海外求人情報

教育サービス

ジャカルタ

・各日系向けに支援サービスを展開されている企業様です
・幅広いスキルを身に着けられるお仕事です
仕事の内容

【職務概要】
教室運営にかかるサポート業務を担当いただきます。
【職務詳細】
◆受講生やご家族への対応
◆先生（インドネシア人）の採用業務サポート
◆その他付随業務

メーカー

その他

【求人概要】
日系大手家具メーカーにて、人事・総務マネジャーを募集いたします。新工場の設立に伴う新規採用になります。本社（ハノイ）工場と連携しながら、新工場をいち早く軌道に乗せるために、バックオフィス業務全般を担当して頂きます。また部下となるベトナム人スタッフの管理も担って頂きます。

【業務内容】
基本的に実務はスタッフが担当し、各業務の管理やメンバーのマネジメントがメイン業務になります。

①総務業務
・社内、工場全体のファシリティ管理
・各種設備の保守、メンテナンス、修繕計画の策定、各種業者との折衝、窓口対応
・食堂やセキュリティ・産業廃棄物・構内清掃管理等

②人事業務
・人事採用計画策定、採用活動、面接対応など
・日本人社員の人事労務管理（勤怠、社会保険手続きなど）
・赴任、帰任、出張に関わる事務業務の管理

建築・設備

バンコク

【業務内容】
ー仕事概要
新規開拓を中心に営業活動を行っていただきます。

ー仕事内容
<職務責任>
- 良好な関係維持のための既存顧客訪問
- 新規顧客リストの作成および市場調査の実施
- 新規開拓のための顧客訪問
- プレゼンテーションの実施、製品/サービスの販売
- 顧客のトラブルやクレームを迅速に解決、顧客満足度の向上
- 関連の営業レポート、営業計画レポート、顧客データレポートを作成・発行
- パクチョン工場の訪問、生産部門と進行中のタスクへの取り組み
- マネージャーから割り当てられたその他業務

＜組織＞
全体：250名(内、日本人2名)
部署(バンコク)：3名
レポート：日本人社長(パクチョン工場駐在)

＜語学＞
英語・タイ語（日常会話可）社内コミュニケーションのやり取りで使用

＜求めている人物像＞
・フットワーク軽く、新規営業に果敢に取り組める方

商社・卸売

タイ　バンコク

• 日系の顧客企業向けの新規開拓がメイン
• 日系の既存顧客企業に向けたサポート活動（定期ヒアリング、情報収集や提供、問い合わせ対応、訪問など）
• 社内各部門との調整（発注、顧客からの要望反映等）

メーカー

深セン市

1.総経理と協力し、新しい製品（高端センサー）の研究開発チーム、研究開発プロセル体系を立ち上げる。
2.研究開発技術指導、プロジェクト管理。
【協力工場】蘇州、東莞

メーカー

ベトナム南部

■Recruitment Background　増員
■Responsibility　
・常温ソーセージの製品配合
・量産体制を作るためのプロセス管理
・現場のローカルスタッフへの指導、育成など

商社・卸売

インドネシア　西ジャワ

入社後１年は既存顧客を中心に営業活動を行っていただきます。2年目以降は適性も鑑みながら新規営業にも従事していただき、現状のエレクトロニクス・自動車関係だけでなく医療や家電などにも領域を広げていく想定です。

【詳細内容】
・既存顧客営業
・新規開拓営業
・見積書・請求書の作成・管理
・ローカルの営業スタッフ３名の取りまとめ
・上長への報告

IT・通信

Cebu City

テックリード/リードブリッジSEとして、AWSを活用したシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクト推進、要件定義、アーキテクチャ設計等にオフショア開発チームとともに携わっていただきます。

◆ 具体的なスコープ例

プロジェクト各フェーズの推進
システム・各機能のアーキテクチャ設計・実装
プロジェクトメンバーマネジメント、オフショア開発チーム
との要求・仕様連携（日英コミュニケーション）
その他、語学力や現在の技術力・ご経験に合わせてスタート時の業務スコープは設定させていただきますが、次第に得意・興味分野に合わせてプロジェクト・組織マネジメントの役割、もしくは、アーキテクトとしての役割を担っていただければと思っています。

【プロジェクト・組織マネジメント観点】

組織全体・各メンバーの目標設計/管理・PLマネジメント
クライアントのビジネス検討・IT投資計画立案支援
【アーキテクト観点】

クライアント課題感に応じたソリューション選定・装着
プロジェクト横断での支援、標準化・ベストプラクティスの整理および適用推進
◆ クライアントとプロジェクト事例

デジタルマーケティング領域に対する支援サービスを展開する企業様：
　　 LINE連携マーケティングプラットフォーム構築
製造業に対する人材派遣業を展開する企業様：
　　 求人応募データ自動収集処理基盤構築
中堅中小企業を対象としたM&Aを仲介する企業様：
　　 Salesforceデータ活用基盤構築
国内最大手の飲料水メーカー様、住宅情報サイト運営企業様等々..
クライアントはすべて大手企業・スタートアップであり、先端的でチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができます。

◆ 主な使用技術・ツール
プロジェクトによりますが、基本的にはAWSを活用したクラウドネイティブなアーキテクチャを採用しています。（プロジェクト毎に適切なアーキテクチャを検討・検証の上決定）

■ フロントエンド：React
■ バックエンド：Java/Springboot, Node.js
■ DB：Aurora, DynamoDB, OpenSearch
■ OS：AmazonLinux2
■ プロジェクト管理：Backlog, ClickUp, Notion
■ コミュニケーション : Slack, Google Meet
■ その他インフラ基盤全般：AWS各サービスを活用しております

メーカー

Pasay

1. 総務・人事・労務の統括
• 人事制度や総務業務全般を統括し、労務管理を含めた組織運営を支える。
• 各種人事関連業務（採用、研修、評価、給与計算など）を企画・運営し、従業員が働きやすい環境を整備。
2. 税務および法務管理
• フィリピンの税法に精通し、企業活動が適法であるように管理・監督。
• 必要に応じて法務対応（訴訟など）も実施し、弁護士と連携してリスクマネジメントを行う。
3. 本社およびリージョナルヘッドオフィスとの調整
• 日本本社およびシンガポールのリージョナルヘッドオフィスとの連携を図り、方針共有や運営方針の確認。
• 本社のSAPシステムを活用し、データ管理を含む業務の効率化を推進。
4. オフィスおよび工場の管理
• 新設されたベクタンエリアのオフィスと工場の総務管理を担い、設備維持や運営支援を行う。
• WFH（在宅勤務）制度の整備や出勤形態の管理も含め、従業員の業務環境の最適化を図る。
5. キャリアパスの構築
• 将来的に人事責任者としての役割を担い、ハンズオンでの業務遂行と人事の中心的な存在として活躍できるキャリアを形成。
• チームのマネジメントおよび指導育成に注力し、組織全体の成長に貢献。

メーカー

＜営業＞
・既存顧客に新規商品の提案と開拓
・プレゼン資料やその他必要書類の作成

＜支店管理＞
・会社の全体管理や従業員のマネジメント
・日本本社やシンガポール現地法人との連携・連絡・打ち合わせ
・経費管理（営業時の交通費やオフィスで備品を購入した際（支出の発生時）：領収書の管理→精算報告書作成→日本本社に承認をする）