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ベトナム求人
VNM17-12-22REE
■ Skype面接可能！入社してからはOJTがあるため安心！！ベトナムホーチミンで営業ポジション募集！！！・日系、台湾系企業への営業・既存のお客様のフォロー・新規開拓（ホーチミン周辺）・海外出張の可能性あり現在のチームは10名でマネジャーとして日本人が3名います
【ベトナム求人】大手！【英語力いかせる・経験不問】営業スタッフ募集 ！
業種
その他の業種
勤務地
ベトナムホーチミン
仕事内容
■ Skype面接可能！入社してからはOJTがあるため安心！！ベトナムホーチミンで営業ポジション募集！！！・日系、台湾系企業への営業・既存のお客様のフォロー・新規開拓（ホーチミン周辺）・海外出張の可能性あり現在のチームは10名でマネジャーとして日本人が3名います
インド求人
IND17-12-26R
■業務内容プリンタを中心とする自社製品の日系顧客に対するソリューションセールス全般をお任せします。
・日系企業を対象とした当社製品、サービスの販売、インド人販売員のコーディネーションなど・日系企業向けビジネスの拡大（新規営業）イベントの開催や日系企業会合への出席などを通じて認知度の拡大を行っており、ひとりひとりがスケールの大きな仕事に取り組んでいます。若くして地域の責任を負うこともでき、日本と比較して大きな成長を手に入れる環境を提供します。現在プリンタ業界はただの物売りでは無く、さまざまな機能を備えてオ
【インド求人】ソリューション営業（メーカー）
業種
メーカー
勤務地
インドグルガオン/グルグラム
仕事内容
■業務内容プリンタを中心とする自社製品の日系顧客に対するソリューションセールス全般をお任せします。
・日系企業を対象とした当社製品、サービスの販売、インド人販売員のコーディネーションなど・日系企業向けビジネスの拡大（新規営業）イベントの開催や日系企業会合への出席などを通じて認知度の拡大を行っており、ひとりひとりがスケールの大きな仕事に取り組んでいます。若くして地域の責任を負うこともでき、日本と比較して大きな成長を手に入れる環境を提供します。現在プリンタ業界はただの物売りでは無く、さまざまな機能を備えてオ
インドネシア求人
IDN17-12-26R
【職務内容】
■・倉庫から製品搬出に関するオペレーション業務
■インドネシア人スタッフへの指示業務
■製造部門との調整業務
【インドネシア求人】物流管理（製造）
業種
メーカー
勤務地
インドネシアブカシ/チカラン
仕事内容
【職務内容】
■・倉庫から製品搬出に関するオペレーション業務
■インドネシア人スタッフへの指示業務
■製造部門との調整業務
タイ求人
THA17-12-26R
■右肩上がりで成長している部門で、日本の製造業の縁の下の力持ちとなれるやりがいのある仕事です！
■業界経験不問！直行直帰の外出が多いフレキシブルに働ける職場になります！
【職務概要】切削工具の営業及び日本本社との連絡（担当顧客は主に工業団地の日系企業となり、自動車関連への直販がメイン。Tire1の大手自動車、電機、農機メーカー、代理店などが顧客。）
【職務詳細】・顧客リストを元にアポイントを取り、商品説明やサンプルなどを提供（ノルマはございません）・商品を注文頂ければ価格交渉や見積もりを作成、その後は切
【タイ求人】【語学力不問】営業（切削工具）
業種
メーカー
勤務地
タイバンコク
仕事内容
■右肩上がりで成長している部門で、日本の製造業の縁の下の力持ちとなれるやりがいのある仕事です！
■業界経験不問！直行直帰の外出が多いフレキシブルに働ける職場になります！
【職務概要】切削工具の営業及び日本本社との連絡（担当顧客は主に工業団地の日系企業となり、自動車関連への直販がメイン。Tire1の大手自動車、電機、農機メーカー、代理店などが顧客。）
【職務詳細】・顧客リストを元にアポイントを取り、商品説明やサンプルなどを提供（ノルマはございません）・商品を注文頂ければ価格交渉や見積もりを作成、その後は切
中国求人
CHN17-12-26R
【職務概要】
■営業（新規メイン）
【顧客】
■日系メイン
【職務詳細】
■新規顧客開拓
■既存顧客のフォロー
■顧客のニーズをヒアリングする
■設計部門などと連携して、営業目標を達成する
■その他、上司から指示された仕事
【取扱商品】
■オフィス向けの内装サービス（オフィス内部のデザイン、内装施工、引っ越しサポート、アフタサービス）
【組織】
■営業部門7名（日本人1名、日本語営業3名、英語営業3名）
■レポート先：ローカル副総経理
【中国求人】建築全般会社 営業 ※Skype面接可！
業種
メーカー
勤務地
中国上海
仕事内容
【職務概要】
■営業（新規メイン）
【顧客】
■日系メイン
【職務詳細】
■新規顧客開拓
■既存顧客のフォロー
■顧客のニーズをヒアリングする
■設計部門などと連携して、営業目標を達成する
■その他、上司から指示された仕事
【取扱商品】
■オフィス向けの内装サービス（オフィス内部のデザイン、内装施工、引っ越しサポート、アフタサービス）
【組織】
■営業部門7名（日本人1名、日本語営業3名、英語営業3名）
■レポート先：ローカル副総経理
インド求人
IND17-12-25j1
