジュールを立案!
✓製品の欠陥に関するサンプルを承認!
✓プロセス標準(Seiren → OPD → Seikei → QC)の承認!
✓PH月次品質レポートの作成と提出を担当!
✓定期的なチェックと報告!
✓継続的改善のためのトレーニング提案!
✓顧客志向を組織全体で促進!
✓品質管理システムの維持と変更のサポート!
✓製品要件の適合と品質問題の対応!


【教育体制】
始めは通訳も兼ねて、様々な部署・現場を経験していただき、全体を把握頂いたのち、部署に配属となります。
経験やポテンシャルにより兼務の可能性もあります。
基本的には、ご経験を生かして、ローカルスタッフの指導、教育、マネジメントをしていただきます。

会社の雰囲気はとても明るく、かなりフレンドリーな環境ですので、初めての海外勤務でも安心してお仕事をしていただけます。
国内グローバル案件求人 JPN24-04-03Hn

【国内グローバル求人】◆大阪勤務◆アセアンに向けて消火設備の営業を行う【海外営業職】賞与ほか手厚い福利厚生◎

業種
メーカー
勤務地
大阪
仕事内容
いざと言うときのために、どの建物にも備え付けられている消火器。ご紹介先はそんな消火器を製造し、販売代理店に卸し販売を行 っている会社です。創業は明治35年。115年間、日本トップクラスのシェアを誇るメーカーとして、防災や消火活動に貢献しています。
ここ数年の防災意識の高まりとともに、不燃性建材や構造的な防火対策は飛躍的に進歩しました。それに合わせて、当社では工 場や病院などを中心に、火災や事故のリスクを簡単診断する「HTCサービス」を展開。防災コンサルタントとしても注目され、順調に事業を拡大しています。資格取得支援で消防設備士の免許も取得でき、防災の知識も身につけられます。先輩たちも基礎から丁寧に教えます。じっくり腰を落ち着けて、長く働き続けたい方をお待ちしています!

仕事内容 消防設備の海外営業をご担当いただきます。営業対象はアセアン地域の数か国に渡ります!

<具体的な仕事内容>
・新規顧客開拓、既存顧客対応
・アポイント取得、訪問
・情報収拾、マーケティング
・会議出席、レポート作成等

◆出張先:中国、タイ、インドネシア、マレーシア、ベトナム、フィリピン、韓国が対象になります。
◆月に1回、1週間程度の出張がございます。

【勤務地】日本 大阪
欧米諸国求人 CAN24-04-02gjj

【カナダ求人】ペストリースタッフ・パティシエ*ミシュラン掲載レストラン(海外案件)◆トロント◆

業種
飲食・レジャー・サービス
勤務地
カナダ トロント
仕事内容
異なるガーニッシュを使用してデザートを装飾し、適切な実行と標準を確保する
注文が入ったら効率的かつ迅速にデザートを盛り付ける
ランチまたはディナーサービスの終了時に閉店業務を行い、食品および安全プロトコルが満たされていることを確認する
すべてのデザートがレストランの基準に合っているかの品質チェックを行う
指定されたその他の業務
インド求人 IND24-04-02gjj1

【インド求人】焼鳥店店舗運営スタッフ(店長候補)

業種
飲食・レジャー・サービス
勤務地
Gurgaon Delhi Bamgalore Chennai Mumbaiのいずれか
仕事内容
東京一の焼き鳥居酒屋がインドで急速拡大中!
インド国内に7店の飲食店を運営。
インド国内においてベストジャパニーズレストランに2年連続選ばれた、今インドで最も勢いのある飲食関連会社です。
この度7月に新規店舗をオープンすることになり、既存店舗に配属していただく日本人スタッフを募集しております。
業務内容としては、インド人スタッフの管理、育成、店舗管理等を主に行っていただきます。
インド人へのオペレーションに関する指示を出していただきます。日常会話レベルの英語力は必須となります。
<仕事内容>
来店したお客様のお席までののご案内や、飲み物や料理の注文を受けテーブルまでの配膳、会計、テーブルクリーニングなどを行います。
簡単なドリンクを作って提供。
食材を洗う、切る、盛り付ける、食器を洗うなどの調理作業。
新規のメニュー開発やオペレーションの改善など、インド人スタッフに共有し、滞りなく行えるよう指導監督していただきます。
英語でのコミュニュケーション能力が必要とされます。
インド人スタッフが主に作業は行いますので、作業がマニュアル通り、または指導通りに進んでいるかの確認、管理が主な仕事となります。
インド求人 IND24-04-01R

【インド求人】日系大手コンサルティング会社でのリサーチャーとして、インドでキャリアアップ!将来的には日本やヨーロッパ出張も。※新卒の方も応募可能なポテンシャル重視の求人!

業種
金融・保険・コンサルティング
勤務地
グルガオン/グルグラム
仕事内容
<採用背景 >
・同社コンサルティング業務を行う上で、英語を用いた高度なリサーチ業務と日本語でのアウトプットを行える人材が求められているため.
・日系コンサルティングファームとして、リサーチ結果の英日・日英翻訳が行える拠点・人材を
必要としているため

<業務内容>
■社内外から委託されるリサーチ依頼に応じて、調査およびレポート作成を行って頂きます。調査対象は幅広く、様々な業界の国内外市場調査や関連制度の調査などを、依頼者や部門上長の指示に従い行って頂きます。
・リサーチ業務(社内外から委託される調査案件に対して、公開情報や契約DBからの情報収集 / インタビュー / 現地調査など)
・レポート業務(レポート作成 / プレゼンテーションの作成 / 情報のキュレーションなど )
・翻訳業務(英文調査資料の日本語訳、または日本語資料の英語訳)、国際会議への参加・記録
・インド人メンバー(リサーチャー等)への指示出し、会議のファシリテーション
・プロジェクトマネジメント、納期管理、品質チェック、調整業務
インドネシア求人 英語力不問 IDN24-04-01R

【インドネシア求人】オペレーションリーダー ※新卒の方、語学不問でご応募可能です!

業種
旅行・ホテル
勤務地
ブカシ/チカラン
仕事内容
【職務概要】
日々のオペレーションマネジメントを担当いただきます。
【職務詳細】
◆インドネシア人スタッフのマネジメント管理
◆クレーム・要望等、各種顧客対応業務
◆各種データ入力の管理業務(一部経理事務)
◆ハウスキーピング、エンジ二アチームとの調整業務
◆賃貸契約書管理業務
タイ求人 THA24-04-01R2

【タイ求人】ITシステムマネージャー※チョンブリ勤務

業種
IT・通信
勤務地
チョンブリー
仕事内容
【業務内容】
システムインフラ部署、システム開発部署をまとめていただき、各部署の進捗管理を行っていただきます。
・社内インフラ、セキュリティ、バックアップ
・RPA、DX

【組織】
全体:約400名
合計:11名(システムインフラ部門4名・システム開発部門7名:内約10名ローカルスタッフ)
レポート先:日本人副社長(IT部長兼任)

【語学】
・社内コミュニケーションで英語必須

【理想の人物像】
・自ら行動し業務を覚えていける方。
・部下を育成指導し、チームマネジメントできる方。
・就業規則を守り、コンプラ順守意識の高い方。