【シンガポール求人】【日系コンサル】提案型コンサルティング営業【未経験歓迎！】 ID:29319

金融・保険・コンサルティング

City

4,000 SGD ~ 6,000 SGD
通勤手当
-労災保険加入
-医療手当（S$800/年）
-有給休暇（初年度10日）
-傷病休暇（14日間/年）
-CPF（個人確定拠出年金）/PRの方
-コミッション制度あり(売上の10％)
-希望により、日本・東南アジアへの出張あり
(2 か月に 1 回程度)
-残業は遅くとも現在は19時-20時まで、オフィスのほとんどの方が18時半に帰っております。※携わっているプロジェクトによります。

≪仕事概要≫
弊社はクライアントの増加につき、シンガポール進出を考える日系企業をサポートするコンサルタントを募集しております。
営業手法は基本インバウンド100％（月40件程）である為、テレアポ等はする必要はありません。
もちろん最初から一人で営業に行くことはなく、半年から1年は先輩（日本人男性30代）の営業に同行し、議事録を取るところからスタートし、１から優しく教えてもらえます。お客様は業界問わず、10人程のベンチャー企業もあれば300人規模の大企業まで。
必要なのは成長したい、日本企業の海外進出を応援し、助けてあげたいという強い想いです。
コミッション制度ももちろんありますので、成果を出した分だけ報酬をもらえる仕組みが整っております。
もっともっと自分の実力を試してみたい、もっと企業の深い課題まで入り込んで提案して、解決してあげたいという方、
一緒に会社を大きくしていきましょう！恐れず、安心して飛び込んできてください！

≪業務内容≫
【海外進出支援業務】
・顧客企業のシンガポール進出アドバイス業務
・顧客シンガポール現地法人の事業の企画/運営アドバイス業務
・顧客シンガポール法人設立サポート（銀行開設、登記、VISA取得等）
・顧客シンガポール現地法人のマーケティング、市場調査代行
・新規顧客窓口対応

【その他内部業務】
・プロジェクトベース（移転価格、企業価値評価レポート等）の翻訳、簡単な通訳業務
・顧客宛の月次報告書作成、提案書作成、調査業務、弊社web site管理等

【必須要件】
-業界問わずB to B営業の経験を3年以上されている方
-ビジネスレベルの英語力（自分の提案を社内で展開する際は英語でのコミュニケーションとなります。）
-営業予算、ノルマ達成の為、自らKPIを設計し、達成してきた経験を持たれる方

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