【インド求人】国内トップシェア製品を有するグローバルメーカーにて、コーディネーター 購買/生産管理の募集！
業種
メーカー
勤務地
ニムラナ
仕事内容
◇業務内容2輪や4輪車用チェーンメーカーです。成長著しいインド市場において、ビジネス拡大を多角的にサポートして頂ける方を求めております。具体的には、以下のような業務に従事して頂きます。
■総務、人事、経理業務ののサポートや簡単なデータ管理等
■生産現場での通訳や一部翻訳業務
■購買部門での進捗管理や交渉（顧客との折衝を担当して頂きます。）
■日本本社や海外多拠点との連絡、レポーティングその他、個人の経験を柔軟に活かして頂けます◇勤務時間月～土（8時30分～18時00分）◇福利厚生
■VISA，FRROサポ
■総務、人事、経理業務ののサポートや簡単なデータ管理等
■生産現場での通訳や一部翻訳業務
■購買部門での進捗管理や交渉（顧客との折衝を担当して頂きます。）
■日本本社や海外多拠点との連絡、レポーティングその他、個人の経験を柔軟に活かして頂けます◇勤務時間月～土（8時30分～18時00分）◇福利厚生
■VISA，FRROサポ
インド求人
IND17-12-25j2
【インド求人】企業戦略・法務・財務など多岐にわたる専門性を持つコンサル会社にて、コンサルタントの募集！
業種
金融・保険・コンサルティング
勤務地
チェンナイ
仕事内容
◇業務内容下記主要サービスの日系企業様の窓口となって、顧客ニーズをヒアリングし、課題解決に取り組んでいただきます。
■新規顧客開拓
■インド進出戦略
■合弁パートナー・リサーチ
■各種信用調査 （法務、財務、ビジネス・デューデリジェンス、土地登記）
■現地法人、駐在員事務所、支店、プロジェクトオフィスの設立
■設立後の法務・労務を含むアドバイザリー業務※日系企業様からの法務・労務に関するお悩みを、社内のインド人弁護士に共有し見解をフィードバックしていただく業務のため、法律に関する知識や高い英語力必要となる
■新規顧客開拓
■インド進出戦略
■合弁パートナー・リサーチ
■各種信用調査 （法務、財務、ビジネス・デューデリジェンス、土地登記）
■現地法人、駐在員事務所、支店、プロジェクトオフィスの設立
■設立後の法務・労務を含むアドバイザリー業務※日系企業様からの法務・労務に関するお悩みを、社内のインド人弁護士に共有し見解をフィードバックしていただく業務のため、法律に関する知識や高い英語力必要となる
インド求人
IND17-12-25j3
【インド求人】翻訳・マーケティング等を手掛けるインド系企業にて、Associate Client Servicesの募集！
業種
その他の業種
勤務地
ムンバイ
仕事内容
◇業務内容
■顧客からの問い合わせ対応（顧客の要求に対して、正確かつ効率的に完成化した翻訳を提出する）
■プロモーション提案のための定期的な戦略、コンテンツ立案
■日系顧客と密なコミュニケーションをとり、ニーズに沿ったサービスの提供
■分析データを解析し、マーケット動向の把握し、マーケティングチームへアウトプット共有
■顧客管理システムを通じての、顧客関係管理の確保
■編集チームとの社内折衝◇勤務時間月～金(7:30～16:30)◇福利厚生
■VISA、FRRO取得サポート
■事故、医療保険（上限有）
■
■顧客からの問い合わせ対応（顧客の要求に対して、正確かつ効率的に完成化した翻訳を提出する）
■プロモーション提案のための定期的な戦略、コンテンツ立案
■日系顧客と密なコミュニケーションをとり、ニーズに沿ったサービスの提供
■分析データを解析し、マーケット動向の把握し、マーケティングチームへアウトプット共有
■顧客管理システムを通じての、顧客関係管理の確保
■編集チームとの社内折衝◇勤務時間月～金(7:30～16:30)◇福利厚生
■VISA、FRRO取得サポート
■事故、医療保険（上限有）
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シンガポール求人
SGP17-12-22REE
【シンガポール求人】VISAサポートあり！！外資系企業で人事経験者急募です！！
業種
IT・通信
勤務地
シンガポール／セントラル
仕事内容
＜＜世界第7位グローバルカンパニーの採用を担当＞＞
【メインミッション】各、セクションのマネージャーと連携し、社内の採用をおまかせいたします。(シンガポールと日本)
【業務内容】- 採用コスト、スケジュールの管理を国ごとに行う- シンガポール国内の採用に責任を持ち、候補者のリストアップ～内定承諾まで責任を持つ- マネージャー以上の採用の際の会社へのアドバイス、コストの確認、政府関係企業への承認を取る- 人材採用を的確に行うために適切なエージェントの連携- 人員配置の際のアドバイス、その他影響を考慮した採用
【メインミッション】各、セクションのマネージャーと連携し、社内の採用をおまかせいたします。(シンガポールと日本)
【業務内容】- 採用コスト、スケジュールの管理を国ごとに行う- シンガポール国内の採用に責任を持ち、候補者のリストアップ～内定承諾まで責任を持つ- マネージャー以上の採用の際の会社へのアドバイス、コストの確認、政府関係企業への承認を取る- 人材採用を的確に行うために適切なエージェントの連携- 人員配置の際のアドバイス、その他影響を考慮した採用
